為進一步扎實推進我市“放管服”改革，全面優(yōu)化政務服務工作，高標準建設政務服務環(huán)境，樂平工業(yè)園區(qū)管理委員會根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府研究同意，特面向社會公開招聘合同制人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公平、公正的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴拭嫦蛏鐣_擇優(yōu)招聘。

二、招聘計劃

合同制人員6名(其中安全監(jiān)管崗位5名;行政崗位1名。詳見崗位招聘表)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律法規(guī)，具有堅定的政治素質(zhì)、較強的責任感及良好的品行和職業(yè)道德，作風正派，無違法犯罪記錄;

3.專業(yè)和學歷需滿足崗位招聘表中的要求;

4.能夠熟練應用常用辦公軟件(office、WPS等),有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力等;

5.身體健康，愛崗敬業(yè)，服從安排，工作責任心強，能正常履行崗位職責;

6.年齡在35周歲及以下，年齡計算時間截止到2023年12月25日止(即35周歲為1988年12月25日以后出生)。

凡有下列情形之一者，不得報考：

1. 受過刑事處罰和有其他違反國家法律法規(guī)行為的;

2. 有犯罪嫌疑尚未查清的，有違法違紀行為正在接受審查的;

3. 有吸毒史、精神病史的;

4. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5. 曾因違紀違規(guī)被用工單位辭退、解聘或者開除的;

6. 有法律規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求的。

四、招聘程序及方法

(一)報名與資格審查

1.報名方式：

(1)網(wǎng)上報名：考生自行下載《報名登記表》，填寫后發(fā)送至指定報名郵箱。報名郵箱:1291819970@qq.com。每人限報一個崗位，重復發(fā)送者按最后一次發(fā)送的有效《報名登記表》為準;

(2)現(xiàn)場報名：工作日上午8:20-11:40，下午14:40-17:20。攜帶相關材料至樂平市人力資源和社會局一樓大廳，現(xiàn)場報名。

2.報名時間和地點：2023年12月25日至2024年01月15日。報考者必須在規(guī)定的時間內(nèi)提交報名材料，逾期不接受報名。

3.報名需提供材料：

(1)崗位報名表，自行下載填好并打印一份(見附件);

(2)身份證復印件;

(3)近6個月內(nèi)2寸免冠正面藍底照片3張(備注姓名);

(4)畢業(yè)證、無犯罪記錄證明、在學信網(wǎng)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應屆畢業(yè)生可提供學校出具的如期畢業(yè)證明或?qū)W信網(wǎng)下載打印的學歷證明;

(5)專業(yè)技術職稱等相關證明材料原件。

4.資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，按照招聘條件對報考者提交的材料進行現(xiàn)場審查。請考生仔細對照報考條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消考試資格和聘用資格。

5.招聘公告發(fā)布平臺：

樂平人社公眾號

(二)考錄方式

采取筆試與面試相結合的方式進行。

1、筆試

(1)領取準考證時間：2024年01月18日上午8：20-11：40，下午14:20-17：20到報名處領取準考證，逾期未領視為自動放棄，一切后果由考生自行承擔。

(2)筆試時間和地點：2024年01月20日上午9：00-11:00，考試地點詳見準考證。

(3)筆試內(nèi)容：《綜合基礎知識》，包括政治理論、法律基礎、時事政治、寫作能力等，題型由主觀題和客觀題組成。筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分?？荚嚥恢付荚噺土曈脮?，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導培訓班。

考試時間為120分鐘。

(4)筆試報名必須滿足1:3的開考比例，否則取消該崗位的本次招聘。筆試合格分數(shù)線不低于60分，低于合格分數(shù)線為筆試不合格，取消入闈面試資格。

(5)根據(jù)筆試成績從到低分，按招聘崗位1：2比例確定入闈面試人員。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試入闈人員空缺，按筆試成績從到低分遞補，最多兩次。仍有空缺的，不改變相應崗位招聘計劃。

筆試成績、面試入闈人員公告將在樂平人社公眾號發(fā)布。

2、面試

(1)面試時間和地點：在筆試環(huán)節(jié)之后(具體時間地點另行通知)。

(2)面試方式：采取結構化面試方式進行，滿分為100分，面試考官打分保留小數(shù)點一位，面試記分保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試最低合格分數(shù)線不低于70分，低于面試合格分數(shù)線為面試不合格，一律取消入闈資格。

3、考試成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

(三)體檢

1.面試結束后，根據(jù)考試總成績從到低分，按招聘計劃數(shù)等額確定入闈體檢人員;擬入闈體檢人員末位綜合成績相同者，則按面試成績高者入闈體檢。

2.體檢參照公務員考錄體檢標準、方法對考生進行體檢，費用自理。體檢時間另行通知。

3.面試后，因考生放棄體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可予以遞補一次。

(四)咨詢監(jiān)督

根據(jù)考試總成績確定擬聘用人員，并在相關平臺公示3天，接受社會監(jiān)督，對有關投訴舉報將按有關規(guī)定進行調(diào)查處理。

政策咨詢電話：

江西樂平工業(yè)園區(qū)管理委員會辦公室：0798-6216881

樂平市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股：0798-6567316

五、聘用管理和待遇

1.按照《勞動合同法》有關規(guī)定由江西樂平工業(yè)園區(qū)管理委員會同聘用人員簽訂勞動合同，實行試用期。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員不能勝任工作、不符合聘用條件的，解除聘用合同。試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。工資待遇：5萬-10萬元/年，其他福利待遇按照單位相關標準執(zhí)行，繳納五險一金。

新聘用人員最低服務年限2年。

2.有以下情形之一的，可以解除聘用合同：

(1)年度考核不合格的;

(2)因個人原因不能正常履行聘用合同約定的職責;

(3)在工作中存在重大過失或給單位造成重大不良影響，經(jīng)用人單位審核確定的;

(4)聘用合同期期滿，未續(xù)簽的;

(5)符合法律規(guī)定應當解除聘用合同的其他情形。

六、有關事項

1.崗位招聘專業(yè)詳見《學科專業(yè)目錄匯編》。

2.招聘考試有關公告將在樂平人社公眾號發(fā)布。應聘人員應保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并注意關注公眾平臺發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

3..本公告及未盡事宜由江西樂平工業(yè)園區(qū)管理委員會負責解釋。

附件：江西樂平工業(yè)園區(qū)管理委員會公開招聘合同制人員崗位信息表

江西樂平工業(yè)園區(qū)管理委員會

樂平市人力資源和社會局

二〇二三年十二月二十四日

原標題:2023年江西樂平工業(yè)園區(qū)管理委員會面向社會公開招聘合同制人員公告

文章來源:https://www.jxrczp.com/notice/2192.html

（責任編輯：小今）