南京江北新區(qū)，2015年6月由國務(wù)院批復(fù)設(shè)立，是江蘇省唯一的國家級新區(qū)。新區(qū)戰(zhàn)略定位是“三區(qū)一平臺”，即逐步建設(shè)成為自主創(chuàng)新先導(dǎo)區(qū)、新型城鎮(zhèn)化示范區(qū)、長三角地區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、長江經(jīng)濟(jì)帶對外開放合作重要平臺。江北新區(qū)是南京市落實“一帶一路”和長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略的核心載體。

南京江北新區(qū)公用資產(chǎn)投資發(fā)展有限公司（簡稱“江北公用”）成立于1997年10月，為南京江北新區(qū)管委會、南京揚子國資投資集團(tuán)有限責(zé)任公司等單位共同出資的國有企業(yè)，注冊資本金39.58億元，國內(nèi)主體信用評級為aa。定位為江北新區(qū)公用事業(yè)投資與發(fā)展主體，聚焦投融資創(chuàng)新，以水務(wù)一體化為核心主業(yè)，生態(tài)環(huán)保、城市服務(wù)為兩翼，肩負(fù)新區(qū)上水保供、排水綜合整治、水務(wù)一體化、公用事業(yè)智慧化、能源交通建設(shè)運維等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主抓手、主平臺功能，助力新區(qū)建設(shè)藍(lán)綠交織、水城共融的新時代生態(tài)文明典范城市，引領(lǐng)新區(qū)公用事業(yè)板塊的智慧化發(fā)展步伐。

現(xiàn)因發(fā)展需要，江北公用本部以及全資子公司南京新安途公共交通服務(wù)有限公司（簡稱“新安途”）面向社會公開招聘工作人員：

一、基本條件

1. 政治堅定，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，形象氣質(zhì)良好，性格開朗，能適應(yīng)工作崗位需要。

2. 須具有崗位要求的學(xué)歷，獲得國外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

3. 須滿足崗位要求的年齡條件。35周歲須1985年1月1日以后出生；40周歲須1980年1月1日以后出生，以此類推。

4. 工作經(jīng)歷、任職年限計算時間截止至2020年4月30日。

二、招聘崗位需求

（一）江北公用本部：

施工技術(shù)總工 1名

施工項目經(jīng)理 1名

（二）新安途：

公交站臺管理部副部長 1名

泊位停車管理部副部長 1名

具體崗位需求見《崗位需求表》（見附件1）。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1. 報名時間：2020年4月10日—2020年4月23日。

2. 登錄https://www.zhaopin.com/網(wǎng)址填寫個人信息，并進(jìn)行網(wǎng)上投遞，每人限報一個崗位。

3. 網(wǎng)絡(luò)資格審查：請于4月22日前將應(yīng)聘材料命名為：應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼，。應(yīng)聘材料包括：《應(yīng)聘人員登記表》、身份證正反面復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職稱證書等崗位所要求相關(guān)資格證復(fù)印件、工作經(jīng)驗證明或社保繳納證明及其他各類能證明本人工作成績的資料的掃描件。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

（二）現(xiàn)場資格審查

網(wǎng)上報名結(jié)束后，對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。所需準(zhǔn)備材料：

1. 本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》1份（見附件2，需張貼照片或彩色打印）。

2. 網(wǎng)上報名所有掃描件的原件及復(fù)印件一份。

3. 《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）打?。?/p>

4. 社會保險繳費清單或者工作經(jīng)驗證明。

5. 通過資格審查人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用初試、復(fù)試等方式進(jìn)行綜合評價。

1. 初試：考察內(nèi)容包括崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)。

2. 復(fù)試：主要測試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

（四）背景調(diào)查

對考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其應(yīng)聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

（五）體檢

對背景調(diào)查合格人員安排體檢。

（六）聘用

根據(jù)考試成績、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，對被聘用人員實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。

招聘咨詢電話：025-68188666-23756

附件：1.崗位需求表（請點擊下載）

2.應(yīng)聘人員登記表（請點擊下載）