一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、人員基本要求

1.具有良好的思想品德和職業(yè)操守；

2.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神；

3.具有良好的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

4.符合招聘崗位具體要求；

5.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（2）有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰期限未滿(mǎn)；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位及要求

詳見(jiàn)《南通再就業(yè)工程開(kāi)發(fā)有限公司招聘輔助工崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年4月10日-4月11日（工作日上午9：00-11：15，下午13：30-16：30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

南通再就業(yè)工程開(kāi)發(fā)有限公司（市崇川區(qū)盤(pán)香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓南通市人才服務(wù)大廈二樓）。

（三）資格審核

1.報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交書(shū)面報(bào)名材料，進(jìn)行資格審核。

2.資格審核材料：

（1）《南通再就業(yè)工程開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）；

（2）有效期內(nèi)的本人身份證原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

（3）學(xué)歷證書(shū)原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

（4）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打?。魧W(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

（5）職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)的原件（供審核）和復(fù)印件（不退）,工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

（6）崗位所需的其他相關(guān)材料的原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

（7）應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為進(jìn)行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書(shū)》（附件3）和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件（供審核）和復(fù)印件（不退）。

3.未按規(guī)定時(shí)間提交書(shū)面材料進(jìn)行資格審核的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考，不得進(jìn)入招聘程序。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0513-83529226（工作日9:00-11:3013:30-17:00）。

五、考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試：通過(guò)報(bào)名資格審核的人員進(jìn)入筆試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

筆試內(nèi)容：以考查應(yīng)聘人員的綜合文字能力和綜合知識(shí)水平?？荚嚪秶鷧⒖冀迥辏?019年—2023年）國(guó)家公務(wù)員考試內(nèi)容占30%和江蘇省公務(wù)員考試內(nèi)容占30%（上述可根據(jù)不同時(shí)期更換考試內(nèi)容及考試題型），另增加靈活考題占40%（參考近五年2019年-2023年北京、福建、浙江三個(gè)地區(qū)公務(wù)員考試內(nèi)容，屆時(shí)由組織方抽選其中一個(gè)地區(qū)）。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)總分，按各崗位招聘職數(shù)加一人數(shù)，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。不足的，按實(shí)確定。面試側(cè)重考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、人崗相適度、專(zhuān)業(yè)契合度。面試總分100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

3.總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

六、體檢與考察

1.體檢：在面試合格者中，根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī)排序，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象（如總成績(jī)相同，取面試得分高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。

2.考察：體檢合格人員進(jìn)入考察。由南通再就業(yè)工程開(kāi)發(fā)有限公司對(duì)體檢合格人員出具介紹信，體檢合格人員持介紹信至本人戶(hù)口所在地的派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

七、公示、錄用及遞補(bǔ)

1.公示：考察合格者確定為擬錄用人選，在南通人才網(wǎng)（http://www.ntjob.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.錄用：對(duì)公示無(wú)異議的，由南通再就業(yè)工程開(kāi)發(fā)有限公司與擬錄用人員簽訂派遣員工勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。

3.遞補(bǔ)：在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由南通大眾燃?xì)庥邢薰緵Q定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（1）自動(dòng)放棄的；

（2）不符合報(bào)考條件的；

（3）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

（4）擬錄人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（5）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作人員必須嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0513-85518195。

九、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

2.筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證，考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人在有效期內(nèi)的二代身份證。

3.本次招聘相關(guān)信息、相關(guān)通知、相關(guān)公告等在南通人才網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查詢(xún)，不再另行通知。

十、本簡(jiǎn)章由南通大眾燃?xì)庥邢薰矩?fù)責(zé)解釋。

附件1：《南通再就業(yè)工程開(kāi)發(fā)有限公司招聘輔助工崗位簡(jiǎn)介表》

附件2：《南通再就業(yè)工程開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》

附件3：《授權(quán)委托書(shū)》

南通再就業(yè)工程開(kāi)發(fā)有限公司

2023年3月26日

相關(guān)附件下載:00a6ey

附件：

附件1：《南通再就業(yè)工程開(kāi)發(fā)有限公司招聘輔助工崗位簡(jiǎn)介表》

附件2：《南通再就業(yè)工程開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》

附件3：《授權(quán)委托書(shū)》

原標(biāo)題：南通再就業(yè)工程開(kāi)發(fā)有限公司招聘輔助工公告 （代招）——南通大眾燃?xì)庥邢薰?/p>

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)