根據(jù)工作需要，園區(qū)社保和公積金中心現(xiàn)面向社會公開招聘4名輔助人員。具體要求如下：

一、崗位及要求

序號

崗位

人數(shù)

年齡

學(xué)歷

專業(yè)

戶籍

崗位職責(zé)及條件

1

業(yè)務(wù)輔助崗

3

35周歲及以下（1988年6月1日及以后出生）

大學(xué)?？苹虮究茖W(xué)歷

公共管理類、經(jīng)濟(jì)類、統(tǒng)計類、法律類、財務(wù)財會類、審計類

蘇州市（大市范圍）戶籍

崗位職責(zé)：輔助從事社保、醫(yī)保和住房公積金窗口業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。

條件：1.身體健康，思想政治素養(yǎng)好，職業(yè)道德素質(zhì)高，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和抗壓能力；

2.有社保、醫(yī)保及住房公積金相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

2

后勤輔助崗

1

40周歲及以下（1983年6月1日及以后出生）

大學(xué)?？苹虮究茖W(xué)歷

專業(yè)不限

蘇州市（大市范圍）戶籍

崗位職責(zé)：輔助從事后勤事務(wù)處理，需外勤。

條件：1.身體健康，思想政治素養(yǎng)好，職業(yè)道德素質(zhì)高，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和抗壓能力；

2.持c1以上駕駛證，2年以上專職駕駛員工作經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)熟練，熟悉汽車維護(hù)和保養(yǎng)，自覺遵守交通法規(guī)，無重大交通事故違規(guī)史。

二、招聘簡章說明

本簡章可在蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）、圓才網(wǎng)（http://www.o-hr.com/）上查詢。

三、報名

1、報名方式及時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者請登陸http://www.jobs.o-hr.com/#/進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名起止時間為：2023年6月26日9:00至2023年6月28日17:00。恕不接待來人。

2、資格初審

根據(jù)崗位要求，對報名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員名單。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注報名網(wǎng)站并及時在報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證下載時間以報名網(wǎng)站公告和電話等方式告知。

4、報名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（歸國留學(xué)人員需在報名期內(nèi)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、戶口本首頁（戶主頁）及本人頁、相關(guān)資格證書等所需材料。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（2）本次招聘筆試設(shè)開考比例1:4。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減考錄計劃，直至取消該崗位。

（3）有下列情形之一的，請不要報名：

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員；

②在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

③有受過刑事處罰等不良記錄的人員;

④曾被開除公職的；

⑤涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

⑥其他不適合本單位工作的情形。

四、考試程序和方法

1、考試方式

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

2、筆試

（1）筆試形式：筆試采用閉卷形式。

（2）筆試內(nèi)容：綜合試卷，總分100分，不設(shè)筆試范圍，筆試成績以百分制計算。

（3）筆試日期：時間、形式另行通知。

（4）應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間參加筆試。筆試為全程封閉考試。

3、資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格復(fù)審，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。

4、面試

（1）統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按得分高低排序，按計劃選聘人數(shù)1:4比例確定參加面試人選。若遇末位分?jǐn)?shù)并列，同時進(jìn)入面試。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

（2）面試采用訪談面試方式，面試成績以百分制計算，現(xiàn)場公布。

5、總成績計算方法

筆試、面試成績分別按照筆試50%、面試50%的權(quán)重計入總成績。應(yīng)聘人員總成績?yōu)榘俜种?，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

五、體檢與考察

按照總成績在合格線以上按分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，按照筆試成績，取高分者。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

對體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單。

六、公示錄用

對經(jīng)體檢和考察通過的擬錄用人員，通過蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和報名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，由用人單位按照規(guī)定報批后，為錄用人員辦理入職手續(xù)。

七、其他說明

1、在招聘中因體檢、考察、錄用前個人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在條件符合者中，按總分從高到低依次遞補(bǔ)，如有同分，按照筆試成績，取高分者。

2、應(yīng)聘人員須對照本招聘簡章規(guī)定的應(yīng)聘條件提交個人相關(guān)資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

3、應(yīng)聘人員一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

4、園區(qū)社保和公積金中心委托園區(qū)人力資源公司與被錄用的輔助人員簽訂勞動合同，實(shí)行統(tǒng)一的園區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員薪酬管理制度。合同期滿，根據(jù)工作需要及被錄用人員表現(xiàn)等情況，決定續(xù)聘或解聘。

八、招聘政策與監(jiān)督

咨詢電話：0512-66605964（工作日9:00-11:3014:00-17:30）

監(jiān)督電話：0512-62880027

蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局

2023年6月25日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/tzgg/202306/c02d2a122e8b4d0cbb02df15cd476181.shtml

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