宿遷
2021宿遷泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘132人，報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2021年6月4日09:00—6月8日16:00，公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，有需要的考生可結(jié)合2021年江蘇事業(yè)單位課程進(jìn)行備考。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
2021年泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定，為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員132名（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位、崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《2021年泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附件1）。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)招聘。特定崗位面向普通高等學(xué)校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的品行；
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（6）受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2020年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2019年、2020年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
（8）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢縣公共信用信息中心（0527—85217786）；
（9）2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的；
（10）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、考察、體檢、公開(kāi)選崗、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)（http://www.siyang.gov.cn）向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審方式及時(shí)間
報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)（http://www.siyang.gov.cn）。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2021年6月4日09:00—6月8日16:00（請(qǐng)考生盡量避開(kāi)最后24小時(shí)報(bào)名高峰）；
資格初審與陳述申辯時(shí)間：2021年6月4日09:00—6月9日16:00；
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2021年6月4日09:00—6月10日16:00。
通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，視為通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名。
提醒：2021年6月8日16:00后系統(tǒng)不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名，不再接受已報(bào)考人員修改信息，不再接受資格初審不通過(guò)人員改報(bào)其他職位，請(qǐng)報(bào)考人員盡早報(bào)名、盡快繳費(fèi)并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。
2.注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在報(bào)名網(wǎng)站上公布，供考生查詢。
（2）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片（近期正面免冠二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下），有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（3）考生網(wǎng)上報(bào)名信息提交24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。
（4）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
（5）報(bào)名截止后，對(duì)報(bào)名通過(guò)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布核減、取消招聘崗位公告。被取消崗位的考生，可于6月15日14:00—18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。
（6）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
（7）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持網(wǎng)上報(bào)名所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
（8）受理報(bào)名、資格初審由泗陽(yáng)縣人社局具體組織實(shí)施，考生在報(bào)名和資格初審中遇到問(wèn)題可與事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系；考生對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。聯(lián)系電話：0527-85271823。
3.網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》
通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名通過(guò)考生予以關(guān)注。
打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢0527—85271823。
（三）筆試
筆試由泗陽(yáng)縣人社局組織實(shí)施，考試科目為公共科目。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次考試實(shí)行全程封閉管理，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”和“行程碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”和“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試（資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)均參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公告，請(qǐng)考生予以關(guān)注。
筆試結(jié)束后，考生可通過(guò)身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
（四）資格復(fù)審和面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
面試前，泗陽(yáng)縣人社局組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公告，資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）普通高等學(xué)校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。
擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3）。
（2）社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求的證明材料。留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。
考生提供的各類證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供人社部門審核。
經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)）、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等的，取消其面試資格，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)截止時(shí)間在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公布。考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人，名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。
面試由泗陽(yáng)縣人社局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，時(shí)間及地點(diǎn)在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公告。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)。
（五）考察
根據(jù)考生綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人選?？疾烊诉x名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上公布。
考察由招聘單位主管部門組織實(shí)施，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的同意報(bào)考證明和無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明；若報(bào)名時(shí)在職但考察前已離職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
（六）體檢
考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢人員名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上公布，體檢工作由泗陽(yáng)縣人社局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
（七）公開(kāi)選崗
體檢結(jié)束后，33、58、61—74崗位根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序選崗。具體選崗辦法如下：
1.按考生綜合成績(jī)排名依次公開(kāi)選崗。即從第一名開(kāi)始公開(kāi)選崗，第一名選崗?fù)瓿珊?，第二名在剩下的（n-1）個(gè)崗位中公開(kāi)選崗，每名考生選崗時(shí)間不超過(guò)2分鐘，以此類推。考生當(dāng)場(chǎng)填寫《選崗確認(rèn)單》并簽字確認(rèn)，選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。
2.遇成績(jī)并列者，由并列考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開(kāi)選崗。
3.所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤?，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
4.考生在選崗前放棄的，遞補(bǔ)人員按自身綜合成績(jī)排名在待選崗位中選崗；考生在選崗后放棄的，遞補(bǔ)人員遞補(bǔ)至放棄考生選定的崗位。
（八）公示和聘用備案
擬聘用人員名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用和入編手續(xù)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在考察、體檢、公開(kāi)選崗、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置。
2.年齡規(guī)定。18周歲以上指2003年6月8日及以前出生；年齡35周歲以下，指1985年6月4日及以后出生，以此類推。
3.工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2021年8月31日。工作經(jīng)歷的起始時(shí)間，以合法有效的錄（聘）用審批表、勞動(dòng)（聘用）合同等證明材料中填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。
4.擇業(yè)期規(guī)定。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可報(bào)考面向普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
