一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“中國(guó)聯(lián)通”）在國(guó)內(nèi)31個(gè)省（自治區(qū)、直轄市）和境外多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，是一家在香港、上海兩地上市的中國(guó)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)，連續(xù)多年入選“世界500強(qiáng)企業(yè)”。中國(guó)聯(lián)通宜興分公司秉承“客戶為本、團(tuán)隊(duì)共進(jìn)、開放創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)核心價(jià)值觀，利用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，讓數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，為人們的工作和生活提供科學(xué)依據(jù)和手段，成為“客戶信賴的智慧生活創(chuàng)造者”。

二、招聘崗位

1、商企客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)商企樓園市場(chǎng)等目標(biāo)客戶的維系與開發(fā)，定期拜訪客戶，獲取和挖掘客戶信息化需求；

2.參與公司信息化、數(shù)字化產(chǎn)品與解決方案在本區(qū)域的運(yùn)營(yíng)銷售工作，完成公司所交給的任務(wù)指標(biāo)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或通信類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.年齡在35周歲及以下，身心健康；

3.有1年及以上客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、IT、通信等政府行業(yè)、大客戶拓展等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、方案設(shè)計(jì)能力和溝通能力。

薪酬待遇：

保底工資+基本績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+各類補(bǔ)貼，平均6000-10000（上不封頂），入職后“繳五險(xiǎn)一金”，帶薪休假，節(jié)日假、生日福利、話費(fèi)及交通補(bǔ)貼等。

2、營(yíng)業(yè)員（辦公地點(diǎn)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

崗位職責(zé)：

1.實(shí)施營(yíng)業(yè)銷售工作、營(yíng)業(yè)受理工作；

2.實(shí)施營(yíng)業(yè)咨詢與服務(wù)工作；

3.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1. 國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷、年齡 35周歲以下；

2.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.掌握常用辦公軟件的操作，對(duì)本崗位工作有高度責(zé)任感，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí)；

4.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

薪酬待遇：保底工資+業(yè)績(jī)提成+補(bǔ)貼，平均每月收入4000-7000（上不封頂），入職后“繳五險(xiǎn)一金”，帶薪休假、生日福利，話費(fèi)及交通補(bǔ)貼等。

3、智家工程師

崗位職責(zé)：

1.設(shè)備日常維護(hù)：承擔(dān)末梢維護(hù)所涉及的設(shè)備的日常維護(hù)管理；

2.日常裝、拆、移機(jī)、維護(hù)工作：負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)寬帶、語音、電視等的安裝、拆機(jī)、移機(jī)、維護(hù)工作；

3.日常業(yè)務(wù)受理：負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)上門受理工作，包括寬帶、語音、電視等；

4.智慧到家服務(wù)項(xiàng)目：承擔(dān)智慧到家服務(wù)項(xiàng)目，包括信息點(diǎn)調(diào)測(cè)、無線組網(wǎng)、上門查勘、設(shè)備聯(lián)網(wǎng)等；

5.做好各專業(yè)資料管理工作，建立健全各項(xiàng)維護(hù)管理制度；

6.日常巡檢：對(duì)維護(hù)范圍內(nèi)的末端網(wǎng)絡(luò)設(shè)備完成定期巡檢，上報(bào)隱患及協(xié)助解決隱患。

崗位要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.年齡要求：40周歲以下，男性；

3.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)有一定的了解，對(duì)本崗位工作有高度的自信心和責(zé)任感；

4.有1年以上寬帶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)或通信行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：保底工資+裝機(jī)提成+補(bǔ)貼，平均每月收入5000-10000（上不封頂），入職后“繳五險(xiǎn)一金”，帶薪休假、生日福利，話費(fèi)及交通補(bǔ)貼等。

4、小微直銷經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃；

2、擴(kuò)大所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)；

3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，協(xié)助或自主開展?fàn)I銷活動(dòng)；

4、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略提出參考意見。

崗位要求：

1.學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可以放寬;

2.年齡要求：40周歲以下;

3.誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、反應(yīng)敏捷、樂觀、開朗、有責(zé)任心；

4.較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。

薪酬待遇：保底工資+業(yè)績(jī)提成+補(bǔ)貼，平均每月收入5000-8000（上不封頂），入職后“繳五險(xiǎn)一金”，帶薪休假、生日福利，話費(fèi)及交通補(bǔ)貼等。

加入我們的團(tuán)隊(duì)，您將得到一份薪資不錯(cuò)的工作，包括各類職工福利：社會(huì)保險(xiǎn)（社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等）；福利保障（過節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日慰問禮品、餐補(bǔ)、話補(bǔ)等）；知識(shí)技能保障（一對(duì)一師帶徒、定期組織培訓(xùn)等）；健康保障（每年組織體檢、戶外團(tuán)建活動(dòng)等），休假保障（帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等）；同時(shí)我們會(huì)為你提供各種技能培訓(xùn)以及廣闊的崗位晉升平臺(tái)。我們的大家庭誠(chéng)心期待您的加入！

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