南京市六合區(qū)金牛湖街道因工作需要現向社會公開招聘部分工作人員5名，具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、 招聘崗位

1、金牛湖街道青龍物業(yè)公司副總經理1名;

2、金牛湖街道青龍水務公司副總經理1名;

3、金牛湖街道城管中隊副中隊長1名;

4、金牛湖街道依法行政辦公室副主任1名;

5、金牛湖街道拆遷征收辦公室副主任1名。

三、任職要求

1、擁護黨的基本路線和各項方針、政策，勤奮敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、身心健康，無違法違紀行為;

2、大專及以上學歷，年齡45周歲以下，其中依法行政辦公室副主任崗位學歷要求全日制本科及以上，拆遷征收辦公室副主任崗位年齡可放寬至50周歲;

3、有崗位相關的工作經驗和專業(yè)知識，具備管理能力，有相關管理履歷者優(yōu)先。

四、招聘程序

(南京市六合區(qū)金牛湖街道有權根據疫情變化調整招聘形式，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權)

(一)報名和網上資格審查(只接受郵箱報名)

1、應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已經聘用的，予以解聘。簡歷投遞時間：2021年11月8日—2021年11月20日。

2、請將個人簡歷發(fā)送到指定郵箱zhaopinren2021@sina.com，郵件標題標注應聘崗位+姓名。

3、應聘人員是政府機關或國有企業(yè)的，須經原單位同意或錄用前辦理完原單位辭職手續(xù)。

(二)現場資格審查及筆試、面試

1、現場資格審查：對參加面試人員進行現場資格審查。

所需準備材料：身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件等。

2、筆試:時政、法律、行政能力等公共類試題。

3、面試：主要測試應聘人員在能力素質、個性特征等方面與應聘崗位的適應程度。

(三)背景調查

根據綜合成績排序，確定背景調查人員。著重審核其工作經歷、工作實績等方面的表現情況及其學歷等相關材料的真實性。

(四)體檢

對背景調查合格人員安排體檢。

(五)聘用

根據筆試面試結果(筆試成績占40%，面試成績占60%，筆試面試成績均不得低于60分)、背景調查、體檢結果，研究確定擬聘用人員。如某崗位候選人員都不符合崗位要求，相關崗位本次招聘可以空缺。一經聘用，按照相關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、其他

本次招聘工作由南京市六合區(qū)金牛湖街道委托第三方機構江蘇法雨企業(yè)管理咨詢有限公司組織實施，本簡章由南京市六合區(qū)金牛湖街道及其委托的江蘇法雨企業(yè)管理咨詢有限公司共同負責解釋。

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