為充實(shí)我街道城市管理人員力量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)配備，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，全面提升街道城市管理水平。經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘城管中隊(duì)工作人員10名，招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、崗位職數(shù)

城市管理工作人員10名。

三、招聘條件

1、具有六合區(qū)內(nèi)戶籍。

2、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公、吃苦耐勞，熱愛城市管理工作，無違法違紀(jì)行為。

3、年齡在35周歲及以下（1985年3月6日及以后出生），大專及以上文化程度。（中共黨員，退伍軍人，文化程度可放寬至高中、中專。）

4、身體健康，五官端正，無生理缺陷，身體能夠滿足從事城管工作要求，能夠參與夜間值班工作。

5、中共黨員、退伍軍人在同等條件下可優(yōu)先考慮。

四、招聘辦法

1、報(bào)名方式：報(bào)名方式采取本人現(xiàn)場(chǎng)公開報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2020年3月6日—2020年3月13日（上午9：00至11:30，下午2:00至5:30）；周六、日不接受報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)及要求：龍袍街道便民服務(wù)中心（龍袍街道振興西路1號(hào)），咨詢電話：57613890。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一套，1寸近期免冠彩色照片2張。

報(bào)考人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。報(bào)名成功后請(qǐng)考生保持電話暢通，由于考生原因無法取得聯(lián)系的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

4、考試方式為筆試和面試。筆試、面試成績(jī)均為百分制，總成績(jī)筆試占40%、面試占60%計(jì)算,保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

（1）筆試：通過報(bào)名審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試開考比例原則上為1:2，如遇報(bào)名人數(shù)不足情況，經(jīng)街道同意，通過報(bào)名審查人員全部參加筆試、面試?？荚噧?nèi)容為綜合知識(shí)，注重工作實(shí)踐運(yùn)用，本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。

（2）面試：在應(yīng)聘人員中從高分到低分按招聘人數(shù)1：2比例確定參加面試人員。如面試人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃比例，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。參加本次考試的人員成績(jī)公示在龍袍街道便民服務(wù)中心櫥窗內(nèi)及六合在線網(wǎng)站。

（3）筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證參加筆試及面試，如未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

5、錄取辦法。綜合筆試和面試成績(jī)，按比例得出實(shí)際分?jǐn)?shù)，從高分到低分依次錄取。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，將?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

6、政審和體檢。面試結(jié)束后，按崗位招聘數(shù)1:1由用人單位進(jìn)行體檢。 體檢合格人員政治審查，體檢及政治審查時(shí)間電話或短信另行通知。

7、錄用。對(duì)體檢和政治審查合格的人員在龍袍街道便民服務(wù)中心櫥窗內(nèi)及六合在線網(wǎng)站公示5天，公示無異議者辦理錄用手續(xù)。

（1）如體檢政審不合格、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求、主動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，可從進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、政審。如被錄取人員未按用人單位通知時(shí)間到崗的，視為自動(dòng)放棄，可按筆試和面試總成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，開展政審和體檢，確認(rèn)補(bǔ)錄名額。

（2）凡被錄用者，由龍袍街道辦事處根據(jù)城市管理工作需要分配實(shí)際工作崗位。

五、聘用及待遇

1、經(jīng)過體檢、政審，符合條件的人員簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期3個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用人員聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為，或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的予以解聘。

2、擬工資構(gòu)成：基本工資﹢月績(jī)效考核﹢加班﹢值班，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。配備制式工作服，工資待遇參照龍袍街道城市管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

南京市六合區(qū)人民政府龍袍街道辦事處