一、公司簡介

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團有限公司（簡稱“中國聯(lián)通”）在國內(nèi)31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和境外多個國家和地區(qū)設(shè)有分支機構(gòu)，是一家在香港、上海兩地上市的中國電信運營企業(yè)，連續(xù)多年入選“世界500強企業(yè)”。中國聯(lián)通宜興分公司秉承“客戶為本、團隊共進、開放創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)核心價值觀，利用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，讓數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，為人們的工作和生活提供科學依據(jù)和手段，成為“客戶信賴的智慧生活創(chuàng)造者”。

二、招聘崗位

1、商企客戶經(jīng)理

崗位職責：

1.負責所轄區(qū)域內(nèi)商企樓園市場等目標客戶的維系與開發(fā)，定期拜訪客戶，獲取和挖掘客戶信息化需求；

2.參與公司信息化、數(shù)字化產(chǎn)品與解決方案在本區(qū)域的運營銷售工作，完成公司所交給的任務(wù)指標。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，計算機或通信類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.年齡在35周歲及以下，身心健康；

3.有1年及以上客戶銷售工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、IT、通信等政府行業(yè)、大客戶拓展等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，具備較強的邏輯思維能力、方案設(shè)計能力和溝通能力。

薪酬待遇：

保底工資+基本績效+業(yè)績提成+各類補貼，平均6000-10000（上不封頂），入職后“繳五險一金”，帶薪休假，節(jié)日假、生日福利、話費及交通補貼等。

2、營業(yè)員（辦公地點：鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

崗位職責：

1.實施營業(yè)銷售工作、營業(yè)受理工作；

2.實施營業(yè)咨詢與服務(wù)工作；

3.做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求：

1. 國民教育序列大專及以上學歷、年齡 35周歲以下；

2.責任心強，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.掌握常用辦公軟件的操作，對本崗位工作有高度責任感，有較強的學習能力、團隊合作精神及客戶服務(wù)意識；

4.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。

薪酬待遇：保底工資+業(yè)績提成+補貼，平均每月收入4000-7000（上不封頂），入職后“繳五險一金”，帶薪休假、生日福利，話費及交通補貼等。

3、智家工程師

崗位職責：

1.設(shè)備日常維護：承擔末梢維護所涉及的設(shè)備的日常維護管理；

2.日常裝、拆、移機、維護工作：負責指定區(qū)域內(nèi)寬帶、語音、電視等的安裝、拆機、移機、維護工作；

3.日常業(yè)務(wù)受理：負責日常業(yè)務(wù)上門受理工作，包括寬帶、語音、電視等；

4.智慧到家服務(wù)項目：承擔智慧到家服務(wù)項目，包括信息點調(diào)測、無線組網(wǎng)、上門查勘、設(shè)備聯(lián)網(wǎng)等；

5.做好各專業(yè)資料管理工作，建立健全各項維護管理制度；

6.日常巡檢：對維護范圍內(nèi)的末端網(wǎng)絡(luò)設(shè)備完成定期巡檢，上報隱患及協(xié)助解決隱患。

崗位要求：

1.?？萍耙陨蠈W歷；

2.年齡要求：40周歲以下，男性；

3.責任心強，有較強的溝通能力，對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識有一定的了解，對本崗位工作有高度的自信心和責任感；

4.有1年以上寬帶維護工作經(jīng)驗或通信行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：保底工資+裝機提成+補貼，平均每月收入5000-10000（上不封頂），入職后“繳五險一金”，帶薪休假、生日福利，話費及交通補貼等。

4、小微直銷經(jīng)理

崗位職責：

1、負責日常銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃；

2、擴大所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標；

3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，協(xié)助或自主開展營銷活動；

4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略提出參考意見。

崗位要求：

1.學歷要求：中專及以上學歷，特別優(yōu)秀可以放寬;

2.年齡要求：40周歲以下;

3.誠實穩(wěn)重、反應(yīng)敏捷、樂觀、開朗、有責任心；

4.較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。

薪酬待遇：保底工資+業(yè)績提成+補貼，平均每月收入5000-8000（上不封頂），入職后“繳五險一金”，帶薪休假、生日福利，話費及交通補貼等。

加入我們的團隊，您將得到一份薪資不錯的工作，包括各類職工福利：社會保險（社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等）；福利保障（過節(jié)費、高溫補貼、節(jié)日慰問禮品、餐補、話補等）；知識技能保障（一對一師帶徒、定期組織培訓等）；健康保障（每年組織體檢、戶外團建活動等），休假保障（帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等）；同時我們會為你提供各種技能培訓以及廣闊的崗位晉升平臺。我們的大家庭誠心期待您的加入！

聯(lián)系方式：蔣女士，15651570030，郵箱：15651570030@wo.cn。