為適應(yīng)長(zhǎng)豐幼兒教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘127名保育員和95名食堂從業(yè)人員，派遣至長(zhǎng)豐縣縣直幼兒園等公辦幼兒園從事幼兒保育、食堂從業(yè)等工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位和名額

本次公開(kāi)招聘共222人，其中幼兒保育員127名，食堂從業(yè)人員95名。詳見(jiàn)《長(zhǎng)豐縣教體局2023年公開(kāi)招聘幼兒園工作人員崗位表》(見(jiàn)附件)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(中華人民共和國(guó)國(guó)籍，適用于中華人民共和國(guó)管轄的中國(guó)大陸、香港及澳門(mén)等的人士。 中華人民共和國(guó)的《國(guó)籍法》在出生國(guó)籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍。中華人民共和國(guó)國(guó)籍法規(guī)定，凡定居外國(guó)的中國(guó)公民，自愿加入或取得外國(guó)國(guó)籍的，即自動(dòng)喪失中國(guó)國(guó)籍。（香港和澳門(mén)兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)籍法在兩地實(shí)施的解釋?zhuān)幚懋?dāng)?shù)鼐用竦膰?guó)籍問(wèn)題。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國(guó)和外國(guó)的雙重國(guó)籍的。)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）。

(三)具備國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷。

(四)幼兒保育人員年齡為：女性，40周歲及以下(1982年7月17日及以后出生)。

食堂從業(yè)人員年齡要求為：男性，45周歲及以下(1977年7月17日及以后出生);女性，40周歲及以下(1982年7月17日及以后出生)。

(五)身體健康（一般多指無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神疾病、身體條件可以勝任工作強(qiáng)度，如果特殊身體情況應(yīng)致電招考單位咨詢(xún)）。，無(wú)傳染病史，持有健康證。

(六)口齒清楚，熱愛(ài)幼兒，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，食堂從業(yè)人員還須熟練制作各種主食。

(七)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人?，F(xiàn)役是兵役的一種。在我國(guó)，現(xiàn)役軍人是指正在中國(guó)人民解放軍部隊(duì)和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（是指依照我國(guó)的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員和曾被開(kāi)除公職的（開(kāi)除公職指國(guó)家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開(kāi)除。開(kāi)除公職不包括除名。開(kāi)除公職一般是針對(duì)干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開(kāi)除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名和初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢與考察、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次公告在安徽皖信人力資源管理有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上發(fā)布。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：申請(qǐng)人登陸安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)根據(jù)填報(bào)要求完成報(bào)名程序。每人限填報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

2.報(bào)名時(shí)間（請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：2023年7月17日9:00至2023年7月20日16:00。

3.報(bào)名材料：根據(jù)報(bào)名提示，線(xiàn)上提交本人身份證掃描件、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)歷證書(shū)是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)，對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）掃描件、2寸免冠電子照片及其他相關(guān)證明材料等相關(guān)材料。

(三)資格初審

1.個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2023年7月21日16：00前登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員，須在7月22日-7月23日攜帶以下材料至長(zhǎng)豐縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷(畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書(shū)，是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）)證書(shū)原件及復(fù)印件;

3.本人有效期內(nèi)的健康證原件及復(fù)印件;

4.通過(guò)登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)( http://wxpta.ahwxhr.com/)打印的《報(bào)名表》壹式壹份;

5.1寸白底本人近期免冠照片兩張(背面需提前寫(xiě)上姓名、身份證號(hào));

6.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供考生以上材料外，還需攜帶由考生本人出具并本人簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用(依據(jù)安徽省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，面試費(fèi)80元/人)，并領(lǐng)取面試通知書(shū)（通知書(shū)會(huì)指明面試時(shí)間地點(diǎn)及具體要求，請(qǐng)考生嚴(yán)格執(zhí)行。），不繳費(fèi)或逾期繳費(fèi)視為自行放棄。已繳費(fèi)但未參加面試的報(bào)考人員，費(fèi)用不做退回。

(五)面試

1.進(jìn)入面試的人員，須攜帶面試通知書(shū)（通知書(shū)會(huì)指明面試時(shí)間地點(diǎn)及具體要求，請(qǐng)考生嚴(yán)格執(zhí)行。）和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的報(bào)考者，取消其相應(yīng)資格。

2.本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試（根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專(zhuān)門(mén)的題庫(kù)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，通過(guò)考官小組與應(yīng)考者面對(duì)面的言語(yǔ)交流等方式，評(píng)價(jià)應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測(cè)評(píng)方法。結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。）方式考核方式。主要考察考生報(bào)考崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的綜合素質(zhì)能力。

3.面試時(shí)間共計(jì)為8分鐘，其中面試準(zhǔn)備3分鐘，面試5分鐘。

4.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，成績(jī)綜合評(píng)定后現(xiàn)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)（通知書(shū)會(huì)指明面試時(shí)間地點(diǎn)及具體要求，請(qǐng)考生嚴(yán)格執(zhí)行。）為準(zhǔn)。

(六)確定初選人員

面試結(jié)束后，面試成績(jī)將在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)( http://wxpta.ahwxhr.com/)公布，并根據(jù)考生的面試成績(jī)(最終成績(jī))從高分到低分，按所在崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定初選人員(若面試成績(jī)相同，則按照考生所在考場(chǎng)考官面試評(píng)分表中崗位匹配維度所得分的平均分?jǐn)?shù)高低確認(rèn))。

同時(shí)，為確保招聘質(zhì)量，面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。初選人員名單在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)( http://wxpta.ahwxhr.com/)網(wǎng)站公布。

(七)體檢和考察

1.初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等。

4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次(若出現(xiàn)最終成績(jī)相同，參照確定初選人員方式確定)。