蘇州
為滿足交通運(yùn)輸局屬國有企業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展的需要，優(yōu)化國有企業(yè)人力資源管理，拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，根據(jù)《蘇州市交通運(yùn)輸局局屬國有企業(yè)招聘管理規(guī)定》,結(jié)合交投公司實(shí)際，決定為公司全資子公司蘇州城際鐵路有限公司面向社會公開招聘勞動(dòng)合同制管理人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
凡符合本次公開招聘的基本條件和招聘崗位具體資格條件所需學(xué)歷、專業(yè)知識和技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。具備招聘崗位要求的資格條件詳見附件1。
二、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀(jì)守法、品行端正，無違法犯罪記錄；
3．身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4．符合招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件（招聘崗位、人數(shù)及條件要求詳見附件）；
5．愛崗敬業(yè)，有吃苦精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的溝通能力，服從組織分配。
三、報(bào)名和資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間
2021年7月1日9:00—2021年7月10日17:00。
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,請各位考生于2021年7月1日9：00登錄http://exam2.szrc.cn:8080/publicweb/pages/public/login.aspx進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需要將以下材料上傳進(jìn)行初審。
1.本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下；
2.身份證正反掃描件；
3.崗位需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及崗位要求中要求的相關(guān)證明材料。國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》、成績單；留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（三）網(wǎng)上資格初審
1.初審時(shí)間：2021年7月1日—2021年7月13日17:00。
2.相關(guān)要求：應(yīng)聘人員按要求網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，招聘單位將對報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行崗位符合性初審，初審有問題時(shí)，將與應(yīng)聘人員電話溝通確認(rèn)，請應(yīng)聘人員報(bào)名期間保持手機(jī)暢通。
（四）其他注意事項(xiàng)
報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者應(yīng)使用在有效期內(nèi)二代身份證的信息，對照本《簡章》規(guī)定的崗位招聘條件如實(shí)填報(bào)符合自身資格條件的崗位。在招聘全過程中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假報(bào)考信息及材料的，條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與招聘單位對報(bào)名者所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消招聘資格。
報(bào)名者填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的字樣完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。報(bào)名兼具信息采集功能，審核人員僅針對身份證號、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)行審核，沒有為報(bào)名者校驗(yàn)信息的職責(zé)，報(bào)名者應(yīng)對自己所填內(nèi)容負(fù)責(zé)。
報(bào)名成功，并通過資格初審的人員，登錄報(bào)名系統(tǒng)下載、打印《筆試通知書》，憑此參加筆試。
四、筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)攜帶二代身份證及準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、號碼相一致，否則不得參加考試。如相應(yīng)崗位報(bào)考人數(shù)等于或低于1:6，則該崗位不進(jìn)行筆試，對應(yīng)的報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。
2.筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和行政、專業(yè)能力，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后1位小數(shù)，第2位四舍五入。按照報(bào)考人員所報(bào)考的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:6的比例確定進(jìn)入面試人選。
3.考生自行上網(wǎng)查詢筆試成績，筆試通過者登錄報(bào)名系統(tǒng)下載、打印《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚瑧{此參加資格復(fù)審、面試。
五、資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。
進(jìn)入資格復(fù)查的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：
1、有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件；
2、戶口本原件和復(fù)印件；
3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；
4、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn），歸國留學(xué)人員，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
5、應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書；
以上材料的復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。
資格復(fù)審合格者當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知單》，按《面試通知單》要求參加面試。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格或放棄面試資格人員取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消面試資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
六、面試
1.被確定為有面試資格的考生，持準(zhǔn)考證和身份證參加面試，面試人選應(yīng)按通知書的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化+訪談式面試方式，通過抽簽決定面試的順序，時(shí)間為20-30分鐘/人（具體時(shí)間視各崗位情況而定）。面試成績?yōu)榘俜种疲Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。每位評委根據(jù)考生的答辯綜合表現(xiàn)，按要求對每個(gè)考生的各個(gè)測評項(xiàng)目進(jìn)行評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余成績的平均分，即為每個(gè)考生的成績。該成績60分及以上為合格，合格成績作為本次考試的最終成績，不合格則取消錄取資格。
3.面試成績當(dāng)場簽收，并于面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布成績。
4.成績計(jì)算：招聘考試綜合成績按百分制計(jì)算，其中筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。如綜合成績相同的以面試成績高者在前；如無筆試，則以面試成績作為綜合成績。
七、體檢與考察
1.根據(jù)最終成績和職位需求，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在進(jìn)行綜合研判的基礎(chǔ)上，按照各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例以綜合成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。
2.對進(jìn)入體檢的人員進(jìn)行短信和電話通知。
3.相關(guān)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至蘇州市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。如果體檢不合格，在該崗位考生中按綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
4.根據(jù)前置程序初步確定考察人選。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾旖Y(jié)束后，形成書面材料?？疾觳缓细瘢∠浻觅Y格。
八、公示和錄用（7月）
1.根據(jù)考察結(jié)果，對擬錄用人員在蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）公示5個(gè)工作日，并接受報(bào)考者的咨詢和社會監(jiān)督。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
2.如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決，原則上從原單位辭職后再辦理錄用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書后，方可辦理錄用手續(xù)。報(bào)考者錄用后，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間報(bào)到。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
3.錄用后，錄用人員與用人單位訂立勞動(dòng)合同，享受勞動(dòng)合同制職工待遇，各類社會保險(xiǎn)按規(guī)定辦理。
4.通過公開招聘的國有企業(yè)管理人員，按各相關(guān)公司規(guī)定實(shí)行試用期制度，享受相應(yīng)的政治、生活待遇。試用期滿后，經(jīng)組織考核合格再正式任用，任職時(shí)間從試用期開始計(jì)算；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。
九、其他要求和說明
在招聘各環(huán)節(jié)中，報(bào)考者應(yīng)確保報(bào)名表中提供的手機(jī)號碼準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通，城際公司以電話、郵件等方式通知報(bào)考者前來補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。
體檢合格后，進(jìn)行考察?？疾煜到M織行為，有關(guān)單位將主動(dòng)聯(lián)系應(yīng)聘者。體檢后請應(yīng)聘者留意通訊信息并耐心等待。考試期間選擇短暫停留的外地應(yīng)聘者，抵蘇前應(yīng)充分準(zhǔn)備并攜帶好相關(guān)證明材料，以免造成不便。
應(yīng)聘人員參加筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)需按照相關(guān)要求準(zhǔn)時(shí)參加，未按時(shí)按規(guī)定參加由應(yīng)聘者自負(fù)。
根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，線下環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員需佩戴口罩，測量體溫（體溫低于37.3℃），出示“蘇城碼”或“蘇康碼”等要求。外地來蘇應(yīng)聘人員需提前14天申領(lǐng)（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），報(bào)到前注意做好自我防護(hù)。對持“蘇康碼”或“蘇城碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、來蘇前14天內(nèi)有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報(bào)到前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。具體詳見附件3。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作接受蘇州交通投資有限責(zé)任公司監(jiān)督審計(jì)部和社會的監(jiān)督，對違反規(guī)定和紀(jì)律的，追究相應(yīng)責(zé)任。
監(jiān)督電話：0512-68125755。
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0512-65224092。
咨詢電話：蘇州城際鐵路有限公司：0512-66838125
十一、本《簡章》由蘇州交通投資有限責(zé)任公司黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
附件下載:
附件2：蘇州城際鐵路有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表
附件3：關(guān)于申請?zhí)K康碼、蘇城碼、查詢疫情風(fēng)險(xiǎn)等級及新冠病毒核酸檢測的說明
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