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三、考試形式
技能測(cè)試+面試。
1、技能測(cè)試
(1)時(shí)間:2022年10月3日上午8:30前到候考室,9:00開(kāi)始考試。
(2)候考地點(diǎn):江陰市文化中路江陰市人民法院四樓大會(huì)議室。
考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者,禁止參加考試。
(3)技能測(cè)試內(nèi)容:
技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試。
速錄方式:考試用機(jī)為臺(tái)式電腦,已安裝有搜狗拼音、五筆輸入法,如需使用其他輸入法,請(qǐng)自行準(zhǔn)備輸入設(shè)備和軟件,在監(jiān)考老師指導(dǎo)下自行安裝調(diào)試,如調(diào)試不成功,則使用考場(chǎng)提供的輸入法。速錄考試的形式為聽(tīng)打,播放兩段錄音,根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分,取兩段錄音成績(jī)高的計(jì)入成績(jī),滿分100分。
2、資格復(fù)審
根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分(同分跟進(jìn))確定參加面試人員,進(jìn)入面試比例為1:2。面試之前對(duì)擬面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。
時(shí)間:2022年10月7日9:00—11:00,14:00—17:00
地點(diǎn):江陰市文化中路江陰市人民法院立案大廳(法院主樓西側(cè)二樓)
考生須提供戶籍證明(如戶口簿)、身份證、學(xué)歷證書(shū)(獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的,須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)。上述證明資料均需提供原件和復(fù)印件。
通過(guò)資格復(fù)審參加面試的考生須繳納100元面試費(fèi)并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
請(qǐng)?jiān)诿嬖嚤壤秶馀琶^前的人員,在技能測(cè)試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知遞補(bǔ)。逾期未參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
3、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,滿分為100分,合格線為60分。
4、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)采用百分制,由技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)按比例計(jì)算后相加構(gòu)成。
總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單??偝煽?jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。技能測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)均相同時(shí),另進(jìn)行加試,加試成績(jī)高的為先。
四、體檢和考察
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)、組織、要求
對(duì)擬體檢人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2、考察組織、內(nèi)容
對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。
五、公示及聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考察合格后,擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公示3個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員,按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同,由江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
2、聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。聘用人員最低服務(wù)年限為3年,3年內(nèi)未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)不得辭職。聘用人員待遇按照江陰市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。
3、錄用手續(xù)辦理后一年內(nèi),如本次招聘崗位(司法輔助人員)出現(xiàn)空缺時(shí),可從本次招聘成績(jī)合格的落選人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù),配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)江蘇省、無(wú)錫市疫情防控形勢(shì)及江陰市疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0510-86849528
報(bào)名咨詢電話:0510-86849436。
本次招聘相關(guān)信息、成績(jī)公布、相關(guān)通知等均將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公布,請(qǐng)考生登陸查詢。
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2022年江陰市人民法院招聘合同制司法輔助人員報(bào)名表.docx
江陰市人民法院
2022年9月16日
原標(biāo)題:2022年江陰市人民法院招聘合同制司法輔助人員公告
文章來(lái)源:http://www.jiangyin.gov.cn/doc/2022/09/16/1074192.shtml
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