根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，2024年冬季江蘇省如東縣部分醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員71名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2024年冬季江蘇省如東縣部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。《崗位簡(jiǎn)介表》可在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn/）、如東人才網(wǎng)（http://考研究生崗位且通過(guò)資格復(fù)審的人員；報(bào)考非研究生崗位的在筆試合格者中根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員（末位同分者一并參加面試），不足3倍的按實(shí)確定。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：2025年1月11日下午在華通大酒店進(jìn)行，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配知識(shí)和能力等。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。

（四）總成績(jī)

考試總成績(jī)以百分制計(jì)算，應(yīng)聘面向研究生崗位的，面試成績(jī)即為總成績(jī)；其余崗位按照筆試和面試成績(jī)各占50%合計(jì)總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位，四舍五入）。

在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（應(yīng)聘面向研究生崗位的，如考試總成績(jī)相同，通過(guò)加試確定，加試成績(jī)高者在前。其他崗位如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前；如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jī)高者在前。下同）。

考試總成績(jī)、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在如東人才網(wǎng)公布。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

（一）體檢

體檢由如東縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配及核實(shí)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件及提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)準(zhǔn)確性等。

（三）公示

如東縣衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

（四）聘用

公示無(wú)異議的擬聘人員，由招聘單位經(jīng)如東縣衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后報(bào)送如東縣人力資源和社會(huì)保障局審批備案，并辦理相關(guān)手續(xù)。2025年畢業(yè)暫未取得畢業(yè)證書(shū)的在2025年8月底前辦結(jié)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)（其中2025年博士研究生取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)時(shí)間可放寬至2025年12月31日，聘用手續(xù)在其畢業(yè)后30日內(nèi)辦結(jié)）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，如東縣衛(wèi)生健康委員會(huì)將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘如東縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位的資格。

擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。

報(bào)考護(hù)士（師）崗位的人員，聘用前須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格或已通過(guò)全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，否則不予聘用；報(bào)考其他已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的(《崗位簡(jiǎn)介表》明確要求的除外)，須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，否則予以解聘。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無(wú)工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2025年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。④試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

（五）遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中，按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求的；

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人員明確放棄聘用的；

4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、相關(guān)政策

擬聘人員符合我縣東委〔2021〕63號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)工作的意見(jiàn)》條件的享受相應(yīng)政策待遇。

七、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513-68508011（如東縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十七紀(jì)檢監(jiān)察組）

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

八、本《公告》由如東縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0513-68508066、68508180（如東縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科）。

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30～11:30、下午14:30～17:30。

附件：

1.2024年冬季江蘇省如東縣部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2.未落實(shí)單位工作承諾書(shū)

如東縣人力資源和社會(huì)保障局

如東縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2024年12月27日