昆山農(nóng)商銀行于2004年12月經(jīng)監(jiān)管機構(gòu)批復(fù)改制成立，2005年1月8日正式開業(yè)。截至2022年12月末，現(xiàn)有編內(nèi)員工1700多人，共轄78家網(wǎng)點。其中昆山本地69家網(wǎng)點；省內(nèi)異地9家網(wǎng)點。

昆山農(nóng)商銀行前身為昆山市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社。自1996年與農(nóng)業(yè)銀行“分門”以來，經(jīng)歷了三個發(fā)展階段：1996—2004年的創(chuàng)業(yè)探索期，2005—2013年的平穩(wěn)發(fā)展期，2014年至今的轉(zhuǎn)型變革期。自改制成立以來，始終堅持“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微、服務(wù)民生”的市場定位，積極融入當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，各項業(yè)務(wù)市場份額持續(xù)攀升，市場競爭力和抵御風(fēng)險能力不斷增強，發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)營效益穩(wěn)步提高。

至2022年底，我行資產(chǎn)總額超1530億元，各項存款余額超1170億元，各類貸款余額超920億元。為昆山經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻，也得到了社會各界的認可和稱贊。昆山農(nóng)商銀行先后被昆山市委市政府表彰為昆山市“十大納稅企業(yè)”、“十大總部經(jīng)濟企業(yè)”，也是江蘇省農(nóng)村信用合作聯(lián)社等級考核5A級單位，2022年獲中國銀行業(yè)協(xié)會“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺’評價體系”縣域農(nóng)商行綜合排名第二位，蟬聯(lián)中國銀保監(jiān)會農(nóng)村商業(yè)銀行“標桿銀行”稱號。

崗位職責：

（1）在轄區(qū)內(nèi)拓展小微金融業(yè)務(wù)和我行相關(guān)產(chǎn)品，根據(jù)總行及部門的要求做好宣傳營銷工作；

（2）收集客戶資料，履行盡職調(diào)查，撰寫報告并在操作時限內(nèi)上報、發(fā)放貸款；

（3）按部門規(guī)定整理信貸檔案，并在規(guī)定時限內(nèi)上交部門檔案管理員；

（4）嚴格執(zhí)行貸后監(jiān)控，并做好貸后監(jiān)控記錄；及時揭示貸款風(fēng)險，上報部門有關(guān)崗位并積極采取正確措施有效化解風(fēng)險；

（5）對已發(fā)放的貸款進行本金及利息的催收，確保信貸資產(chǎn)安全；

（6）完成上級交辦的工作報告等資料的上報工作，并保證上報資料質(zhì)量；

（7）建立客戶臺賬，實行有效的客戶管理；

（8）嚴格遵守職業(yè)操守和工作時效規(guī)定；

（9）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

（1）學(xué)歷要求：全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）專業(yè)要求：專業(yè)不限；

（3）年齡要求：年齡原則上不超過29周歲（1994年9月1日以后出生）；

（4）綜合素質(zhì)：富有創(chuàng)新精神，有高度的責任心；品貌端正，吃苦耐勞，抗壓能力強；具備良好的溝通能力、團隊合作力和自我激勵能力；

（5）其他要求：具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信，身體健康，認同本行企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄。符合昆山農(nóng)商銀行履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員原則上應(yīng)同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。

崗位職責：

（1）在轄區(qū)內(nèi)拓展昆山農(nóng)商銀行消費金融業(yè)務(wù)和相關(guān)產(chǎn)品，根據(jù)總行及部門的要求做好宣傳營銷工作；

（2）推廣信用卡和消費信貸金融產(chǎn)品，收集客戶資料，履行盡職調(diào)查，撰寫報告并在操作時限內(nèi)完成工作；

（3）建立客戶臺賬，實行有效的客戶管理；

（4）按部門規(guī)定整理信貸檔案，并在規(guī)定時限內(nèi)上交部門檔案管理員；

（5）嚴格執(zhí)行貸后監(jiān)控，并做好貸后監(jiān)控記錄；及時揭示貸款風(fēng)險，上報部門有關(guān)崗位并積極采取正確措施有效化解風(fēng)險；

（6）收集和分析市場情況，并定期反饋最新進展情況；

（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

（1）學(xué)歷要求：全國普通高等院?；驀H院校全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）專業(yè)要求：專業(yè)不限；

（3）年齡要求：年齡原則上不超過29周歲（1994年9月1日以后出生）；

（4）綜合素質(zhì)：富有創(chuàng)新精神，有高度的責任心；品貌端正，吃苦耐勞，抗壓能力強；具備良好的溝通能力、團隊合作力和自我激勵能力；

（5）其他要求：具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信，身體健康，認同本行企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄。符合昆山農(nóng)商銀行履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員原則上應(yīng)同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。

崗位職責：

（1）在轄區(qū)內(nèi)拓展昆山農(nóng)商銀行消費金融業(yè)務(wù)和相關(guān)產(chǎn)品，根據(jù)總行及部門的要求做好宣傳營銷工作；

