因工作需要，南京市規(guī)劃和自然資源局現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員2名。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

從事信訪相關(guān)工作人員2名

工作地址：南京市鼓樓區(qū)高家酒館15號

咨詢電話：025-89690802，025-89690809(工作日：9:00-17:00)

二、條件及要求

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2、遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;

3、具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心和團隊合作意識強，愛崗敬業(yè)，無違法違紀等不良行為記錄;

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史;

5、符合崗位要求的資格條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報考

1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;

2、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

3、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因賭博、賣淫嫖娼、吸毒等行為被行政處罰的;

4、曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的;

5、有較為嚴重個人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7、本人家庭成員或主要關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

8、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

9、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的以及被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

10、其他法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。

(三)崗位要求

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查詢);

2、年齡要求：40周歲及以下(1986年及以后出生);

3、專業(yè)要求：專業(yè)不限，建筑類、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)類、地理學(xué)類、地質(zhì)學(xué)類、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類、土地資源管理、測繪類、法學(xué)類等規(guī)劃資源、法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4、其他要求：

(1)具備五年及以上基層工作經(jīng)驗;

(2)普通話標準，具有一定的文字功底，較強的語言表達、溝通能力，能熟練操作Word、Excel等辦公軟件。

三、報名與資格篩查

(一)報名時間：2026年1月13日-2026年1月20日下午6時止，以郵箱接收材料時間為準。

(二)報名方式：本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名材料發(fā)送至電子郵箱：1004515646@qq.com(要求：郵件名稱以“本人姓名+手機號碼”;郵件主題欄寫明“應(yīng)聘市規(guī)資局”)。

(三)報名材料：

應(yīng)聘人員需按要求提交以下完整材料，材料應(yīng)當真實、準確、完整、有效：

1、下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》(詳見附件);

2、本人有效居民身份證(正反面)掃描件;

3、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、資格證書及職稱證書等材料掃描件;

4、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(含二維碼)電子照片或掃描件;

5、其他可證明資歷、能力水平等材料的電子照片或掃描件;

6、本人近期清晰免冠正面2寸彩色證件電子照片。

特別提醒：如有弄虛作假、違紀違規(guī)，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。上述報名材料不予退回。

(四)資格篩查：報名結(jié)束后五個工作日內(nèi)，招聘單位進行資格審查及篩選，擇優(yōu)確定進入面試環(huán)節(jié)的人員，并于2026年1月29日前以短信或電話方式通知本人，請保持通訊暢通;未取得面試資格人員，不再另行通知。(本次招聘不設(shè)開考比例)

四、考試與錄用

(一)面試

本次考試僅采用面試形式，由南京市規(guī)劃和自然資源局相關(guān)部門組織實施。

1、面試時間、地點以及需要攜帶的材料適時另行通知;

2、面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，以崗位職責(zé)、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，重點考察應(yīng)聘人員的知識轉(zhuǎn)化能力和專業(yè)技能、邏輯思維和分析解決實際問題的能力、心理素質(zhì)和語言表達能力等方面;

3、面試成績?yōu)榘俜种?，合格分?shù)線為60分。應(yīng)聘人員不能在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的，視為自動放棄;

4、面試工作結(jié)束后，總成績將在南京市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)站進行公示，公示期為3個工作日。

(二)體檢

1、按照與崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績從高到低確定參加體檢人選。體檢不合格的，不予進入下一環(huán)節(jié)。如面試成績相同，將對成績相同的人員組織加試;

2、若應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄體檢，由南京市規(guī)劃和自然資源局研究決定是否遞補;

3、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢應(yīng)當在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。

(三)考察

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察(政審)。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避情形等方面的情況。

硬性要求：體檢合格人員須在規(guī)定時間內(nèi)提供戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明;無法提供的，視同考察不合格。

(四)公示

對擬聘用人員名單，在南京市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)站上進行公示，公示期5個工作日。

(五)錄用

1、公示期滿無異議的擬聘用人員簽訂勞動合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，由第三方人力資源公司與擬聘用人員簽訂勞動合同;

2、擬錄用人員要服從統(tǒng)一安排，在報到通知規(guī)定時限內(nèi)報到，逾期未報到者，取消聘用資格;

3、試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作;試用期考核不合格者，由第三方人力資源公司與本人解除勞動合同;

4、遞補規(guī)則：在面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，將從該崗位成績合格人員中，按照成績從高到低的順序進行遞補。

五、勞動關(guān)系與薪酬待遇

1、擬錄用人員與南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，勞務(wù)派遣至南京市規(guī)劃和自然資源局工作，合同期限首期為2年(約定試用期2個月)。

2、試用期滿經(jīng)考核合格后，聘用人員執(zhí)行南京市相關(guān)規(guī)定的薪資待遇;試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。

3、勞動合同期內(nèi)，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，為擬錄用人員繳納五險一金(繳費標準按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行)。

六、招聘監(jiān)督

本次招聘紀律監(jiān)督電話：025-89691017、025-89691705

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應(yīng)聘人員登記表