蘇州
蘇州太倉臨港投資發(fā)展集團有限公司是太倉港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會直屬的國有獨資集團公司，注冊資本 66 億元，主體信用評級 AA+。集團下設(shè)五個板塊，分別為：工程建設(shè)板塊、產(chǎn)業(yè)投資板塊、港城運營板塊、物流貿(mào)易板塊、文旅服務(wù)板塊。
為滿足集團發(fā)展帶來的人員需求，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，并報港區(qū)管委會同意，現(xiàn)委托太倉啟航人力資源有限公司面向社會公開招聘管培生5名。
一、招聘崗位及人數(shù)
蘇州太倉臨港投資發(fā)展集團有限公司管培生，5名（詳見職位表，附件1）。
二、資格條件
1.28周歲及以下（1995年7月1日以后出生）；
2.全國“雙一流”建設(shè)高校和國（境）世界名校全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向、專升本、獨立學(xué)院畢業(yè)生和在職研究生）。應(yīng)聘人員最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校屬于“一流大學(xué)”建設(shè)高校（附件2）或世界大學(xué)排名最新榜單前百名高校（QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR，2023年榜單待官網(wǎng)更新后另行公布）或畢業(yè)所學(xué)專業(yè)屬于“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科（附件3，含一級學(xué)科涵蓋的二級學(xué)科）；國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須為2024年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書（博士研究生可放寬至12月31日），國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月1日至資格復(fù)審前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)；非應(yīng)屆應(yīng)聘人員須于報名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，其中國（境）外留學(xué)人員須于報名截止前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；應(yīng)聘人員須以其最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)等資格條件報考。
3.政治素質(zhì)好，理想信念堅定，事業(yè)心和責(zé)任感強，遵紀(jì)守法、品行端正，無犯罪記錄和道德敗壞、影響社會治安等不良經(jīng)歷，服從組織安排；
4.熟練使用日常辦公軟件；具有較強的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力等，工作積極主動，能吃苦耐勞，抗壓能力強；
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；
6.有下列情形之一的，不得報考：
（1）因違紀(jì)違規(guī)等個人原因被其他用人單位解聘、辭退、開除或開除黨籍的；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人員；
（4）按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)回避的；
（5）在各級考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（6）由其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。
三、報名和資格初審
1.報名時間：2023年10月27日—2023年11月30日17:00。
2.報名方式：采用公眾號報名形式，應(yīng)聘人員關(guān)注“太倉啟航人力”公眾號，找到“報名入口”模塊，選擇簡章招聘-應(yīng)聘崗位，完整填寫報名信息并上傳相關(guān)證件資料。
3.報名材料：
（1）公眾號填寫報名信息并在對應(yīng)處附近期一寸免冠彩色證件照；
（2）身份證正反面、學(xué)歷證明（畢業(yè)證書、學(xué)位證書）或?qū)W校出具學(xué)生在校證明（附件4）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
（3）相關(guān)資格證書、考級證書等（如有）；
以上所有材料均需按要求掃描上傳，資料不完整者視為報名無效。
4.報名注意事項：報名人員應(yīng)認(rèn)真如實填寫個人信息并提交相關(guān)材料。本次招聘工作后續(xù)各環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。
5.應(yīng)聘者在報名后的一個月內(nèi)請保持手機暢通。
四、考試程序和方式
1.根據(jù)報名情況，由用人單位對照招聘條件和崗位要求組織初審，視初審結(jié)果，確定考試人選。考試方式為筆試加面試，擇優(yōu)錄用。筆試及面試的時間、地點以具體通知為準(zhǔn)。
2.根據(jù)考試成績確定參加體檢人員名單，并對體檢合格者組織考察。根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天，公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。
五、培養(yǎng)計劃
通過一年的系統(tǒng)培訓(xùn)與實際工作，使管培生熟悉企業(yè)文化、業(yè)務(wù)實務(wù)、團隊建設(shè)和職業(yè)技能等，擁有獨立解決問題、處理問題的綜合管理能力。從而在短期內(nèi)培養(yǎng)出一批知識結(jié)構(gòu)新、領(lǐng)悟力高、工作責(zé)任心強、綜合能力突出的儲備人才。輪崗一年結(jié)束后按照考核成績，結(jié)合個人專業(yè)特長，經(jīng)公司黨委會研究決定，進(jìn)行定崗定薪。
六、薪酬待遇
1.年薪9~12萬元，一年后定崗定薪；
2.常住地非太倉且在本市無自有或共有住房者，由公司提供員工宿舍。
七、其他事項
1.招聘入職后，管培生與太倉啟航人力資源有限公司簽訂勞動合同，通過勞務(wù)派遣形式，派遣至蘇州太倉臨港投資發(fā)展集團有限公司。
2.咨詢電話：0512-53663539,0512-56660076。
3.監(jiān)督電話：0512-56661012。
4.本招聘簡章由太倉啟航人力資源有限公司及用人單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2、《國內(nèi)“一流大學(xué)”建設(shè)高校名單》
