為貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)黨工委關(guān)于創(chuàng)新網(wǎng)格化社會治理部署要求,切實提升基層社會服務(wù)管理質(zhì)量和水平,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向全區(qū)戶籍居民公開招聘一批坐席員及社區(qū)專職網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

崗位1名稱：區(qū)級網(wǎng)格中心坐席員2名

崗位條件:①戶籍地、居住地均在鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(截止招聘公告發(fā)布之日前)。②身體健康。年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。③具有大學本科及以上學歷,漢語言文學、新聞學專業(yè)或有機關(guān)單位公文起草修改經(jīng)驗、宣傳文稿寫作功底的優(yōu)先。④符合《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》的就業(yè)困難人員優(yōu)先錄用。

工作內(nèi)容:負責組織協(xié)調(diào)全區(qū)網(wǎng)格化社會治理工作、督促指導網(wǎng)格員開展各項工作。

工作要求:具有較好的文字功底、良好的語言表達和綜合協(xié)調(diào)溝通能力,能夠熟練應(yīng)用計算機及辦公自動化相關(guān)系統(tǒng)。

工作地點:區(qū)政法委。

薪酬待遇:區(qū)級網(wǎng)格化服務(wù)管理中心坐席員按區(qū)編外人員薪資待遇標準予以保障。

崗位2名稱：新城街道社區(qū)專職網(wǎng)格員18名

崗位條件:①戶籍地、居住地均在鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(截止招聘公告發(fā)布之日前)。②身體健康。男性年齡45周歲以下(1977年1月1日之后出生)、女性年齡40周歲以下(1982年1月1日之后出生)。③全日制高中、全日制中專及以上學歷,專業(yè)不限。④符合《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》的就業(yè)困難人員優(yōu)先錄用。

工作內(nèi)容:政策法規(guī)宣傳、基礎(chǔ)信息采集、社區(qū)民意收集、矛盾糾紛化解、安全隱患排查、民生服務(wù)代辦。

工作要求:能夠適應(yīng)網(wǎng)格化管理工作的要求,能夠熟練操作日常辦公軟件和常用辦公設(shè)備。

工作地點:新城街道。

薪酬待遇:參照鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新城街道村(社區(qū))現(xiàn)有專職網(wǎng)格員標準執(zhí)行,根據(jù)月度和年度考核結(jié)果發(fā)放。

二、報名

1.報名方式:現(xiàn)場報名(報崗位1者可同時報名崗位2)。

2.報名時間:2022年6月27日—2022年7月8日(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。

3.報名地點:新城街道服務(wù)中心信訪接待大廳(鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長江路28號)。聯(lián)系人:張先生,15396886899。

4.報名材料:

①本人1個月內(nèi)的免冠正面半身二寸彩照2張,本人信用報告;

②報名表;

③身份證、戶口簿的原件和復印件;

④房產(chǎn)證或購房網(wǎng)簽合同的原件、復印件;被搬遷戶提供搬遷補償安置協(xié)議;

⑤畢業(yè)證書的原件和復印件、“學信網(wǎng)”下載的高等教育學歷證書查詢電子檔案;

⑥報考崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷證明、資格證書及其他證明材料的原件和復印件(含退伍證書、黨組織證明關(guān)系等)。

為減少人員集聚,報考人員先行下載報名表,填寫好后直接帶至報名現(xiàn)場,所填寫有關(guān)信息須真實有效。通過報名資格審查的考生,聽候通知領(lǐng)取準考證。

5.資格審查:由新城街道向區(qū)人社局核實報名者的身份,符合條件者組織進入下一步招聘程序。

6.有下列情形之一的,不受理報名:

①受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

②曾被行政拘留、司法拘留的;

③曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職的;

④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

⑤在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

⑥法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

7.其他注意事項:

報考人員須如實提供報名資料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。報考人員須保持通訊暢通,如提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系,相關(guān)后果由考生負責。

三、招聘程序

1.人崗相適度評價。由考核小組對照崗位要求,對考生根據(jù)個人提供的工作經(jīng)歷、工作能力、執(zhí)業(yè)資格等證明材料,進行適崗評價。

2.計算機應(yīng)用考核。主要考核報考人員辦公自動化系統(tǒng)操作實際動手能力,在規(guī)定的電腦操作時間內(nèi),完成指定的操作。

3.面試。結(jié)構(gòu)化面試,主要測試考生履行崗位職責所需的綜合素質(zhì)和能力等。

總分100分,其中人崗相適度評價30分、計算機應(yīng)用考核30分、面試40分。

4.體檢和考察。按照總成績由高到低順序,根據(jù)擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況,按總成績從高分到低分遞補。

5.公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,公示7個工作日。對公示過程中收到問題反映,經(jīng)查實確屬不符合聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補。

四、聘用

公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù),簽訂為期一年勞動合同,試用期2個月,試用期滿考核合格者,正式聘用。試用期考核不合格的,解除勞動合同。

五、組織實施

招聘工作堅持公開、公平、公正原則,全過程接受監(jiān)督。監(jiān)督電話為:

新城街道監(jiān)察室0515-89910005;

新城街道組織辦0515-89910368。

附件：《鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘坐席員及社區(qū)專職網(wǎng)格員報名表》.docx

2022年6月26日

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