區(qū)各事業(yè)單位主管部門(mén)、各直屬事業(yè)單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)梁溪區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干部活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第八條、第十條、第十一條規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，無(wú)錫市梁溪區(qū)部分事業(yè)單位開(kāi)展公開(kāi)競(jìng)聘上崗工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、競(jìng)聘崗位

競(jìng)聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年無(wú)錫市梁溪區(qū)事業(yè)單位競(jìng)聘上崗崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml)。

資格條件

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

1.在梁溪區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位和機(jī)關(guān)部門(mén)下屬事業(yè)單位取得事業(yè)編制滿(mǎn)3年的在編在崗事業(yè)單位工作人員和取得街道事業(yè)單位事業(yè)編制滿(mǎn)5年的在編在崗事業(yè)單位工作人員，年齡在45周歲以下（1977年12月31日以后出生）。

2.2020、2021年度考核等次為合格及以上。

3.遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。

4.熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具備報(bào)名崗位所要求的其它資格條件，詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表（崗位簡(jiǎn)介表中有其他資格條件的，以崗位簡(jiǎn)介表?xiàng)l件為準(zhǔn)）。

7.有下列情況之一者不得報(bào)名：（1）涉嫌違法、違紀(jì)正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；（2）在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)（影響期）的人員；（3）涉及到回避的人員；（4）其他有規(guī)定不宜競(jìng)崗的人員。

有關(guān)說(shuō)明：

1.學(xué)歷（學(xué)位）是指國(guó)民教育序列的學(xué)歷（學(xué)位），須于2022年11月30日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)），獲得境外學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證（須于2022年11月30日前完成認(rèn)證）。

2.在梁溪區(qū)取得事業(yè)編制滿(mǎn)3年或5年，以與單位簽訂的事業(yè)單位聘用合同為依據(jù)按實(shí)計(jì)算，計(jì)算截至?xí)r間為2022年12月31日。

招考公告

3.競(jìng)聘崗位要求的各類(lèi)證書(shū)，須于2022年11月30日前取得。

4.競(jìng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

三、報(bào)名辦法

（一）采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員攜帶相關(guān)報(bào)名材料（身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，事業(yè)單位聘用合同，競(jìng)聘崗位要求的其它材料等原件及一份復(fù)印件）至無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科報(bào)名，經(jīng)工作人員審核材料后現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)是否符合報(bào)名條件。

1.報(bào)名時(shí)間：

2022年12月15日9:00-2022年12月21日16:00

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

2.報(bào)名地址：

無(wú)錫市梁溪區(qū)通揚(yáng)南路280號(hào)1013室

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員應(yīng)按照填寫(xiě)《2022年無(wú)錫市梁溪區(qū)事業(yè)單位競(jìng)聘

上崗報(bào)名表》（附件2），報(bào)名表可在以下網(wǎng)站下載：無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml)，無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行審核，報(bào)名人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)名資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

3.各崗位競(jìng)聘開(kāi)考比例為1:2。如果出現(xiàn)崗位競(jìng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，將取消該崗位的競(jìng)聘計(jì)劃，報(bào)名被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：2022年12月22日9:00-16:00。崗位競(jìng)聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

四、考核

陜西公務(wù)員

考核由無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，考核采用面試的形式，面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由競(jìng)崗人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。滿(mǎn)分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入聘用程序。面試成績(jī)?cè)跓o(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布?？己说木唧w時(shí)間、地點(diǎn)和要求以考核通知書(shū)為準(zhǔn)。

五、考察

由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)面試成績(jī)合格且排名第一的人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

因考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在報(bào)名同一崗位面試成績(jī)合格的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)競(jìng)聘上崗者在無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml)上公示5日。公示結(jié)果不影響聘用的，由中共無(wú)錫市梁溪區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬聘用人員憑無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)具的干部行政介紹信至聘用單位報(bào)到，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。因個(gè)人原因逾期未辦理報(bào)到手續(xù)的，取消其聘用資格。

七、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

為杜絕干部人事交流不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：12388。

事業(yè)單位招聘

八、本通知由無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0510-83158637。

附件1：2022年無(wú)錫市梁溪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)競(jìng)崗崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2：2022年無(wú)錫市梁溪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)競(jìng)崗報(bào)名表.xlsx

簡(jiǎn)章

無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月14日