一、基本資格條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，踏實(shí)勤快，服從組織安排；

2.遵紀(jì)守法，相貌、品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞，身體健康。

二、招聘崗位及條件

（一）工作人員1名

1.35周歲及以下（1989年7月23日及以后出生）；

2.本科及以上學(xué)歷（包含非全日制本科），財(cái)會(huì)類、管理類專業(yè)，具有相關(guān)職稱證書(shū)及注冊(cè)類證書(shū)者優(yōu)先；

3.具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練，有行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力、為人品行正直；

5.薪酬待遇：4000-4500元/月，繳納五險(xiǎn)一金，雙休，提供早午餐，公會(huì)福利，帶薪年假等。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起，根據(jù)招聘實(shí)際情況，如招聘到符合要求人員，則招聘自行截止。

2.報(bào)名方式：填寫附件1：《應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》后發(fā)送至郵箱TCHR202407@163.com

四、考核及錄用

1.考核以面試為主，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.通過(guò)面試的人員經(jīng)體檢、考察合格后，簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)。如有擬錄用人員放棄，可按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

3.新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格，解除勞務(wù)協(xié)議。

4.被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。