2018年泰州招聘市政務(wù)服務(wù)管理辦公室編外人員公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年11月28日訊：根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，派遣至靖江市政務(wù)服務(wù)管理辦公室有關(guān)崗位工作。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名，崗位：政務(wù)服務(wù)中心導(dǎo)服。

二、招聘條件

報(bào)考人員需符合以下要求：

1.遵紀(jì)守法，品行良好;

2.本市戶(hù)籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶(hù)籍，年齡在35周歲以下(1982年12月31日以后出生);

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí);

4.女性，身高1.60米以上，普通話(huà)溝通能力和應(yīng)變能力較好;

5.品貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

⑴曾受刑事處罰的;

⑵曾受行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

⑶參加過(guò)邪教組織的;

⑷有犯罪嫌疑未查清的;

⑸有其他不宜從事編外人員工作情形的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、考察、體檢、聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在組織報(bào)名前通過(guò)靖江人民政府網(wǎng)人社局公告公示欄、靖江人才網(wǎng)公布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格初審

1. 報(bào)名方式

本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報(bào)名。報(bào)名及資格初審時(shí)間為：2018年12月3 日(上午9：00-11：00，下午2:00-5:00)。

報(bào)名地點(diǎn)為：靖江市人力資源和社會(huì)保障局4號(hào)樓人力資源市場(chǎng)大廳(靖江市人民中路123號(hào))。

2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

⑴本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

⑵本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

⑶招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料;

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

⑴報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后，填寫(xiě)《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》;

⑵報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(3)本次招聘開(kāi)考比例1:3，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，由本次招聘工作小組研究確定開(kāi)考方式。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

報(bào)考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會(huì)保障局一號(hào)樓5樓靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

(三)考試

⑴筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。滿(mǎn)分為100分，形式為閉卷，筆試成績(jī)將在靖江人民政府網(wǎng)人社局公告公示欄、靖江人才網(wǎng)公布。

【筆試資料】

⑵面試。按照崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。職位招聘計(jì)劃與面試人數(shù)之比不足1：3的，按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。

【面試資料】

參加考試時(shí)，考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(四)總成績(jī)計(jì)算與公布

考試結(jié)束后，按筆試占20%、面試占80%的比例計(jì)算考生總成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。總成績(jī)?cè)诰附嗣裾W(wǎng)人社局公告公示欄、靖江人才網(wǎng)公布。

(五)考察

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定考察對(duì)象，考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)體檢

考察合格者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>;有關(guān)內(nèi)容的通知》(蘇人社發(fā)〔2017〕89號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

(七)公示和聘用

1.擬聘用人員在靖江市人民政府網(wǎng)站人社局公告公示欄、靖江人才網(wǎng)公示3天。

2. 公示結(jié)束后，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心開(kāi)具《報(bào)到通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至市政務(wù)服務(wù)管理辦公室工作。對(duì)派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用后待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》執(zhí)行。

本次公開(kāi)招聘的人員如為社會(huì)在職人員的，其與原單位的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡(jiǎn)章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和市政務(wù)服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：89182509 80292151

靖江市人民政府網(wǎng)站人社局公告公示欄網(wǎng)址：http://www.jingjiang.gov.cn/col/col7193/index.html

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：】

靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

靖江市政務(wù)服務(wù)管理辦公室

2018年11月28日