安徽醫(yī)院招聘醫(yī)療職位查詢醫(yī)療圖書推薦醫(yī)療筆試課程

醫(yī)療職位查詢安徽醫(yī)院招聘醫(yī)療筆試課程

根據(jù)中共池州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、池州市人力資源和社會(huì)保障局、池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于落實(shí)市屬公立醫(yī)院用人自主權(quán)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(池人社秘〔2019〕259號(hào))精神，結(jié)合池州市第三人民醫(yī)院人才需求實(shí)際，池州市第三人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員21名(社會(huì)化用人)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì)、公開招聘

(二)考試考察、擇優(yōu)錄用

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

二、招聘條件

招聘對(duì)象須具有崗位所需條件(具體見附表)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護(hù)黨的理論和方針政策;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

本次招聘計(jì)劃為21名，暫不納入編制管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2022年5月24日起在池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)(http://wjw.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.czsmh.com/)等網(wǎng)站上發(fā)布。

具體招聘條件詳見附件。年齡條件中“30周歲(含)及以下”為“1991年6月1日(含)以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

四、招聘方法與步驟

(一)報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報(bào)名時(shí)間為2022年6月1日08:00至2022年6月7日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報(bào)名。報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”app實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至2022年6月8日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2022年6月8日16:00之前可以改報(bào)符合招聘要求的其他崗位。

通過資格初審的報(bào)考人員于2022年6月9日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，其中應(yīng)聘2022001、2022002、2022003、2022004、2022005崗位的考生繳納專業(yè)測試費(fèi)用，應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按45元/人標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，本次招聘報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)需達(dá)到相應(yīng)比例方可進(jìn)行考試(各招聘崗位的考試方式詳見附表)，其中筆試的開考比例為3:1，專業(yè)測試比例為1:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2022年6月10日12:00—16:00改報(bào)其他崗位。

(二)筆試

應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生需先參加筆試。

筆試考務(wù)工作由池州市人事考試中心具體承辦。筆試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分為120分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，即參加筆試人員成績達(dá)到60分(含)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場見準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間根據(jù)疫情防控情況，研究確定后在池州市人事考試網(wǎng)、池州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)另行發(fā)布公告進(jìn)行通知。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的報(bào)考者，不予參加考試。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審由池州市第三人民醫(yī)院組織實(shí)施。凡與報(bào)考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。

所有崗位應(yīng)聘人員均需參加資格復(fù)審。其中，應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績，按照從高分到低分的順序和1:3的比例，確定參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢，研究確定后在池州市人事考試網(wǎng)、池州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站另行發(fā)布公告進(jìn)行通知。資格復(fù)審合格的，發(fā)放專業(yè)測試通知書(應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生同時(shí)繳納專業(yè)測試費(fèi)用)。

不在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理。其中，應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生，在資格復(fù)審中因不合格或放棄而出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過2次。

2.資格復(fù)審須攜帶的證件材料：

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表(自行下載)和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片3張以及報(bào)考崗位要求的其他證明材料,簽署“誠信承諾書”，承諾2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，或原件與書面承諾等材料不一致的，取消聘用資格。

(2)社會(huì)人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(2022006、2022007、2022008崗位的考生第一學(xué)歷需與報(bào)考學(xué)歷專業(yè)一致)、學(xué)位證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表(自行下載)，近期兩寸正面免冠同底照片3張、報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件(社保繳費(fèi)證明、工作經(jīng)歷證明等)。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

其中，2022001、2022002、2022003、2022004、2022005崗位為緊缺人才招聘、校園招聘(因疫情防控要求，考點(diǎn)設(shè)在本市，不進(jìn)入校園招聘)，不實(shí)行筆試，只進(jìn)行專業(yè)測試。

專業(yè)測試的內(nèi)容主要是考查應(yīng)聘人員本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合素質(zhì)和能力，滿分為100分。

專業(yè)測試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見專業(yè)測試通知書。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加專業(yè)測試的考生，不予參加專業(yè)測試。

專業(yè)測試成績當(dāng)場評(píng)定并公布。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測試成績達(dá)到70分的應(yīng)聘人員，方可按規(guī)定進(jìn)入體檢、考察程序。