（2）推廣信用卡和消費信貸金融產(chǎn)品，收集客戶資料，履行盡職調(diào)查，撰寫報告并在操作時限內(nèi)完成工作；

（3）建立客戶臺賬，實行有效的客戶管理；

（4）按部門規(guī)定整理信貸檔案，并在規(guī)定時限內(nèi)上交部門檔案管理員；

（5）嚴格執(zhí)行貸后監(jiān)控，并做好貸后監(jiān)控記錄；及時揭示貸款風(fēng)險，上報部門有關(guān)崗位并積極采取正確措施有效化解風(fēng)險；

（6）收集和分析市場情況，并定期反饋最新進展情況；

（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

（1）學(xué)歷要求：全國普通高等院?；驀H院校全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）專業(yè)要求：專業(yè)不限；

（3）年齡要求：年齡原則上不超過29周歲（1994年9月1日以后出生）；

（4）綜合素質(zhì)：富有創(chuàng)新精神，有高度的責任心；品貌端正，吃苦耐勞，抗壓能力強；具備良好的溝通能力、團隊合作力和自我激勵能力；

（5）其他要求：具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信，身體健康，認同本行企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄。符合昆山農(nóng)商銀行履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；

（6）工作地點：昆山下轄區(qū)內(nèi)支行網(wǎng)點。

應(yīng)聘人員原則上應(yīng)同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。

崗位職責：

1、辦理社?？吧绫？ㄏ嚓P(guān)業(yè)務(wù)；

2、協(xié)助開展服務(wù)網(wǎng)點社保業(yè)務(wù)的日常宣傳、咨詢和解答工作；

3、完成昆山農(nóng)商行或駐點網(wǎng)點交辦的其他事項；

崗位要求：

1、招聘人數(shù)：1名；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)要求：專業(yè)不限；

4、年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年9月1日以后出生），如條件優(yōu)秀，可放寬年齡限制；

5、工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗不限，同等條件下，有過銀行或社保相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、能力素質(zhì)要求：有較強的語言表達力、親和力和責任心，能吃苦耐勞，經(jīng)過培訓(xùn)能熟練掌握社保各項業(yè)務(wù)知識，滿足相關(guān)工作要求；

7、其他：具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，無個人歷史不良記錄，能遵守本行的相關(guān)規(guī)章制度，自覺維護本行的利益和信譽；

8、工作地點：昆山西部政務(wù)服務(wù)中心，可接受工作地點調(diào)配。

崗位職責：

1.服務(wù)管理：客戶服務(wù)、網(wǎng)點現(xiàn)場管理；

2.營銷管理：協(xié)助大堂經(jīng)理做好廳堂客戶的識別與轉(zhuǎn)介，建立轉(zhuǎn)介臺賬；

3.社保工作：日常社保業(yè)務(wù)宣傳、咨詢解答工作；配合支行開展社?？ㄏ嚓P(guān)工作；辦理社?？?、社保業(yè)務(wù)工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、招聘人數(shù)：1名；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)要求：專業(yè)不限；

4、年齡要求：原則上年齡不超過35周歲；

5、能力素質(zhì)：較好的語言表達能力和親和力，較強的營銷能力；

6、工作經(jīng)驗：不限，同等條件下，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；??

7、知識技能：了解崗位基本職能，具備一定的執(zhí)業(yè)能力；經(jīng)過培訓(xùn)能熟練掌握社保各項業(yè)務(wù)知識，能滿足相關(guān)工作要求；

7、其他要求：了解崗位基本職能，具備一定的執(zhí)業(yè)能力；具有良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，無個人歷史不良記錄，經(jīng)過培訓(xùn)能熟練掌握本行各項業(yè)務(wù)知識，能滿足相關(guān)工作要求；具有較強的責任心，做事踏實、穩(wěn)重，能吃苦耐勞；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)較佳，親和力強；

8、工作地點：商務(wù)城支行。

應(yīng)聘人員原則上應(yīng)同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。

崗位職責：

1.負責客戶用信全流程管理，確保用信資料合法性、合規(guī)性、完整性、有效性以及支付方式的審核；

2.做好相關(guān)統(tǒng)計工作，協(xié)助區(qū)域主管、團隊主管及客戶經(jīng)理做好團隊內(nèi)的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，按要求及時報送至相關(guān)崗位；

3. 協(xié)助做好信貸基礎(chǔ)管理工作和信貸系統(tǒng)客戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入核對工作；

4. 信貸檔案管理，包括但不限于團隊內(nèi)信貸檔案管理的收集、整理、核對、上交中心歸檔等信貸檔案管理工作；

5. 嚴格遵守職業(yè)操守和工作時效規(guī)定；

6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?

崗位要求：

1、專業(yè)要求: 不限專業(yè)；

2、能力素質(zhì)：品貌端正，能吃苦耐勞，抗壓能力強，具備良好的溝通能力、團隊合作力和自我激勵能力，富有創(chuàng)新精神，有高度的責任心和職業(yè)操守；

3、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

4、年齡要求：1989年1月1日以后出生（以身份證出生日期為準）；

5、戶籍要求：無。