一、招聘崗位

招聘崗位詳見《2022年張家港市區(qū)域黨群工作站專職黨務(wù)工作者招聘崗位簡介表》（附件1）。

二、招聘條件

1.年齡在18周歲以上，32周歲以下（即1989年7月29日至2004年8月4日期間出生）。

2.限張家港本市戶籍。符合政策性安置或照顧條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶籍（軍人服役部隊(duì)）所在地為張家港市的，可以報(bào)考，不受戶籍限制。

3.中共黨員。

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且獲得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限。

5.具有基層黨建工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

6.品行端正、遵紀(jì)守法、無違紀(jì)違法記錄。

7.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開招聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；

（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

（6）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（7）參照事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，錄用后即形成回避關(guān)系的人員；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.按目前疫情防控有關(guān)要求，現(xiàn)場報(bào)名須接受“蘇康碼”、“行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測，均無異常方可參加報(bào)名。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2022年7月29日-2022年8月4日（周六、日除外），上午9:00-11:00，下午13:30-16:30，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：張家港市華昌路3號(hào)港城大廈主樓715室。

4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員通過資格初審后，不能改報(bào)其他崗位；未通過資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名時(shí)間截止前，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

5.招聘崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位后期實(shí)施調(diào)劑，該崗位報(bào)名成功人員可在2022年8月5日9:00至12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)成功的，視為放棄。

6.資格審核需提供材料：

（1）報(bào)考者登錄張家港人才網(wǎng)（https://www.zjgrc.com/）下載《報(bào)名表》（附件2），如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供近期白底免冠一寸彩照2張，相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份，材料包括：本人身份證、戶籍證明（本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證書以及報(bào)名表中填寫的資格證書、取得榮譽(yù)、組織活動(dòng)、發(fā)表文章、社會(huì)實(shí)踐等證明材料。

（2）所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。

7.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

8.經(jīng)審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格。

（二）考試

應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試?？荚嚥扇」P試、綜合能力素質(zhì)測評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試期間，考生須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。

1.筆試：采取閉卷形式，內(nèi)容為綜合知識(shí)，成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績不計(jì)入總分，合格者進(jìn)入綜合能力素質(zhì)測評(píng)環(huán)節(jié)。

2.綜合能力素質(zhì)測評(píng)：由專業(yè)考官對(duì)進(jìn)入綜合能力素質(zhì)測評(píng)的考生進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)主要內(nèi)容為在校期間和工作期間綜合表現(xiàn)、獲得的各類榮譽(yù)、經(jīng)歷等（報(bào)名時(shí)未填寫或填寫不詳實(shí)以及未提供證明材料的不計(jì)分），評(píng)價(jià)成績實(shí)行百分制，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。按照招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，不足1:3比例的，按照崗位實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單在張家港人才網(wǎng)公示。

3.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績實(shí)行百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

4.成績計(jì)算：按照綜合能力素質(zhì)測評(píng)得分占30%和面試成績占70%的比例計(jì)算總成績，總成績按從高分到低分的順序，以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績相同的，取面試成績高者；面試成績?nèi)韵嗤?，組織加試），進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。

四、體檢與考察（政審）

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。體檢不合格者不得錄用。

2.招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）?？疾欤ㄕ彛┢陂g，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。

3.因體檢或考察（政審）不合格、以及應(yīng)聘人員放棄等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示錄用和監(jiān)督

1.從考試、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式，對(duì)反映人和反映情況將嚴(yán)格保密。

2.面試后、體檢前，未被所報(bào)考崗位錄用的面試合格者，報(bào)名時(shí)同意調(diào)劑的，可以獲得一次調(diào)劑到空缺崗位的機(jī)會(huì)。在面試結(jié)束后1周內(nèi)，由市委“兩新”工委根據(jù)考生和崗位的情況實(shí)施調(diào)劑，調(diào)劑成功者由單位進(jìn)行體檢、考察（政審）、公示錄用、報(bào)備等環(huán)節(jié)。

3.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

4.報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到。如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。

5.公開招聘專職黨務(wù)工作者是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、循私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

六、錄用管理

1.各區(qū)鎮(zhèn)（單位）區(qū)域黨群工作站專職人員，由各區(qū)鎮(zhèn)（單位）自行簽訂勞動(dòng)合同并納入公益性崗位（編外）人員管理。

2.被錄用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.被錄用人員待遇按照各區(qū)鎮(zhèn)（單位）同類人員待遇執(zhí)行。

七、本公告由張家港市委“兩新”工委辦公室負(fù)責(zé)解釋，具體以張家港人才網(wǎng)和“張家港先鋒”微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。報(bào)考咨詢電話：0512－58912702。

附件：1.2022年張家港市區(qū)域黨群工作站專職黨務(wù)工作者招聘崗位簡介表

2.2022年張家港市招聘專職黨務(wù)工作者報(bào)名表

張家港市委“兩新”工委

2022年7月28日

相關(guān)附件下載:005voi

原標(biāo)題：2022年張家港市公開招聘專職黨務(wù)工作者公告

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