江蘇啟晟集團(tuán)有限公司是由啟東市人民政府出資，具有獨(dú)立法人資格的市屬一類國(guó)有全資企業(yè)，注冊(cè)資本25億元，主體信用評(píng)級(jí)AA＋。現(xiàn)集團(tuán)下屬子公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘財(cái)務(wù)人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，無任何紀(jì)律處分和違法犯罪記錄和不良信用記錄，在從事過的工作崗位上無重大過失。

2、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3、具備擬報(bào)考崗位所需其他條件（詳見招聘崗位及要求），工作經(jīng)歷等時(shí)間截止至2023年12月11日24時(shí)；年齡要求40周歲及以下，出生年月在1982年12月11日及以后。

二、招聘崗位、招聘人數(shù)以及要求

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

①　報(bào)名時(shí)間：2023年12月12日至2023年12月25日。

②　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：工作日接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，有意者將報(bào)名登記表（附件1）、近期免冠二寸照片、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告（留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（附件2、同時(shí)需提供社保繳納證明）及其他與崗位相關(guān)的證書原件和復(fù)印件提交至啟東市公園南路200號(hào)啟晟集團(tuán)2109辦公室。

③　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：有意者將報(bào)名登記表（內(nèi)附電子版照片)、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告（留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（附件2、同時(shí)需提供社保繳納證明）及其他與崗位相關(guān)的證書掃描文件以壓縮文件發(fā)送至郵箱qshzhaopin@163.com。郵件主題請(qǐng)注明“報(bào)考崗位/姓名/畢業(yè)院校/專業(yè)/手機(jī)號(hào)碼”（如：財(cái)務(wù)人員/張三/南京郵電大學(xué)/財(cái)務(wù)管理/189XXXXXXXX）。

④　報(bào)名咨詢電話：0513-80920679。

2、資格審查。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招錄條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過初審后參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，復(fù)審須提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為審核不通過。

四、綜合測(cè)試

本次招聘采用筆試+面試+適崗評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。

1、筆試。崗位開考比例1:3。筆試主要對(duì)招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面進(jìn)行考評(píng)，設(shè)定分值100分，得分按40%的比例計(jì)入總成績(jī)。按崗位招聘人數(shù)的3倍從高到低確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。

2、面試。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務(wù)能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考察，設(shè)定分值100分，合格線為60分，得分按40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

3、適崗評(píng)價(jià)。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等方面進(jìn)行評(píng)定，設(shè)定分值20份，適崗評(píng)價(jià)成績(jī)按實(shí)際得分計(jì)入總成績(jī)。

4、總成績(jī)。筆試、面試與適崗評(píng)價(jià)得分之和為總成績(jī)，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+適崗評(píng)價(jià)成績(jī)，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

5、體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行，體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的，由江蘇啟晟集團(tuán)有限公司研究確定該崗位是否遞補(bǔ)。

6、考察。體檢結(jié)束后由所屬公司進(jìn)行考察。

五、待遇及聘用

1、薪酬按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金?！?/p>

2、合同工與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，由用人單位在試用期內(nèi)進(jìn)行綜合考核，考核不合格，予以解除勞動(dòng)合同。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

3、被聘用人員必須在接到錄取通知后的一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。

六、組織與監(jiān)督

招聘工作由江蘇啟晟集團(tuán)有限公司組織，集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。應(yīng)聘者不得偽造證件，弄虛作假，違者一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

本簡(jiǎn)章由江蘇啟晟集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、《報(bào)名登記表》

2、《工作經(jīng)歷證明》