(五)體檢與考察

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終考試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對(duì)象。其中，應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生，其最終考試成績按照“筆試成績÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績×0.4”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

如最終考試成績相同，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面衡量擇優(yōu)確定人選(具有規(guī)培證者、執(zhí)業(yè)資格證者、見習(xí)考核優(yōu)秀者等優(yōu)先入圍)。

體檢由池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選?？疾旃ぷ饔沙刂菔行l(wèi)生健康委員會(huì)組織，由池州市第三人民醫(yī)院具體實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、能力素質(zhì)、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位考試人員中，按最終考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與錄用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加面試的人員中，按最終考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過2次。

按照有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院與錄用者簽訂《勞動(dòng)合同》，依法繳納相關(guān)保險(xiǎn)，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，錄用者的工資待遇參照國家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。錄用人員上崗后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能通過要求的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試，視為不合格，醫(yī)院將解除《勞動(dòng)合同》。

符合周轉(zhuǎn)池編制條件的，轉(zhuǎn)入周轉(zhuǎn)池編制管理，符合自建池編制條件的，轉(zhuǎn)入自建池編制管理。

六、紀(jì)律

本次招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

七、其他事宜

本次招聘工作啟動(dòng)后的成績公示、體檢通知等有關(guān)信息將在池州市人事考試網(wǎng)站、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員請及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)電話：0566-3386015、0566-3386009、0566-3393895

監(jiān)督電話：0566-3386002、0566-3393101

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：《2022年池州市第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃表》

池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年5月24日

2022年池州市第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃表

原標(biāo)題：池州市第三人民醫(yī)院2022年招聘工作人員公告

文章來源：http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/portal/?4ab57c82-cf9b-4a1d-992f-c458bf5ff271

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為進(jìn)一步做好我院人才的引進(jìn)及儲(chǔ)備，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭擇優(yōu)，筆試、面試、體檢、考察相結(jié)合的原則。

二、招聘人員情況

（一）醫(yī)學(xué)類碩士研究生，招聘人數(shù)不限，招聘不需要筆試，直接進(jìn)入醫(yī)院面試程序；

（二）其他崗位共計(jì)劃招聘工作人員70名，招聘要求及人數(shù)詳見附件。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律;

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德;

（三）具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件;

（五）30歲以下指1991年6月1日（含）以后出生，此次招聘涉及年齡以此類推。

（六）具備崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

（三）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（四）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（五）現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務(wù)員；

（六）在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在?？计趦?nèi)的人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。

在宿州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、宿州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡(luò))發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報(bào)名條件及招聘方式方法等。

（二）報(bào)名和資格審查確認(rèn)。

1、網(wǎng)上報(bào)名。本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net，提交報(bào)名申請時(shí)間為2022年6月5日9:00至6月9日16:00。報(bào)考者報(bào)名前，須通過“皖事通”app實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，報(bào)名時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀《宿州市人事考試疫情防控告知書》、報(bào)名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報(bào)名表，上傳本人電子照片。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。

2、資格初審。報(bào)考者上傳報(bào)名表后，由宿州市中醫(yī)醫(yī)院按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位要求，及時(shí)進(jìn)行資格審查。

網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消考試、聘用資格。

3、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考者可于6月9日16:30前隨時(shí)登錄http://szexam.pzhl.net查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在6月10日11:00前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考者于6月10日17:00前登錄http://szexam.pzhl.net繳納筆試費(fèi)用（45元/人）。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

（三）筆試。

筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

（四）資格復(fù)審。

面試前，招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或通過護(hù)士執(zhí)業(yè)考試證明材料、護(hù)理專業(yè)歷屆畢業(yè)生提供二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷證明及護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明等職位要求的相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件。復(fù)審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報(bào)考人員的筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。

（五）面試。

面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)，招考職位按1:2的比例分別在筆試人員中，依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的一并確定為面試人選；為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，招聘崗位報(bào)名人數(shù)小于1:2比例的，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)到65分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪。

筆試成績、面試成績按照6:4的權(quán)重，合成考試綜合成績，成績合成時(shí)，筆試成績、面試成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。綜合成績相同以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補(bǔ)。

