常州濱湖建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2004年9月，為隸屬于武進(jìn)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)，公司總資產(chǎn)550多億元，信用評(píng)級(jí)aa+。公司業(yè)務(wù)涵蓋國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)、市政和社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、城市片區(qū)開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)及基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)等業(yè)務(wù)多元化發(fā)展?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬面向社會(huì)公開招聘16名專業(yè)人員，招聘具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及資格條件

1、基本條件：

（1）愛崗敬業(yè),品行端正，遵紀(jì)守法，具有較高的思想素質(zhì)；

（2）身體健康，性格開朗，積極上進(jìn)，具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)的人際交往溝通能力；

（3）符合崗位要求中所描述的各項(xiàng)條件。

2、崗位簡(jiǎn)介表：

序號(hào)	招聘崗位	學(xué)歷	專業(yè)	崗位條件	招聘人數(shù)
1	集團(tuán)本部 人力資源 專員	全日制本科及以上	專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先	1、年齡30周歲及以下，具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源）或二級(jí)以上人力資源管理師證書者優(yōu)先； 2、2年以上大型企事業(yè)單位人力資源、組織文化等相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷； 3、熟悉人力資源管理六大模塊理論知識(shí)擅長(zhǎng)薪酬績(jī)效體系、人才體系搭建，具有相關(guān)人才評(píng)估考核實(shí)操?gòu)臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞資政策和相關(guān)法律法規(guī)； 4、具備較強(qiáng)的文字寫作功底和綜合協(xié)調(diào)能力； 5、同等條件下，中共黨員優(yōu)先。	1
2	集團(tuán)本部 行政文書 專員	全日制本科及以上	專業(yè)不限，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先	1、30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有良好的文字功底，能夠單獨(dú)起草各類文稿； 3、熟悉辦公室管理相關(guān)事項(xiàng)的操作處理細(xì)節(jié)，具備良好的統(tǒng)籌管理能力； 4、邏輯性條理性較強(qiáng)，能夠協(xié)調(diào)安排各類日常行政工作； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，溝通能力較強(qiáng)。 6、同等條件下，具有國(guó)有企業(yè)、行政事業(yè)單位文秘工作經(jīng)歷者和中共黨員優(yōu)先； 7、加試寫作。	1
3	集團(tuán)本部 投資發(fā)展部 專員	全日制本科及以上	金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律類專業(yè)	1、年齡30周歲以下，具有良好的職業(yè)操守、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力； 2、具有較強(qiáng)的文字功底、書面及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有快速學(xué)習(xí)，資料挖掘搜索、數(shù)據(jù)分析等能力，具有一定的團(tuán)結(jié)協(xié)作和敬業(yè)精神； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè)知識(shí)； 5、同等條件下，中共黨員優(yōu)先； 6、須加試寫作。	2
4	常州武南新能源投資有限公司 項(xiàng)目專員	全日制本科及以上	電氣工程 管理類專業(yè)	1、年齡30周歲以下； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有電力、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等高級(jí)職稱或中級(jí)職稱證書的優(yōu)先錄??； 3、具有良好的抗壓能力和吃苦精神，較好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力； 4、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)精神。	1
5	常州武南新能源投資有限公司 財(cái)務(wù)專員	全日制本科及以上	金融、財(cái)會(huì)專業(yè)	1、年齡35周歲以下，具有初級(jí)會(huì)計(jì)證書； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)，具備會(huì)計(jì)初級(jí)職稱； 3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)精神； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及辦公軟件，具有良好學(xué)習(xí)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。	1
6	人才公寓 公司企劃 專員	全日制本科及以上	廣告、新聞、視覺設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)	1、30周歲及以下，熟悉影視、多媒體、平面等創(chuàng)意實(shí)現(xiàn)手段，有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力； 2、擅長(zhǎng)photoshop等繪圖軟件，可獨(dú)立完成項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)； 3、熟悉策劃流程，具備扎實(shí)的創(chuàng)意策劃能力； 4、條件優(yōu)秀者學(xué)歷、專業(yè)可適當(dāng)放寬。	1
7	人才公寓 公司市場(chǎng) 專員	全日制本科及以上	專業(yè)不限	1、30周歲及以下，具備較強(qiáng)綜合分析能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 2、有團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神； 3、條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。	2
8	項(xiàng)目管理公司注冊(cè)造價(jià)工程師	全日制本科及以上	土木工程類相關(guān)專業(yè)	1、35周歲及以下，有5年以上造價(jià)咨詢公司或大型施工單位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有注冊(cè)造價(jià)工程師證書，且證書需要轉(zhuǎn)注到公司，同時(shí)具有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家及地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉施工工藝，熟悉江蘇省計(jì)價(jià)、計(jì)量規(guī)范，熟悉市場(chǎng)清單編制審核，熟練使用常規(guī)辦公軟件、cad制圖軟件、廣聯(lián)達(dá)計(jì)量軟件、新點(diǎn)計(jì)價(jià)軟件，熟悉工程司法解釋，能處理過程或結(jié)算中出現(xiàn)的爭(zhēng)議問題； 4、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目估算、預(yù)算、決（結(jié)）算編制、審核、審計(jì)； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通理解能力，做事認(rèn)真，有責(zé)任心；具有一定的抗壓和吃苦精神，良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。	1
9	項(xiàng)目管理 公司工程 監(jiān)理專員	全日制本科及以上	土木工程類相關(guān)專業(yè)	1、40周歲以下，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、項(xiàng)目總監(jiān)、總工崗位任職經(jīng)歷3年以上；工程類（高層、城市綜合體、3萬平以上廠房等）5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，中高級(jí)職稱、具有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書，且證書需要轉(zhuǎn)注到公司，同時(shí)具有注冊(cè)造價(jià)工程師證書者優(yōu)先； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通理解能力，做事認(rèn)真，有責(zé)任心； 4、具有一定的抗壓和吃苦精神，良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。	1
10	武智匯馳公司招商專員	全日制本科及以上	專業(yè)不限	1、30周歲以下，2年以上園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)； 2、理工類、經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)類等專業(yè)優(yōu)先； 3、具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)的人際交往溝通能力； 4、具有較強(qiáng)的文字處理能力，熟練掌握office等辦公軟件。	1
11	武智匯馳公司運(yùn)營(yíng)專員	全日制本科及以上	專業(yè)不限	1、30周歲以下； 2、理工類、經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)類等專業(yè)優(yōu)先；有孵化器運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)的人際交往溝通能力； 4、具有較強(qiáng)的文字處理能力，熟練掌握ppt、excel等辦公軟件。	2
12	武智匯創(chuàng)公司投資經(jīng)理	全日制本科及以上	理工科大類、金融財(cái)會(huì)大類	1、年齡35周歲以下，具有較強(qiáng)產(chǎn)業(yè)背景者或熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目者優(yōu)先，如新能源、新材料、智能制造、智電汽車、集成電路半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域； 2、具有3年以上證券投資、股權(quán)投資或企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能獨(dú)立完成投資項(xiàng)目調(diào)研、投資方案設(shè)計(jì)、投資條款談判、項(xiàng)目投后管理，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、法律知識(shí)，具備較強(qiáng)的研究分析能力、良好的人際交往能力； 4、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、律師資格證、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先。	1
13	武智匯創(chuàng)公司風(fēng)控經(jīng)理	全日制本科及以上	經(jīng)濟(jì)金融財(cái)會(huì)大類、法學(xué)類	1、年齡35周歲及以下，具有較強(qiáng)產(chǎn)業(yè)背景者或熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目者優(yōu)先，如新能源、新材料、智能制造、智電汽車、集成電路半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域； 2、具有3年以上證券投資、股權(quán)投資或企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能獨(dú)立完成投資項(xiàng)目相關(guān)投資方案設(shè)計(jì)、投資條款談判、項(xiàng)目投后管理，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、法律知識(shí)，具備較強(qiáng)的研究分析能力、良好的人際交往能力； 4、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、律師資格證、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先。	1
合計(jì)				16

