一、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.品行端正、具備良好的職業(yè)操守；

3.具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備履行擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力；

4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

5.具備崗位需要的相應(yīng)學(xué)歷及職稱；

6.符合崗位要求的年齡要求；

7.符合崗位所要求的其它資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘

1.受過刑事處罰或因職業(yè)操守等問題被單位處分的人員；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.有嚴(yán)重不良信用記錄的人員；

4.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)人員的其他情形人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

本次面向社會(huì)公開招聘人員為高層次緊缺性專業(yè)人才，共招聘8名，分別為：

1.成興國有資產(chǎn)經(jīng)營投資有限公司

財(cái)務(wù)審計(jì)部副部長(zhǎng)1名，融資管理人員1名，財(cái)務(wù)核算人員1名。

2.襟江投資有限公司

融資管理人員2名，財(cái)務(wù)核算人員1名。

3.潤(rùn)嘉控股有限公司

融資管理人員1名，財(cái)務(wù)核算人員1名。

具體崗位、專業(yè)、條件及其他要求等詳見附件1。

三、招聘程序和方法

本次公開招聘工作由泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織實(shí)施，具體程序和方法如下：

（一）報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

①報(bào)名登記表（附件2）；

②本人身份證原件及復(fù)印件；

③近期2寸免冠正面藍(lán)底照片3張及電子檔；

④相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件；

⑤相關(guān)職稱、資格證書、表彰證書復(fù)印件；

⑥相關(guān)任職文件、工作經(jīng)歷等證明材料復(fù)印件；

⑦《個(gè)人信用報(bào)告》原件，須自行登錄“中國人民銀行征信中心”（http://www.pbccrc.org.cn）的“互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)”查詢；

⑧根據(jù)崗位招聘條件所需要的其他證明材料復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：泰興市濱江鎮(zhèn)黨群工作局（地址：泰興市濱江鎮(zhèn)福泰路1號(hào)濱江鎮(zhèn)人民政府725室）。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月7日-2022年7月20日（周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）

2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名期間無法前往泰興或節(jié)假日期間，應(yīng)聘人員可采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料的pdf電子檔以“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”命名，打包壓縮發(fā)送至指定電子郵箱，郵箱地址為ztjy9820@163.com。

3.資格初審及準(zhǔn)考證領(lǐng)取。應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《公告》規(guī)定，填寫《2022年泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高層次人才報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，附件2）。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填《報(bào)名登記表》內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。招聘單位根據(jù)《公告》對(duì)應(yīng)聘人員所填《報(bào)名登記表》及提供的相關(guān)資料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^人員接到招聘單位通知后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)至濱江鎮(zhèn)黨群工作局725辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

（二）考試

根據(jù)“干什么考什么”的原則，各崗位考試分別按照如下形式組織實(shí)施：

1.筆試+面試。財(cái)務(wù)核算崗采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行考試。

（1）筆試

①筆試內(nèi)容。本次招聘筆試內(nèi)容為擬招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試不指定輔導(dǎo)用書。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

②筆試時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)疫情情況確定考試時(shí)間。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

③筆試須知。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

（2）面試

①確定參加面試人選。筆試成績(jī)合格人員根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分在各崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的范圍內(nèi)確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試（在切分線上筆試成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn)）。在面試前因應(yīng)聘人員放棄等各種原因出現(xiàn)的缺額，按照本公告相關(guān)規(guī)則進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

②面試組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。根據(jù)各招聘崗位實(shí)際工作需要，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者相應(yīng)的業(yè)務(wù)處理能力。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。

③面試須知。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證方可參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

2.結(jié)構(gòu)化面試+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。融資管理崗和成興國投財(cái)務(wù)審計(jì)部副部長(zhǎng)采取“結(jié)構(gòu)化面試+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的形式進(jìn)行綜合考評(píng)。

（1）結(jié)構(gòu)化面試

①面試組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試內(nèi)容為擬招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。

②面試須知。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證方可參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

（2）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

①確定參加人選。面試成績(jī)合格人員根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)，從高分到低分在各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)7倍的范圍內(nèi)，確定參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的人選。參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比不足7∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定人選（在切分線上面試成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn)）。如符合參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論人數(shù)不足3人（含），則由泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)另行決定該崗位招聘方式。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論前因應(yīng)聘人員放棄等各種原因出現(xiàn)的缺額，按照本公告相關(guān)規(guī)則進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

②討論組織?？忌鶕?jù)考官提供的資料和討論要求組成一個(gè)臨時(shí)工作小組，討論給定的問題，并最終做出決策，由考官組根據(jù)考生在討論中表現(xiàn)出的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、溝通能力、人際影響力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)精神以及相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、社會(huì)知識(shí)和管理知識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)分。成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格線為60分。成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。

③無領(lǐng)導(dǎo)小組討論須知。應(yīng)聘人員須攜帶無領(lǐng)導(dǎo)小組討論通知書和身份證方可參加考試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見通知書。

（三）體檢

考試結(jié)束后，參加“筆試+面試”的崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的最終成績(jī)；參加“結(jié)構(gòu)化面試+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的崗位按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的最終成績(jī)。

根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如最終成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績(jī)均相同的，加試面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。面試成績(jī)不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行。

（四）考察

由泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。

（五）聘用

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)報(bào)到手續(xù)（逾期不能辦結(jié)者視作自動(dòng)放棄聘用資格）。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察階段，因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按最終成績(jī)及本公告相關(guān)規(guī)定從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

四、聘用待遇及其他

聘用人員由用人單位依法與其簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期滿。

聘用人員實(shí)施基本薪酬和績(jī)效薪酬，參照同單位、同崗位、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。國有企業(yè)按規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金。

五、其他事項(xiàng)

1.關(guān)于信息發(fā)布問題。本次招聘工作相關(guān)公告信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布，考生應(yīng)及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯(cuò)過重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

2.本次公開招聘組織方不舉辦任何形式的輔導(dǎo)班，相關(guān)招聘信息均在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。社會(huì)上各種類型輔導(dǎo)班及其他網(wǎng)站發(fā)布的信息均與本次招聘組織方無關(guān)。

3.疫情防控重要提醒。凡涉及報(bào)名、筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)完成環(huán)節(jié)的考生，必須嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)規(guī)定，佩戴口罩、出示健康碼和行程碼、配合測(cè)量體溫，如違反規(guī)定或發(fā)現(xiàn)非綠碼、體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀，一律予以勸返就醫(yī)。

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，并對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

六、本公告由泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0523-80738739

監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-87960108

信息發(fā)布：“泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)、泰興市人才網(wǎng)

相關(guān)附件下載:004d92

附件：

附件1：2022年泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高層次人才招聘崗位表

附件2：2022年泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高層次人才報(bào)名登記表

原標(biāo)題：泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘高層次人才公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)