一、招聘范圍和基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)，為人正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，廉潔自律，具有強(qiáng)烈的工作事業(yè)心和政治責(zé)任感。

2.具有擬報(bào)崗位所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有處理較復(fù)雜問題的能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。

3.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆的普通高校生；被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。

二、招聘崗位及具體要求

（一）安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心教師（2名）崗位代碼：0101

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)完成相關(guān)課程教學(xué)工作、日常教務(wù)管理、檔案管理上報(bào)工作；

2.根據(jù)相關(guān)文件法規(guī)制定教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)課程、教學(xué)課件和檔案管理；

3.協(xié)助考試點(diǎn)完成考核工作；

4.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件:

1.年齡在18周歲（含）以上，40周歲（含）以下，男女不限；

2.具有全日制本科及以上學(xué)歷（國外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證）；

3.工科類或管理類相關(guān)專業(yè)（安全工程、機(jī)械類、化工、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

4.有一定企業(yè)安全管理工作經(jīng)歷或具有中級職稱、注冊安全工程師者可適當(dāng)放寬條件；

5.口齒清晰、善于溝通、辦事沉穩(wěn)細(xì)致、具有創(chuàng)新精神、契約精神和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（二）安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心實(shí)訓(xùn)教師（1名）崗位代碼：0102

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)叉車實(shí)操課程的培訓(xùn)及考核工作、有較強(qiáng)的安全意識、熟知安全操作規(guī)范；

2.熟悉叉車實(shí)操考試大綱和流程；

3.負(fù)責(zé)處理叉車設(shè)備的保養(yǎng)、維修和清潔工作；

4.對學(xué)員有較強(qiáng)的親和力，主動(dòng)教學(xué)和互動(dòng)；

5.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件:

1.男性，年齡在18周歲（含）以上，45周歲（含）以下；

2.具有大專及以上學(xué)歷（國外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證）；

3.持有中華人民共和國特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證（n1）；

4.從事叉車安全駕駛1年以上駕齡，無重大安全事故；

5.有良好的語言溝通表達(dá)能力，為人踏實(shí)，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)；

6.持有中華人民共和國特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證（n2、q1或q2）優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名方式及要求

1.報(bào)送資料：應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名登記表》（見附件），同時(shí)提供個(gè)人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書、職稱證書等有效證件掃描件以及其他輔助證明材料，并以電子郵件的形式報(bào)送，郵件主題請命名為：姓名+崗位名稱。

2.報(bào)名郵箱：csjiaotou@vip.163.com

3.咨詢電話：0512-52986365、0512-52986381

4.報(bào)名截止日期：2022年10月27日

四、資格審查

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

五、考試

1.本次招聘考試采用綜合測評方法，通過面試、實(shí)操考試等方式進(jìn)行。

2.綜合成績（面試成績占40%+實(shí)操考試成績占60%）采用百分制計(jì)算。各項(xiàng)考試合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚦煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

3.綜合成績相同的，取實(shí)操成績高者。如成績?nèi)韵嗤?，另行安排加試?/p>

4.考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢、政審（考察）與錄用

1.根據(jù)考生綜合成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.體檢合格者由常熟市教育投資有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施政審考核。

3.考核合格后在“常熟市人民政府”(http://www.changshu.gov.cn)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。因體檢、政審、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考人員中按綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員各項(xiàng)成績均不低于60分）。公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行招錄計(jì)劃增減或人選遞補(bǔ)。

4.因個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，由本人負(fù)責(zé)處理。

5.被錄用對象與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。錄用后，由公司根據(jù)工作需要統(tǒng)籌調(diào)配，被錄用對象必須自覺服從公司的統(tǒng)一安排。

七、薪酬待遇

按公司薪酬制度和有關(guān)制度執(zhí)行，員工享受富有競爭力的薪酬待遇，并按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，還可以享受專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展雙通道等企業(yè)福利。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、政審（考察）、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄。整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格。

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52885875。

九、疫情防控重要提醒

凡涉及考試等現(xiàn)場完成環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，必須嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)規(guī)定，佩戴口罩，出示健康碼、行程碼、配合測量體溫。如不符合疫情防控要求或發(fā)現(xiàn)非綠碼、體溫異常等情況，一律予以勸返，因此造成的無法入場考試等損失或后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

十、本《簡章》由常熟市教育投資有限公司負(fù)責(zé)解釋

相關(guān)附件下載:006p81

附件：

報(bào)名登記表（社會(huì)招聘）

疫情防控告知暨考生承諾書

原標(biāo)題：常熟市教育投資有限公司招聘簡章

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)