因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，南通市人才事務(wù)所有限公司面向社會(huì)公開招聘出納1名、人力資源服務(wù)專員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件(附件)

三、報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日—5月31日(上午9:00-11:30、下午13:30-17:00，雙休日不報(bào)名);

2、報(bào)考方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

書面報(bào)名材料包括：

①本人近期二寸免冠正面彩照2張(照片反面須寫上姓名及出生年月);

②《南通市人才事務(wù)所有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件)，報(bào)名表需本人手工填寫;

③本人身份證原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

④學(xué)歷證書和學(xué)位證書的原件(供審核)和復(fù)印件(不退)，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

⑤《人力資源管理師證》原件(供審核)及復(fù)印件(不退);

⑥反映本人工作經(jīng)歷的材料原件(供審核)及復(fù)印件(不退)，工作經(jīng)歷年限截止到2019年5月。

報(bào)名可由應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托者除提供委托人的授權(quán)委托書和報(bào)名材料外，還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。

3、報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報(bào)考資格;

4、報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3∶1方可開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)。

5、報(bào)名地點(diǎn)：南通市青年西路109號(hào)4號(hào)樓底樓(青年西路人力資源市場(chǎng)后大院內(nèi))

6、有下列情形之一的，不得參加報(bào)考或不予錄?。?/p>

(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰期限未滿;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。

四、筆試、面試

1、筆試：所有報(bào)考人員均參加筆試，筆試為閉卷考試?？荚囈詫I(yè)知識(shí)為主，不指定大綱和教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試以百分制計(jì)算。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)： 2019年6月5日下午3點(diǎn)后在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)查詢。

2、面試：

(1)面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)總分，按崗位招聘人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一起進(jìn)入)。不足3倍的，按實(shí)確定。

面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(2)面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示。

3、適崗評(píng)價(jià)

適崗評(píng)價(jià)主要考察應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、工作成果和專業(yè)能力等，對(duì)崗位的勝任度及匹配度等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

4、總成績(jī)。總成績(jī)以百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%，適崗評(píng)價(jià)占30%，三項(xiàng)之和為總成績(jī)。

所有成績(jī)均采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

五、體檢

1、在面試合格者中，根據(jù)總成績(jī)排序，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象(考試總成績(jī)相同者取面試得分高者進(jìn)入體檢)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢名單在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示。

2、體檢時(shí)，應(yīng)聘者攜帶身份證原件參加體檢。

六、錄用及遞補(bǔ)

1、錄用：體檢合格的擬聘用人員，由南通市人才事務(wù)所與擬聘用人員簽訂合同，試用期3個(gè)月。

2、遞補(bǔ)：在招聘過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

(1)自動(dòng)放棄的;

(2)不符合報(bào)考條件的;

(3)應(yīng)聘人員體檢不符合要求的;

(4)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

七、待遇

1、試用期工資3500元/月，試用期期間，不享受月度 、年度績(jī)效獎(jiǎng)金。

試用期滿后年收入不低于7萬(wàn)元。

2、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

八、特別提示

1、筆試、面試均使用同一準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)需攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證。

2、本《公告》由南通市人才事務(wù)所有限公司負(fù)責(zé)解釋。

3、咨詢電話： 0513-83548802

監(jiān)督電話： 0513-83548810

本次招聘相關(guān)信息、通知、公告等在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查詢，不再另行通知。

原標(biāo)題：南通市人才事務(wù)所有限公司公開招聘工作人員公告

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南通市人才事務(wù)所有限公司公開招聘崗位表.doc

南通市人才事務(wù)所有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

南通市人才事務(wù)所有限公司

2019年5月17日

文章來(lái)源：http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/content.aspx?id=431083857673