5.應(yīng)征入伍。以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可報(bào)考面向普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
6.服務(wù)基層項(xiàng)目。參加“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶”、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目，如參加服務(wù)項(xiàng)目之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后２年內(nèi)的，可報(bào)考面向普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
7.服務(wù)期規(guī)定。新聘用人員在泗陽(yáng)縣服務(wù)期限不低于五年，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。
8.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。
9.考生須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、中共黨員（含預(yù)備）身份、各種證書(shū)等，其中普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
10.政策咨詢、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527—85271823（泗陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理科）。
監(jiān)督電話：0527—85273089（泗陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組）。
附件：1.《2021年泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
2.《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》
3.《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》
泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年5月29日
文章來(lái)源：http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202105/d6262bb0d5134b368cee78a38c2aefa7.shtml
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南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）2021年公開(kāi)招聘高層次人才公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編制內(nèi)高層次衛(wèi)技人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）（http://www.lishuisanyuan.com/）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）2021年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。博士年齡40周歲以下（1980年5月31日以后出生）；具有副高職稱的年齡放寬至45周歲（1975年5月31日以后出生）；具有正高職稱的年齡放寬至50周歲（1970年5月31日以后出生）。工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2021年12月31日。
4.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。
5.具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有博士學(xué)歷（學(xué)位）。
6.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年12月31日前取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)。
7.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
3.尚未解除紀(jì)律處分或人員正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或人員涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.國(guó)家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或人員事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：本次招聘公告在2021年度內(nèi)有效，所有招聘崗位自公告自發(fā)布之日起接受報(bào)名。醫(yī)院根據(jù)各崗位報(bào)名情況，確定各期考評(píng)人選，適時(shí)啟動(dòng)考評(píng)程序。醫(yī)院將及時(shí)公示每期招聘結(jié)果，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2021年12月31日。
（2）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員需在工作時(shí)間（8:00-11:30,14:00-17:00，周六下午、周日、法定節(jié)假日不接受報(bào)名），攜帶報(bào)名所需的相關(guān)材料原件和復(fù)印件至南京市溧水區(qū)精神病防治院(南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院)辦公室（地址：南京市溧水區(qū)永陽(yáng)街道中大街35號(hào)門診樓八樓）報(bào)名并進(jìn)行資格初審。審核結(jié)果當(dāng)場(chǎng)反饋給應(yīng)聘人員。
網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料掃描件打包，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱（郵箱地址：948584200@qq.com）。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料掃描件進(jìn)行初審，資格初審結(jié)果通過(guò)電話形式反饋給應(yīng)聘人員。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員須在綜合考評(píng)當(dāng)天攜帶報(bào)名材料原件至南京市溧水區(qū)精神病防治院(南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院)辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。
（3）報(bào)名材料
①《南京市溧水區(qū)精神病防治院(南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院)2021年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）。
②本人有效居民身份證。
③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在讀證明、學(xué)籍證明或就業(yè)推薦表；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
④執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)。
⑤工作經(jīng)歷證明。
⑥科研基金、科研成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)。
⑦任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文。
⑧學(xué)術(shù)任職材料。
⑨進(jìn)修證明。
⑩崗位所需其他證明材料。
資格復(fù)審時(shí)提供以上資料原件，并備存復(fù)印件。
（4）本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，不收取報(bào)名費(fèi)，醫(yī)院可根據(jù)需要組織考評(píng)，具體以通知為準(zhǔn)。
（5）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。
（二）考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式。由南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）組織省、市級(jí)相關(guān)專家組成考評(píng)小組，在區(qū)委組織部、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)人社局等有關(guān)部門監(jiān)督指導(dǎo)下，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的考評(píng)方案，對(duì)擬引進(jìn)人才的職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果及崗位匹配程度進(jìn)行綜合考評(píng)?？荚u(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考評(píng)采取百分制，合格線為60分，考評(píng)結(jié)果在南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）網(wǎng)站公布。
（三）體檢考察
綜合考評(píng)結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
（四）公示與聘用
招聘單位根據(jù)綜合考評(píng)、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單，并在南京市人力資源和社會(huì)保障局、南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）等網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，考評(píng)成績(jī)及排名。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细袢藛T，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在綜合考評(píng)結(jié)果公示結(jié)束后1年內(nèi)辦理入職等手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或人員有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、高層次人才待遇
（一）根據(jù)人才不同類別擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人、亞?？曝?fù)責(zé)人或醫(yī)療組長(zhǎng)等。
（二）安家補(bǔ)貼：正高職稱60萬(wàn)元/人；博士生50萬(wàn)元/人；副高職稱50萬(wàn)元/人。省、市級(jí)重點(diǎn)專科學(xué)科帶頭人另加30萬(wàn)元/人。市級(jí)以上學(xué)科帶頭人領(lǐng)銜的專家團(tuán)隊(duì)一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。安家補(bǔ)貼分5年進(jìn)行兌付，5年的兌付比例分別為：40%、20%、20%、10%、10%。住房補(bǔ)貼分年度分次發(fā)放。
（三）科研啟動(dòng)基金：根據(jù)申報(bào)的科研項(xiàng)目給予相應(yīng)比例的配套基金。
（四）醫(yī)院積極協(xié)助申報(bào)省市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才或科研項(xiàng)目。
（五）協(xié)助落實(shí)配偶工作、解決子女入學(xué)。
六、咨詢監(jiān)督
（一）招聘咨詢電話
南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）：025-57441555
（二）招聘監(jiān)督電話
南京市溧水區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：025-57210959
南京市溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-57227317
本公告相關(guān)事宜，由南京市溧水區(qū)精神病防治院（南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院）負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.南京市溧水區(qū)精神病防治院2021年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表
2.南京市溧水區(qū)精神病防治院(南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院)公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表
南京市溧水區(qū)精神病防治院
(南京市溧水區(qū)第三人民醫(yī)院)
2021年5月28日
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