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睢寧縣司法局關(guān)于公開(kāi)招聘公調(diào)對(duì)接調(diào)解員的公告

睢寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng) www.cnsn.gov.cn2019-03-19 14:24來(lái)源：縣司法局 訪問(wèn)量:

為進(jìn)一步深化矛盾糾紛大調(diào)解工作，建立完善人民調(diào)解與公安機(jī)關(guān)110接處警對(duì)接工作機(jī)制，及時(shí)有效地化解糾紛，有效保障睢寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定和諧，我局將面向社會(huì)公開(kāi)招聘36名司法派駐公安派出所專(zhuān)職人民調(diào)解員，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件：

（一）遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正；

（二）具備大專(zhuān)以上學(xué)歷，能夠熟練掌握電腦操作；

（三）年齡25-60周歲，身體健康，能夠勝任熱愛(ài)公調(diào)對(duì)接調(diào)解工作；

（四）公道正派、經(jīng)驗(yàn)豐富、熱心為人民服務(wù)工作；

（五）語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與當(dāng)事人溝通交流。

曾經(jīng)從事審判、檢察、公安、司法行政、法律服務(wù)、教育、調(diào)解的人員，可以?xún)?yōu)先考慮。

二、招聘程序：

（一）報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：2019年3月20日—3月26日

2.報(bào)名地點(diǎn)：睢寧縣司法局606室基層科

3.報(bào)名方式：可以網(wǎng)絡(luò)下載報(bào)名表填寫(xiě)完畢后前往報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；也可到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。在報(bào)名表右上角粘貼近期彩色免冠2寸照片1張。

4.資格審查。

5.報(bào)名需要提交的材料：

（1）報(bào)名表原件一份;

（2）本人身份證原件及復(fù)印件一份;

（3）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

（4）戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

（二）筆試：

筆試采取閉卷方式，電腦操作，成績(jī)占總分值的50%?？荚嚪秶鸀椤度嗣裾{(diào)解法》為主的相關(guān)法律綜合知識(shí)，筆試不指定參考資料，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試：

按報(bào)考者的筆試總成績(jī)從高到低排列，按招錄計(jì)劃數(shù)1.5倍的比例確定參加面試的人員。面試采取答辯方式，主要對(duì)報(bào)考者語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)理念、邏輯思維能力、分析與解決問(wèn)題能力、形象儀表等各方面進(jìn)行考察。面試成績(jī)占總分值的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試、面試結(jié)束后，兩項(xiàng)成績(jī)合并計(jì)算為總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分確定入圍人員參加體檢。

(四)體檢：

體檢單位由司法局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)。體檢合格者方可聘用，體檢不合格者不予聘用。體檢出現(xiàn)不合格者時(shí)，按考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者不再?gòu)?fù)檢。

（五）公示：公調(diào)對(duì)接調(diào)解員選任后進(jìn)行公示，公示期三天，公示期滿(mǎn)后無(wú)不良反映的，予以培訓(xùn)上崗。培訓(xùn)時(shí)間另行通知。

（六）待遇：每月基本工資1620元，加上案件補(bǔ)貼。

（七）聘用：培訓(xùn)結(jié)束后，由縣司法局簽訂聘用合同后上崗。

聯(lián)系人：王娟

聯(lián)系電話：68063892

附件：公調(diào)對(duì)接調(diào)解員報(bào)名表

睢寧縣司法局

2019年3月19日

公調(diào)對(duì)接調(diào)解員報(bào)名表.doc

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