2023年常熟市社會福利院(常熟市敬老院)招聘公益性崗位工作人員簡章

常熟市社會福利院(常熟市敬老院)系常熟市民政局下屬公益一類事業(yè)單位，因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘公益性崗位工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事各項(xiàng)工作。

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，身心健康，作風(fēng)正派，善于溝通，能團(tuán)結(jié)合作。

4.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

5.具備崗位要求的身體條件。

6.常熟戶籍(以戶口本為準(zhǔn))。

7.有下列情形之一的，請不要報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(7)有其他不良記錄或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。

二、招錄崗位、人數(shù)及其他條件

詳見《2023年常熟市社會福利院(常熟市敬老院)公開招聘公益性崗位工作人員崗位表》(附件1)。

三、報(bào)名辦法和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月24日(周五)8:00—3月30日(周三)16:00

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)把《報(bào)名登記表》(見附件2)，本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)證書掃描件發(fā)送至郵箱291681800@qq.com，郵件主題寫明應(yīng)聘崗位和姓名。經(jīng)審核通過參加筆試的人員請于4月10日(上午9點(diǎn)至下午4點(diǎn))到常熟市社會福利院(常熟市敬老院)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，如資格審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格。

四、筆試

1.筆試日期定為2023年4月12日(周三)上午9:00，筆試地點(diǎn)為常熟市社會福利院(常熟市敬老院)院內(nèi)，逾期者責(zé)任自負(fù)。如有變化，另行通知。

2.筆試采取閉卷方式，內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識，不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60為合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績占總成績的30%。

在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。不足1:3比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。

4.筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將在常熟人才網(wǎng)公布。

五、面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占總成績的70%。面試成績當(dāng)場公布。

2.在面試合格人員中，按總成績從高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤娜∶嬖嚦煽兏哒撸缑嬖嚦煽?nèi)韵嗤?，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單將在常熟人才網(wǎng)公布，其綜合成績保留一年內(nèi)有效(有效期自公示錄用人員之日起算)。

六、體檢和考察

1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，應(yīng)聘人員可在2個(gè)工作日內(nèi)要求復(fù)檢，復(fù)檢選擇另一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕的應(yīng)聘人員X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

2.對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對象須在接到遞補(bǔ)通知(含電話或短信通知)的2日內(nèi)反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、公示和錄用

1.公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員名單，在常熟市人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間，若有群眾反映問題，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若反映問題嚴(yán)重且屬實(shí)的，則不予錄用。

2.錄用。經(jīng)公示無異議人員，用人單位發(fā)出錄用通知，錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到。用人單位與錄用人員簽定勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。

3.薪酬。按照《關(guān)于印發(fā)市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位薪酬分配指導(dǎo)意見的通知》(常人社薪〔2018〕6號)的文件精神，并依據(jù)《常熟市社會福利院(常熟市敬老院)公益性崗位薪酬分配辦法(試行)》, 全院統(tǒng)籌預(yù)算經(jīng)費(fèi)，根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算薪酬。

八、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員須如實(shí)申報(bào)，無論在招聘的哪個(gè)環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定的，取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。錄用者須服從分配，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議糾紛等，由本人協(xié)商解決。

九、本《簡章》由常熟市社會福利院(常熟市敬老院)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0512-52891729。

常熟市社會福利院(常熟市敬老院)

2023年3月24日