根據(jù)《關(guān)于實施銀齡講學(xué)計劃工作的通知》(蘇教組〔2024〕3號)精神，為充分發(fā)揮優(yōu)秀退休教師的教育經(jīng)驗與專業(yè)價值，進(jìn)一步充實全市高中教育教學(xué)力量，昆山市教育局決定面向社會招募一批優(yōu)秀銀齡講學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招募計劃

本次招募崗位及人數(shù)詳見《2026年春季昆山市教育局招募銀齡講學(xué)教師崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、招募對象

退休前在普通高中及教科研訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事教學(xué)一線工作的優(yōu)秀退休教師(含校領(lǐng)導(dǎo)和教研員)，招募對象不受地區(qū)限制。

三、招募條件

(一)政治可靠，師德高尚，業(yè)務(wù)精良，樂于奉獻(xiàn)，有教育情懷。

(二)身心健康，能承擔(dān)學(xué)校正常安排的教學(xué)任務(wù)，年齡一般不超過65周歲(1960年1月1日及以后出生)，含報名時尚未達(dá)到法定退休年齡，在2026年3月5日前達(dá)到法定退休年齡的教師。退休3年內(nèi)的教師優(yōu)先。

(三)具有高級教師職稱;持有與申報學(xué)段、任教學(xué)科相符的教師資格證書。

(四)教育教學(xué)經(jīng)驗豐富，具有骨干稱號或獲得過大市級及以上教育教學(xué)成果獎的優(yōu)秀教師優(yōu)先。熟悉本地現(xiàn)行教材的優(yōu)秀教師在同等條件下優(yōu)先招募。

四、崗位職責(zé)及要求

(一)根據(jù)學(xué)校需求和自身的專業(yè)特長，以承擔(dān)學(xué)科教學(xué)任務(wù)為主，聽課評課、開設(shè)公開課、研討課或?qū)ｎ}講座為輔。

(二)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師成長。

(三)可根據(jù)招募學(xué)校需求擔(dān)任班主任，協(xié)助學(xué)校做好教育教學(xué)管理工作，帶動提升學(xué)校教育教學(xué)和管理水平。

(四)遵守法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，不得從事有償家教及到校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)兼職，不得為校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源。

五、招募程序

(一)自主申報

時間要求：申報人員須于2026年2月6日17:00前完成材料提交，逾期提交的將不予受理。

材料要求：需將以下材料掃描合并為一個PDF文檔，按姓名+申報學(xué)校+申報崗位命名，發(fā)送至指定郵箱：jsksjyjrsk@163.com。

1.《昆山市教育局銀齡講學(xué)教師崗位申報表》(附件2，需本人簽字確認(rèn))

2.身份證(正反面)

3.教師資格證

4.退休相關(guān)證明材料

5.職稱證書及聘任證書

6.學(xué)歷證書

7.骨干稱號及其他各類榮譽證書、獲獎證書

一位報名人員只能申報一個崗位。

(二)審核遴選

1.資格審查。擬于2月7日進(jìn)行，資格審查以提交的材料為準(zhǔn)。審查結(jié)果由相關(guān)學(xué)校及時反饋。

2.綜合考核。擬于2月11日開展，綜合考核的具體時間地點由相關(guān)學(xué)校通知。綜合考核形式由學(xué)校根據(jù)學(xué)科特點和實際需求自主組織。通過綜合考核后，由學(xué)校與報名人員就崗位要求、工作待遇等事項進(jìn)行溝通協(xié)商。

(三)體檢考察

通過綜合考核后，由昆山市教育局明確體檢項目，統(tǒng)一組織體檢。對符合健康條件人員，開展準(zhǔn)入查詢，最終確定擬招募人選名單。

(四)公示

擬招募人選名單在昆山市人民政府網(wǎng)公示，公示時間不少于5個工作日。

(五)簽訂協(xié)議

經(jīng)公示無異議后，簽訂《勞務(wù)協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。銀齡講學(xué)教師待遇按雙方簽署的《勞務(wù)協(xié)議》約定執(zhí)行。

(六)任前培訓(xùn)

銀齡講學(xué)教師正式上崗前，由學(xué)校組織培訓(xùn)，并簽署師德承諾書。

六、待遇保障

(一)銀齡講學(xué)教師服務(wù)期間人事關(guān)系、原享受的退休待遇不變。

(二)銀齡講學(xué)教師服務(wù)期間，根據(jù)骨干稱號、工作量等核定薪酬待遇(含購買意外保險費等)，具體標(biāo)準(zhǔn)一人一議。

(三)勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。

七、考核評價

用人學(xué)校負(fù)責(zé)對銀齡講學(xué)教師進(jìn)行日常管理和年度考核，考核結(jié)果作為年度考核獎勵和續(xù)約的重要依據(jù)。銀齡講學(xué)教師應(yīng)服從學(xué)校工作安排，自覺遵守學(xué)校制定的規(guī)章制度，對于不按協(xié)議要求履行義務(wù)的、考核不稱職的或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，予以解除協(xié)議。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

銀齡講學(xué)教師招募工作堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-57553129。

九、本《公告》由昆山市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-57532164。

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1.2026年春季昆山市教育局招募銀齡講學(xué)教師崗位表

2.昆山市教育局銀齡講學(xué)教師崗位申報表

昆山市教育局

2026年1月30日