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蘇州工業(yè)園區(qū)投資促進運營有限公司2025年公開招聘12名工作人員公告

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經(jīng)研究決定,蘇州工業(yè)園區(qū)投資促進運營有限公司面向社會公開招聘工作人員12名。具體事項公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《蘇州工業(yè)園區(qū)投資促進運營有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件)??稍趫A才網(wǎng)(https://www.o-hr.com/)上查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍(不含港澳臺居民和擁有外國永居證的人員),遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公;具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,本科、研究生階段需為國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校或世界前100名高校全日制畢業(yè),且第一學(xué)歷為全日制本科。

國內(nèi)“雙一流”高校名單參照教育部《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。

世界前100名高校主要參照最新公布的qs世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界排名〈the〉、美國usnews世界大學(xué)排名、上海交通大學(xué)世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名〈arwu〉。

“專業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

3.年齡說明。30周歲及以下是指1994517及以后出生,35周歲及以下是指1989517及以后出生。報考人員如具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,年齡可放寬至35周歲。

4.學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,境外學(xué)歷報考人員需在報名時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.工作經(jīng)歷計算的截止時間為2025430。具體工作經(jīng)歷認(rèn)定以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據(jù)。

6.應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,且須于正式報到前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

7.有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:

1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生。

2)與招聘部門負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該部門的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

3)在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員。

4)因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在國家法定考試中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及其他不適合應(yīng)聘的人員。

三、有關(guān)情況

蘇州工業(yè)園區(qū)投資促進運營有限公司是蘇州工業(yè)園區(qū)的招商引資機構(gòu),實行企業(yè)化管理、市場化運作,公司提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長空間。

四、報名與資格初審

(一)報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。

報名網(wǎng)址:http://acjobs.siphrd.com/#/。

報名時間:20255179:0020256317:00;

對初審異議的處理時間:2025649:0020256417:00

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

應(yīng)聘人員可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,如對初審意見有異議,請及時陳述申辯,申辯內(nèi)容請發(fā)至zhouzd@o-hr.cn,以收到郵件回復(fù)為準(zhǔn)。逾期未申辯的,視為無異議。

通過初審,即報名成功。未按時在網(wǎng)上上傳相關(guān)材料視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

2.招聘崗位的筆試開考比例為1:6。報名結(jié)束后,如未達到開考比例的崗位,將核減考錄計劃直至取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2025659001200改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的,視為放棄報名。

3.信息填報不準(zhǔn)確、不完整或者因應(yīng)聘人員無法聯(lián)系,導(dǎo)致未通過資格初審的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、錄用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

五、筆試

1.筆試日期另行通知,請報名成功者關(guān)注報名網(wǎng)站,并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。

考生需參加統(tǒng)一的筆試考試,包括統(tǒng)考卷和專業(yè)卷。統(tǒng)考卷,滿分100分:主要測試應(yīng)試人員對政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識的掌握程度,閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力等素質(zhì)。專業(yè)卷,滿分100分:主要測試應(yīng)試人員對報考崗位專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的掌握情況,以及必備的外語能力等素質(zhì)。筆試總成績最終為百分制,統(tǒng)考卷和專業(yè)卷成績各占50%

考試不指定輔導(dǎo)用書,并且未授權(quán)任何機構(gòu)開展考前輔導(dǎo)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績將在報名網(wǎng)站上公布。

六、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審在筆試后舉行。資格復(fù)審時間、地點在報名網(wǎng)站上另行公布。

2.經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

七、外語口試、面試、心理測試

1.面試共有兩輪。面試入選名單、時間、地點和成績將在報名網(wǎng)站公布。

2.第一輪面試為結(jié)構(gòu)化面試+外語口試形式。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按1:6的比例確定參加第一輪面試、心理測試和外語口試的人選。不足1:6比例的,按實際人數(shù)確定進入第一輪面試人選。

3.第二輪面試為訪談形式。第一輪面試后,筆試成績占50%、結(jié)構(gòu)化面試成績占40%、口試成績占10%,根據(jù)總分高低排序,按計劃選聘人數(shù)1:4的比例確定參加第二輪面試的人選。不足1:4比例的,按實際人數(shù)確定進入第二輪面試人選。

4.按照第二輪面試成績由高到低排序,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。二面成績相同的,取筆試、一面及口試成績折后分高者。

八、體檢和考察

1.體檢工作參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2.對體檢合格人員組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,視情況遞補。由招聘部門書面提出是否遞補的意見,報蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。如遞補,在該崗位進入二面且達合格分?jǐn)?shù)線人員中,按成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄用通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。

九、公示和錄用

擬錄用人員名單,在報名網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員,發(fā)放錄用通知書。

錄用人員應(yīng)在《錄用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理錄用手續(xù),因個人原因逾期未報到的,取消其錄取資格。

十、咨詢和監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

咨詢電話:0512-66605856、66605702、6660575166605964(工作日9:0011:30、14:0017:00

監(jiān)督電話:0512-66681558(投資促進局)

0512-66681629(科技招商中心)

0512-66681723cbd招商中心,擬更名為服務(wù)業(yè)招商中心)

0512-66681832(文化產(chǎn)業(yè)招商中心)

本公告由蘇州工業(yè)園區(qū)投資促進運營有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:蘇州工業(yè)園區(qū)投資促進運營有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx

蘇州工業(yè)園區(qū)投資促進委員會

2025516

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.o-hr.com/news/detail/orlx1udq

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