招聘崗位

(一)小微貸款客戶經(jīng)理(若干)

1.崗位職責：

(1)負責小額貸款的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展工作;

(2)負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求：

(1)遵紀守法、誠實守信，無不良從業(yè)記錄;

(2)身體健康、精力充沛，能承受一定的工作壓力;

(3)具有相關(guān)的營銷從業(yè)經(jīng)歷，有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;

(4)本科及以上學(xué)歷;

(5)年齡28周歲及以下，優(yōu)秀人員可適當放寬年齡要求。

3.本崗位長期招聘，有意者請實時報名。歡迎在校學(xué)生報名實習(xí)。

(二)人力資源崗

1.崗位職責：

(1)負責全行內(nèi)、外部招聘工作，包括招聘需求分析，渠道開發(fā)和招聘全流程管理;

(2)協(xié)助培訓(xùn)工作開展，包括調(diào)查和評估，挖掘外部優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程，完善培訓(xùn)體系等;

(3)負責全行員工薪酬及福利計發(fā)工作，維護社保和公積金系統(tǒng)等;

(4)負責人員入職、離職、調(diào)動等人事管理及配套工作;負責高管任職申報工作;

(5)配合黨員發(fā)展及教育培訓(xùn)相關(guān)工作;

(6)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

2.崗位要求：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，黨員優(yōu)先;

(2)做事認真細致、積極主動、有條理，有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，抗壓能力強;

(3)具備一定的溝通和文字表達能力;

(4)具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。

(三)安全保衛(wèi)崗

1.崗位職責：

(1)負責“三防一保”、平安金融等相關(guān)工作，做好日常檢查、臺賬日常管理，組織實施培訓(xùn)工作;

(2)做好監(jiān)控、門禁、消防設(shè)施等安保設(shè)備的維護管理，以及安保人員的管理;

(3)配合進行網(wǎng)點建設(shè)安保事宜;

(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

2.崗位要求：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷;

(2)年齡32周歲及以下;

(3)熟練掌握辦公軟件，做事認真細致、積極主動，有較強的服務(wù)意識。

(四)信貸內(nèi)勤崗

1.崗位職責：

(1)負責客戶經(jīng)理信貸檔案管理工作;

(2)負責授信業(yè)務(wù)的面簽和賦強公證相關(guān)工作;

(3)負責征信管理及文件資料傳送、交接;

(4)負責所在營銷單位的授信業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表上報工作;

(5)完成總行和所在營銷單位交辦的其他事項。

2.崗位要求：

(1)年齡32周歲及以下，全日制大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理、法律或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)掌握Word、Excel等辦公軟件的基本操作;

(3)做事認真細致、吃苦耐勞、責任心強;

(4)有信貸內(nèi)勤或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(五)授信審批崗(若干)

1.崗位職責：

(1)負責授信業(yè)務(wù)的審查審批工作;

(2)負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、財務(wù)、法律類或相關(guān)專業(yè);

(2)年齡32周歲及以下，有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當放寬;

(3)具備一定的財務(wù)、行業(yè)分析能力;熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融法律，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)及管理流程。

(六)風(fēng)險管理崗

1.崗位職責：

(1)開展信用風(fēng)險、操作風(fēng)險等主要風(fēng)險的識別、計量、控制和管理工作;

(2)定期開展風(fēng)險條線各類報告的撰寫工作和報表的統(tǒng)計填報;

(3)根據(jù)年度檢查計劃與風(fēng)險排查計劃，組織開展各項授信業(yè)務(wù)檢查與風(fēng)險排查工作;

(4)負責全行信貸資產(chǎn)分類工作及資產(chǎn)質(zhì)量管控;

(5)其他風(fēng)險管理條線事務(wù)。

2.崗位要求：

(1)年齡32周歲及以下，具有一年以上銀行信貸客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為金融、經(jīng)濟、法學(xué)、財務(wù)或相關(guān)類別;

(3)具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;

(4)具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄;

(5)具備良好的書面與口頭表達能力，能熟練使用各類基礎(chǔ)辦公軟件。

(七)公共事業(yè)部負責人

1.崗位職責：

(1)負責政府、事業(yè)單位等相關(guān)行業(yè)的合作生態(tài)建設(shè),合作市場活動;

(2)負責部門存、貸款業(yè)務(wù)拓展和管理工作;

(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求：

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)年齡35周歲及以下，有5年以上從業(yè)經(jīng)歷;

(3)有較強的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富;職業(yè)素養(yǎng)良好，無不良記錄。

(八)柜員(5名)

1.崗位職責：

(1)對公、對私的柜面業(yè)務(wù)處理;

(2)社區(qū)營銷工作;

(3)負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、財務(wù)、管理、營銷類相關(guān)專業(yè);

(2)年齡32周歲及以下;

(3)五官端正，形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力;

(4)具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承擔較大的工作壓力，工作細致、耐心;

(5)條件優(yōu)異者，可適當放寬要求。

(九)信貸客戶經(jīng)理(若干)

1.崗位職責：

(1)負責支行貸款業(yè)務(wù)的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展工作;

(2)負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求：

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)年齡30周歲以下，具有1年以上銀行信貸工作經(jīng)驗;

(3)具有良好的溝通能力;

(4)有銀行從業(yè)或相關(guān)金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者條件可適當放寬。

(十)支行行長(若干)

1.崗位職責：

(1)負責支行業(yè)務(wù)拓展和管理工作;

(2)負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求：

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)年齡35周歲及以下，有5年以上從業(yè)經(jīng)歷;

(3)有較強的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富。職業(yè)素養(yǎng)良好，無不良記錄。

(十一)儲備管理崗

1.培養(yǎng)路徑：經(jīng)過崗位培養(yǎng)并考核合格后，視情況分配至管理部門崗位。

2.崗位要求：

(1)2023及2024年高校畢業(yè)，專業(yè)需為金融、經(jīng)濟、財務(wù)或相關(guān)類別;

(2)年齡28周歲及以下，本科學(xué)歷應(yīng)聘者需取得211院校的全日制本一學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘者其本科階段需取得全日制本一學(xué)歷;

(3)具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;

(4)具備良好的個人修養(yǎng)，誠實守信、遵紀守法，無不良記錄;

(5)具有良好的書面與口頭表達能力，能熟練使用計算機。

招聘流程

網(wǎng)上報名→簡歷篩選→筆、面試→體檢→實習(xí)(應(yīng)屆)→錄用

報名方式

1、手機端掃描二維碼參與報名：

2、電腦端報名地址：

https://kslccb.zhiye.com/

3、注意：參加過我行面試未予錄取的人員，我行不再受理其簡歷，請勿再次投遞，謝謝配合。

4、時間設(shè)置：

長期招聘

5、報名注意事項：

(1)應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格;

(2)應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行代為保管，不再退還;

(3)應(yīng)聘者請確保報名表中的手機號碼正確無誤且通訊暢通，相關(guān)招聘進程我行將通過短信或電話通知，招聘過程中如有疑問，可致電0512-50112013咨詢;

(4)我行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，報名者無需就考試內(nèi)容等相關(guān)問題再致電詢問。