蘇州市相城生態(tài)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司是蘇州市相城國(guó)有資本投資有限公司出資設(shè)立的國(guó)有控股企業(yè)，公司主要從事生態(tài)景觀開(kāi)發(fā)、保護(hù)等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，下屬子公司陽(yáng)澄湖投資有限公司和蘇州市相城區(qū)生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，具體崗位和招聘條件詳見(jiàn)附表?，F(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)考條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

（二）政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

（三）身體健康；

（四）具體崗位要求詳見(jiàn)《2020年陽(yáng)澄湖投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》、《2020年蘇州市相城區(qū)生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開(kāi)發(fā)有限公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：3月5日-3月11日。

（二）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

（三）報(bào)名資料：應(yīng)聘者將身份證、戶籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書和其它相關(guān)證書及材料的掃描件以及填寫完整的《2020年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》等電子材料（打包壓縮文件名）發(fā)送至招聘單位郵箱：szstjskf@163.com ，其中報(bào)名表以word格式。郵件及壓縮包名稱格式：姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位名稱,聯(lián)系人：朱思苑，聯(lián)系電話：0512-65996699。

（四）每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

（五）資格審查：由招聘單位人事專員對(duì)應(yīng)聘者所提供的電子材料進(jìn)行資格初審，初審合格人員電子材料由總公司行政部負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)初審、復(fù)核合格后，由招聘單位通知應(yīng)聘者參加筆試。進(jìn)入面試的應(yīng)聘者，面試當(dāng)天將全部報(bào)名資料原件帶至面試地點(diǎn)，由蘇州市相城生態(tài)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司行政部對(duì)其資料的真實(shí)性及報(bào)名資格進(jìn)行驗(yàn)證，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消面試資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

三、考試

（一）筆試

1、參加筆試人員，于筆試當(dāng)天憑本人身份證參加筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

2、筆試采取閉卷形式，筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

3、本次招聘筆試開(kāi)考比例為1：3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。

4、本次招聘根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)按高分到低分的順序1:3進(jìn)入面試。

5、筆試成績(jī)?cè)谙喑侨瞬啪W(wǎng)公示。

（二）面試

1、由招聘單位通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

2、面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

3、面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單在相城人才網(wǎng)公示。

（三）成績(jī)計(jì)算

組織筆試的，按筆試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的70%計(jì)算綜合成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

直接面試的，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

四、體檢

按照綜合成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

五、考察

招聘單位對(duì)通過(guò)考試并體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行資格條件復(fù)查。因考生體檢、資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)（合格分?jǐn)?shù)線以上）從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

六、錄用

經(jīng)考試、體檢和資格復(fù)查，擬錄用的應(yīng)聘者名單在相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，由招聘單位通知被錄用人員領(lǐng)取報(bào)到通知書，辦理錄用手續(xù)。

七、用工形式和待遇

此次招聘人員均為企業(yè)合同制人員，企業(yè)與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。錄用人員待遇參照《相城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)用工及職工薪酬管理暫行辦法》（相委辦〔2016〕60號(hào)）及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話。

電話：0512-65996698。

九、本簡(jiǎn)章由蘇州市相城生態(tài)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司行政部會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解釋。