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揚州機關幼兒園竹西托育園招聘保教人員簡章

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竹西社區(qū)公辦托育園位于竹西社區(qū)黨群服務中心二樓,園舍建筑面積約284平方米,戶外面積300平方米,園所室內(nèi)共有3個功能配套齊全的活動室,可提供50個托位,有滿足和促進嬰幼兒認知、語言、運動、社會性交往等潛能發(fā)展的設施設備和感覺統(tǒng)合發(fā)展的活動區(qū);有增進親子情感交流的親子閱覽室、多功能教室等。戶外配備小型幼兒游樂設施區(qū)、種植區(qū)、體能訓練區(qū)等。整體環(huán)境溫馨舒適、功能齊全、通透明亮、安全衛(wèi)生,讓寶寶在家庭式、開放式的環(huán)境中,獲得全面和諧的發(fā)展。

為促進學前教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,抓好托育園人才隊伍建設,根據(jù)揚州翼立方教育文化發(fā)展有限公司托育項目的實際需求,現(xiàn)面向社會招聘保育教師2名、保育員1名。相關要求如下:

一、招聘崗位及條件

(一)保育教師

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1.熱愛教育事業(yè),愛學習勤思考,具有較強的事業(yè)心和責任感;遵紀守法,品貌端莊,為人師表,具有良好的師德和團隊合作精神。

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2.具有學前教育本科及以上學歷、幼兒園教師資格證、育嬰員證書。

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3.身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡原

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則上不超過30周歲,同時具有保健證書的可適當放寬學歷和年齡條件。

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(二)保育員

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1.品行端正,吃苦耐勞,身體健康,具有較強的責任心、愛心、細心和耐心,具有良好的溝通能力。

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2.具備大專及以上學歷、保育員或育嬰員證書。

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3.年齡原則上不超過40周歲,有幼兒園相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

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二、招聘程序與辦法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序進行。

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(一)報名與資格初審

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1、報名時間及方式

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報名時間:2023年9月7日-9月13日。

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報名方式:本次招聘采用線上報名的方式,報名人數(shù)與招

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聘計劃數(shù)比例不低于3:1。

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網(wǎng)上報名:招聘簡章將在科教集團官網(wǎng)、翼立方公眾號、揚州人才網(wǎng)等平臺發(fā)布。報名人員將身份證(有效期內(nèi))、學歷證書及崗位要求的證件、應聘表等材料,以“應聘崗位+姓名”命名,以壓縮附件形式發(fā)送至人事郵箱49660486@qq.com。(應聘表詳見附件)

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2、資格審查

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按照公布的條件對報名人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報名資格、考試資格及聘用資格等。

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(二)筆試

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保育教師符合資格條件者通知筆試,不按規(guī)定時間參加筆試的,視為自動放棄。筆試主要考察學科(專業(yè))知識。筆試采用百分制計分,考生應按照確定的時間和地點及有關要求參加筆試。

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(三)面試

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保育教師在筆試成績合格者中,從高分到底分,按專業(yè)1:3確定面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定;保育員經(jīng)過資格審查,符合資格條件者通知面試。面試時間另行通知。面試采用百分制,合格成績?yōu)?0分以上,面試成績在翼立方黨務公開欄公布。

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(四)體檢

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用人單位按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,根據(jù)筆試、面試得分加權計算最終得分,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績?nèi)韵嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。報考人員至指定醫(yī)院按照幼教從業(yè)人員健康標準體檢,體檢費用自理。

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(五)考察、公示

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體檢合格者確定為擬聘用考察人選??疾靸?nèi)容:政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況??疾旌细裾叽_定為擬聘用人員,在翼立方公眾號公示,公示期為5個工作日。

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(六)聘用

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公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。所有錄用人員與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同,按國家規(guī)定繳納“五險一金”,試用期二個月。

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三、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格執(zhí)行公開招聘工作的有關政策和工作紀律。若發(fā)現(xiàn)應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的,一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

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四、其他

本簡章由揚州翼立方教育文化發(fā)展有限公司負責解釋。

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附件:

揚州翼立方教育文化發(fā)展有限公司應聘表.docx

原標題:揚州機關幼兒園竹西托育園招聘保教人員簡章
(內(nèi)容以官方公告為準,如有侵權,請聯(lián)系刪除)
職位表.xls

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