天津津能濱海新能源有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是國(guó)家電投集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司所屬的專門從事新能源開(kāi)發(fā)建設(shè)的子公司，于2009年9月成立，致力于分布式光伏電站開(kāi)發(fā)、投資、建設(shè)與運(yùn)維，目前在運(yùn)營(yíng)分布式光伏項(xiàng)目10個(gè)，地?zé)峁犴?xiàng)目1個(gè)，綜合能源項(xiàng)目1個(gè)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、任職基本條件

（一）思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；

（二）具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及辦公軟件操作能力；

（三）有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

（五）認(rèn)同國(guó)家電投“和文化”；

（六）有下列情形之一的人員，不得參加此次公開(kāi)招聘：

1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

四、崗位職責(zé)及任職資格

詳見(jiàn)《招聘崗位職責(zé)及任職資格》（附件1）。

五、招聘程序

本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試、背景核實(shí)、體檢、錄用等程序組織實(shí)施。

（一）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年12月31日，視報(bào)名情況組織面試，招滿即止。

2.報(bào)名方式：

請(qǐng)將應(yīng)聘履歷表word版（附件2）、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能等級(jí)證書、培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書，取得重大工作成果或其它資格證書掃描件一并發(fā)送至報(bào)名郵箱tjzhaopin@spic.com.cn；郵件命名規(guī)則為：“應(yīng)聘崗位名稱+本人姓名”。

3.報(bào)名要求

請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人直接聯(lián)系方式，并保證通訊暢通；請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料。

（二）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或電子郵件方式另行通知；

2.面試以面談和專業(yè)能力考核為主，根據(jù)情況確定是否進(jìn)行筆試；

3.面試時(shí)需攜帶各類證書的原件。

（三）背景核實(shí)、體檢

面試合格者，公司將對(duì)其進(jìn)行背景核實(shí)，查證工作履歷及社會(huì)公共安全事項(xiàng)是否屬實(shí)，并參加由公司統(tǒng)一組織的體檢。

（四）錄用

1.公司根據(jù)面試評(píng)價(jià)成績(jī)和體檢結(jié)果確定最終錄用人選，并發(fā)出錄用通知。

2.錄用人員均有試用期，試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的，正式聘用。其試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間；考評(píng)不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。

3.工資、社保及福利等均按照公司及所在地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、應(yīng)聘須知

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格；

（二）公司不承諾解決應(yīng)聘人員配偶的工作問(wèn)題；

（三）在沒(méi)有正式通知前，恕不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪，請(qǐng)予理解配合。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：靳老師

聯(lián)系電話：022-89872806

附件1：招聘崗位職責(zé)及任職資格

附件2：應(yīng)聘履歷表