二、報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年1月16日（逾期不可補(bǔ)報(bào)）。

2、報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)投遞的方式，報(bào)名人員根據(jù)報(bào)名崗位投遞到公司聯(lián)系人郵箱，并上傳以下材料：

（1）報(bào)名表1份，并貼上1寸近期照片1張（報(bào)名表請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真如實(shí)詳細(xì)填寫，將為資格審查提供依據(jù)）；

（2）身份證原件掃描件；

（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書以及崗位要求的相關(guān)資格證書原件掃描件；

（4）海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本科及研究生學(xué)位認(rèn)證原件掃描件；

（5）工作業(yè)績(jī)證明材料原件掃描件；

（6）其他佐證材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。

投遞郵箱：244663588@qq.com（郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”）

報(bào)名咨詢電話：楊女士0519-86229012（工作日9:00-16:30）

3、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位，遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填表不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過；

（2）報(bào)名人員提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；

（3）以上材料需在面試當(dāng)天攜帶原件到現(xiàn)場(chǎng)完成資格初審；資料未按以上規(guī)定要求報(bào)送完整，不具備初審合格的資格；因提供虛假材料、錯(cuò)誤信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

三、招聘錄用流程

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，本次公開招聘工作采取簡(jiǎn)歷資格初篩和面試相結(jié)合的程序和方式依次進(jìn)行，并根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果和薪資期待等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選，經(jīng)考察和體檢合格后辦理錄用手續(xù)。

1、資格初審：按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并由相關(guān)招聘主體進(jìn)行初面。

2、面試：主要根據(jù)崗位需求評(píng)估考生的綜合素質(zhì)能力和適崗性。

3、確定擬聘人選：根據(jù)招聘綜合評(píng)估結(jié)果，經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體商議擇優(yōu)確定擬聘人選（部分崗位須加試寫作）。

四、體檢及考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理；體檢缺項(xiàng)者不予延長(zhǎng)體檢期，并視為體檢不合格；對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。

因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，視具體情況決定是否按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、人員管理及薪酬待遇

1、擬聘用人員根據(jù)崗位隸屬簽訂相應(yīng)勞動(dòng)合同，試用期原則上1至3個(gè)月，享受試用期薪酬。

2、試用期滿后考核合格的，享受相應(yīng)崗位待遇（薪酬與崗位、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)相掛鉤，含基本薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金及相關(guān)福利），試用期滿考核不合格，解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

六、其他

本招聘簡(jiǎn)章由常州濱湖建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

附件1:常州濱湖建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名表.docx

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