（七）考察。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

（八）公示和聘用。

根據(jù)報(bào)考者綜合考試成績、考察情況，結(jié)合崗位要求、報(bào)考者崗位適應(yīng)能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時(shí)在宿州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、宿州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期后考核合格的，簽訂正式合同，享受本院職工薪資福利，符合條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員按程序納入周轉(zhuǎn)池管理。試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試及聘用工作紀(jì)律的或通過資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：市衛(wèi)健委人事科 0557-3022412

市中醫(yī)院辦公室 0557-3023683

安徽省宿州市中醫(yī)醫(yī)院

2022年5月24日

附：2022年度宿州市中醫(yī)醫(yī)院招聘工作人員崗位表.xls

原標(biāo)題：2022年度宿州市中醫(yī)醫(yī)院招聘工作人員公告

文章來源：http://rsj.ahsz.gov.cn/rsks/rsks/192849121.html

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>;的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2022年度安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2022年度安慶市第二人民醫(yī)院計(jì)劃公開招聘42人，具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、報(bào)考條件等詳見附件1《安慶市第二人民醫(yī)院(安慶市眼科醫(yī)院)2022年公開招聘崗位表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的普通高等學(xué)校應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“25周歲以下”為“1996年5月25日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘工作在安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息5月24日起在安慶市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2022年5月25日至6月8日;

2、報(bào)名方式及要求

(1)急診轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理崗、磨片師崗位：采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片1張和《2022年安慶市二院公開招聘工作人員報(bào)名表》等材料。

地點(diǎn)：安慶市第二人民醫(yī)院組織人事科(安慶市北正街38號(hào)婦計(jì)中心二樓)。

(2)其他崗位：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。請有意愿報(bào)名的考生，登錄安慶市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)www.aq2y.com，下載填寫《2022年度安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》，連同身份證及招聘條件中需要的相關(guān)證書如學(xué)歷學(xué)位證書(就業(yè)推薦表)、資格證書及專業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)證和規(guī)培證的電子版照片一起以壓縮包的形式上傳至指定郵箱aqeyhr@163.com，郵件主題請注明本人姓名+報(bào)考專業(yè)+學(xué)歷。城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員須提供單位同意報(bào)考的證明。

(3)繳費(fèi)：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員通過手機(jī)銀行app或銀行轉(zhuǎn)賬繳納筆試報(bào)名費(fèi)45元(依據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定)，請?jiān)诶U費(fèi)備注欄注明“姓名+報(bào)考專業(yè)+筆試報(bào)名費(fèi)”，如“張三眼科筆試報(bào)名費(fèi)”。未繳費(fèi)或未備注人員視報(bào)名未完成。

繳費(fèi)專用賬戶信息：

開戶名：安慶市第二人民醫(yī)院

賬 號(hào)：34001686308053002866

開戶行：中國建設(shè)銀行安慶集賢路支行

3、資格審查

資格審查工作由安慶市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上要求達(dá)到2:1，未達(dá)到2：1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)醫(yī)院研究決定，可降低比例開考。

(三)考試

臨床醫(yī)療崗位中級(jí)及以上職稱人員、取得規(guī)培證人員、碩士研究生及以上學(xué)歷人員、磨片師崗位人員采取面試方式;其他人員采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試

① 筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

② 筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

③ 筆試成績：滿分100分，其中臨床醫(yī)療崗報(bào)考人員具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的加5分。

2、面試

① 面試資格確定：面試人選根據(jù)筆試成績確定，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低按招聘人數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

② 面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

③ 面試方式及內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法，專業(yè)測試、邏輯思維與綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止氣質(zhì)等。

④ 面試成績：面試成績計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，設(shè)立最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。

⑤繳費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，進(jìn)入面試的考生按規(guī)定現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用80元/人。

3、最終成績

臨床醫(yī)療崗位中級(jí)及以上職稱人員、取得規(guī)培證人員、碩士研究生及以上學(xué)歷人員、磨片師崗位人員面試成績?yōu)樽罱K成績。

其他人員最終成績由筆試成績、面試成績組成，按百分制計(jì)分，筆試成績占總成績的50%，面試成績占50%。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。如出現(xiàn)最終成績相同的，按筆試成績、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先錄用。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(四)考察、體檢

