2023年蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)長(zhǎng)期公開招聘學(xué)科帶頭人公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）有關(guān)規(guī)定，蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)長(zhǎng)期公開招聘學(xué)科帶頭人66名（事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2023年蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)長(zhǎng)期公開招聘學(xué)科帶頭人崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

二、資格條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3．具備崗位要求的身體條件。

4．年齡在45周歲以下（1977年5月8日及以后出生）。

5．具有衛(wèi)生專業(yè)副高及以上職稱。

6.具備崗位表（附件1）中要求的資格條件：

1）其中報(bào)考崗位序號(hào)001-056崗位還需具備：

具有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷，近5年主持過地市級(jí)以上的科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上，且滿足以下條件之一：

（1）作為主要研究人員獲得省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)（前5位），或地市級(jí)醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上（前3位），或地市級(jí)醫(yī)學(xué)新技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（前3位）以上，或主持地市級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上；

（2）地市級(jí)重點(diǎn)學(xué)（專）科帶頭人，地市級(jí)醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生領(lǐng)域重點(diǎn)人才；

（3）擔(dān)任地市級(jí)以上醫(yī)學(xué)會(huì)、中醫(yī)學(xué)會(huì)、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)、護(hù)理學(xué)會(huì)、預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)等專業(yè)委員會(huì)（包括青年委員會(huì)）副主委以上職務(wù)（含候任）；

（4）近5年作為第一作者在國(guó)內(nèi)核心期刊（含一類國(guó)家級(jí)中醫(yī)雜志）或國(guó)外有影響的專業(yè)期刊上發(fā)表論文3篇以上（其中被SCI、SCIE、EI收錄1篇以上）。

2）報(bào)考崗位序號(hào)057-064崗位還需具備：

具有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷，且滿足以下條件之一:

（1）近五年主持或參與地市級(jí)科研課題≥2項(xiàng)；或獲地市級(jí)科研課題成果獎(jiǎng)2項(xiàng)（前3位）；或地市級(jí)醫(yī)學(xué)新技術(shù)項(xiàng)目二等獎(jiǎng)以上（前3位）；

（2）近五年至少以第一作者身份發(fā)表SCI論文（IF≥4.0）≥1篇，或核心期刊≥2篇；

（3）擔(dān)任地市級(jí)以上醫(yī)學(xué)會(huì)、中醫(yī)學(xué)會(huì)、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)、護(hù)理學(xué)會(huì)、預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)等專業(yè)委員會(huì)委員及以上職務(wù)（含候任）；

（4）地市級(jí)重點(diǎn)學(xué)（專）科帶頭人或地市級(jí)醫(yī)學(xué)（公共衛(wèi)生領(lǐng)域）青年人才。

3）報(bào)考崗位序號(hào)065-066崗位還需具備：

具有10年及以上三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年12月31日；擔(dān)任地市級(jí)以上醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)委員及以上職務(wù)。

7.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生均須在2023年12月31日前取得畢業(yè)證書；國(guó)（境）外畢業(yè)人員均須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

8．有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年6月30日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

（4）2024年6月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格初審

本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，不設(shè)開考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。報(bào)名從公告發(fā)布之日起開始。公告發(fā)布10個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，某個(gè)崗位一旦開考即停止該崗位報(bào)名。未開考的崗位，報(bào)名有效期截至2023年12月31日。招聘單位將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并在招聘單位網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

（一）報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名登記表》（附件2）電子版，連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱（報(bào)名郵箱見咨詢電話），標(biāo)題統(tǒng)一為：“學(xué)科帶頭人報(bào)名（姓名畢業(yè)院校手機(jī)號(hào)碼）”。

（二）報(bào)名確認(rèn)

1.招聘單位工作人員收到應(yīng)聘材料后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認(rèn)。

2.應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)與招聘單位確認(rèn)是否通過資格初審，通過資格初審即報(bào)名成功。

3.通過資格初審的人員名單，考核前將在各招聘單位網(wǎng)站公布。