常州市教育基本建設(shè)與裝備管理中心是常州市教育局直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)常州市教育局直屬單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與裝備管理等工作。因工作需要，現(xiàn)就面向社會(huì)招聘工作公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

局屬學(xué)校食堂食品安全檢查員崗位工作人員1名。

二、崗位職責(zé)

1.確保校園食品安全和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校食堂食品進(jìn)行日常安全常規(guī)檢查，保障學(xué)校食堂的正常運(yùn)行和食品安全。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘要求及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

(二)具有食品工程類、公共衛(wèi)生類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

(三)本次招聘戶籍不限。年齡為18周歲以上、38周歲以下(1987年1月21日至2008年1月20日期間出生)。

(四)思想作風(fēng)正派，廉潔奉公，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神。

(五)能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件，有一定的文字寫作能力，具備良好的理解及溝通能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

(六)下列人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生。

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者有關(guān)崗位工作的人員。

四、招聘工作程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名程序：根據(jù)自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，本次招聘按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

3.報(bào)名時(shí)間：2026年1月21日2月3日。

4.報(bào)名郵箱：22457810@qq.com(請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明報(bào)名崗位+姓名)。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)符合應(yīng)聘條件者，報(bào)名時(shí)需填寫附件中報(bào)名表并粘貼本人近照，并將本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件，通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至報(bào)名郵箱：22457810@qq.com。聯(lián)系人：黃老師，聯(lián)系電話：0519-86631105。

(2)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(3)筆試時(shí)請(qǐng)考生攜帶身份證原件，網(wǎng)上報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

(二)考試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，范圍為本招聘職位必需的專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力等。

1. 筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試后，按計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人選，不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)身份證、準(zhǔn)考證按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2. 在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜將通過(guò)短信通知。復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須攜帶報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證書;其他國(guó)(境)外留學(xué)人員，還須提供國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，核驗(yàn)材料原件后留存復(fù)印件。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。

3. 面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。

4. 綜合成績(jī)以百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算，如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。綜合成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

(三)體檢

根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。若考生體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)考察與公示

對(duì)體檢合格人員按規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本公告發(fā)布的網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

五、聘用及待遇

被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，委托指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格者，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

新聘人員按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金，年薪8萬(wàn)元-10萬(wàn)元。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試和錄用資格。

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：86631105　　監(jiān)督電話：86602081

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常州市教育基本建設(shè)與裝備管理中心

2026年1月21日