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邳州國(guó)企招聘，話(huà)說(shuō)，崗位真多……

邳州銀杏甲天下2022-01-07 20:54:21關(guān)注

江蘇潤(rùn)城資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司

2022年人才招聘公告

為滿(mǎn)足江蘇潤(rùn)城資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“潤(rùn)城集團(tuán)”)及關(guān)聯(lián)實(shí)體經(jīng)營(yíng)板塊發(fā)展的需要，進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件和崗位

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；具備良好的品行；

（二）身體健康，具備正常履行報(bào)考崗位的身體條件；

（三）招聘崗位及學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)等要求詳見(jiàn)：

《江蘇潤(rùn)城資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）、《江蘇東湖城建開(kāi)發(fā)集團(tuán)等公司招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件2）；

招聘崗位“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）設(shè)置并審核。

（四）下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；以及其他不適宜從事招聘崗位工作的人員。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式： 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱投遞

報(bào)名時(shí)間：2022年1月5日至2022年1月15日

報(bào)名地點(diǎn)：邳州市東湖街道岠山路12號(hào)潤(rùn)城集團(tuán)一樓大廳

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：jsrcjt@163.com

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0516-86611031 （工作日上午8:30-12:00下午2:00-5:30）

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，須為有效期內(nèi)的二代身份證。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

報(bào)名需提交以下資料：

1、《江蘇潤(rùn)城資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》（附件4）或《江蘇東湖城建開(kāi)發(fā)集團(tuán)等公司公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》（附件5）；

2、畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、身份證等復(fù)印件（或掃描件）；國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；

領(lǐng)取準(zhǔn)考證日期、地點(diǎn)：另行通知。

報(bào)名結(jié)束后如達(dá)不到開(kāi)考比例1:2的招聘崗位，相應(yīng)核減招聘崗位，直至取消該崗位。

（三）筆試

筆試主要測(cè)試公共科目《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》+專(zhuān)業(yè)能力，筆試滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試及格分為60分，根據(jù)成績(jī)從高到低順序按1:3確定入圍面試人選，末位出現(xiàn)并列的，一同入圍面試。

（四）面試

1.筆試成績(jī)低于60分者或不足1:3比例的崗位，由招聘工作小組研究決定是否舉行面試。

2.考生畢業(yè)院校為“985”、“211”或碩士及以上學(xué)歷的，可直接進(jìn)入面試。

3.面試主要考察應(yīng)聘者思想品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)等方面的表現(xiàn)，由招聘工作小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績(jī)?cè)跐?rùn)城集團(tuán)公司網(wǎng)站公布。

（五）體檢

1.根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序按1：1比例確定入圍體檢人員。體檢統(tǒng)一安排在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院開(kāi)展。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格者，可在收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢選擇同級(jí)別及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。

3.因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，由招聘工作小組研究決定是否依次遞補(bǔ)。

（六）考察

根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序在體檢合格人員中按1:1比例確定入圍考察人員，考察工作由招聘工作小組負(fù)責(zé)。主要對(duì)入圍考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

（七）確定擬錄用人選

1.根據(jù)考察結(jié)果，由招聘工作小組確定擬聘用人員名單，報(bào)招聘工作小組批準(zhǔn)后在公告平臺(tái)上公示7日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，發(fā)放錄用通知書(shū)；公示期間有異議的，調(diào)查發(fā)現(xiàn)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，發(fā)放錄用通知書(shū)。

2.在擬錄用環(huán)節(jié)如有考生自愿放棄，由招聘小組研究決定是否進(jìn)行依次替補(bǔ)。如錄用人員入職半年內(nèi)辭職，或出現(xiàn)其它不能到崗的情形，經(jīng)招聘工作小組審定，可按該崗位綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行依次替補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察等程序后辦理錄用手續(xù)。

（八）簽訂聘用合同

1.取得錄用通知書(shū)后，須本人攜帶學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、工作經(jīng)歷及報(bào)考崗位所需的材料原件、復(fù)印件，提交招聘工作小組進(jìn)行審核，通過(guò)審核后按規(guī)定簽訂聘用合同。

2.錄用人員規(guī)定試用期3至6個(gè)月不等，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式聘任至相應(yīng)崗位，其試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間；考核不合格的，視具體情況進(jìn)行崗位調(diào)整或依法解除合同。

三、聘用人員待遇

參照發(fā)布職位的崗位工資，雙方協(xié)商溝通定薪。

四、招聘工作紀(jì)律

本次招聘全過(guò)程公開(kāi)，堅(jiān)持公平公正原則，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。

本公告未盡事宜由此次招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、《江蘇潤(rùn)城資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

2、《江蘇東湖城建開(kāi)發(fā)集團(tuán)等公司招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

3、《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》

4、《江蘇潤(rùn)城資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》

5、《江蘇東湖城建開(kāi)發(fā)集團(tuán)等公司公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》

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下載附件

來(lái)源| 江蘇潤(rùn)城資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司

責(zé)任編輯| 黃揚(yáng) 朱昱

編審| 張瑞監(jiān)制丨彭斌

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