考察工作由醫(yī)院根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員待遇按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

臨床類博士研究生安家費(fèi)30萬元;“四證合一”的臨床類專業(yè)型碩士研究生安家費(fèi)20萬元;已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的臨床或影像類專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)院黨委同意的部分緊缺專業(yè)主治醫(yī)師安家費(fèi)15萬元;臨床類學(xué)術(shù)型碩士研究生安家費(fèi)5萬元;博士研究生在未取得副高職稱之前，我院在院內(nèi)給予副高職稱工資待遇;碩士研究生(已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師者)在未取得中級(jí)職稱之前，我院在院內(nèi)給予中級(jí)職稱工資待遇。

針對(duì)非安慶市城區(qū)的已取得臨床類執(zhí)業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員和臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)本科畢業(yè)生，經(jīng)本人申請，醫(yī)院同意后可安排為期兩年的過渡性住房。

五、有關(guān)事宜

安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登陸安慶市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

招聘公告由安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策、考務(wù)咨詢電話：0556-5212907(安慶市第二人民醫(yī)院組織人事科)

監(jiān)督電話 ：0556-5212207(安慶市第二人民醫(yī)院紀(jì)委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

下載報(bào)名表：/uploads/soft/220524/1-2205241f309.xls

原標(biāo)題：安慶市第二人民醫(yī)院 （安慶市眼科醫(yī)院）2022年公開招聘工作方案

文章來源：http://www.aq2y.com/control/view.php?aid=2704

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根據(jù)中共池州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、池州市人力資源和社會(huì)保障局、池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于落實(shí)市屬公立醫(yī)院用人自主權(quán)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(池人社秘〔2019〕259號(hào))精神，結(jié)合池州市第三人民醫(yī)院人才需求實(shí)際，池州市第三人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員21名(社會(huì)化用人)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì)、公開招聘

(二)考試考察、擇優(yōu)錄用

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

二、招聘條件

招聘對(duì)象須具有崗位所需條件(具體見附表)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護(hù)黨的理論和方針政策;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

本次招聘計(jì)劃為21名，暫不納入編制管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2022年5月24日起在池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)(http://wjw.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.czsmh.com/)等網(wǎng)站上發(fā)布。

具體招聘條件詳見附件。年齡條件中“30周歲(含)及以下”為“1991年6月1日(含)以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

四、招聘方法與步驟

(一)報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報(bào)名時(shí)間為2022年6月1日08:00至2022年6月7日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報(bào)名。報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”app實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至2022年6月8日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2022年6月8日16:00之前可以改報(bào)符合招聘要求的其他崗位。

通過資格初審的報(bào)考人員于2022年6月9日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，其中應(yīng)聘2022001、2022002、2022003、2022004、2022005崗位的考生繳納專業(yè)測試費(fèi)用，應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按45元/人標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，本次招聘報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)需達(dá)到相應(yīng)比例方可進(jìn)行考試(各招聘崗位的考試方式詳見附表)，其中筆試的開考比例為3:1，專業(yè)測試比例為1:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2022年6月10日12:00—16:00改報(bào)其他崗位。

(二)筆試

應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生需先參加筆試。

筆試考務(wù)工作由池州市人事考試中心具體承辦。筆試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分為120分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，即參加筆試人員成績達(dá)到60分(含)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場見準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間根據(jù)疫情防控情況，研究確定后在池州市人事考試網(wǎng)、池州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)另行發(fā)布公告進(jìn)行通知。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的報(bào)考者，不予參加考試。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審由池州市第三人民醫(yī)院組織實(shí)施。凡與報(bào)考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。

所有崗位應(yīng)聘人員均需參加資格復(fù)審。其中，應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績，按照從高分到低分的順序和1:3的比例，確定參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢，研究確定后在池州市人事考試網(wǎng)、池州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站另行發(fā)布公告進(jìn)行通知。資格復(fù)審合格的，發(fā)放專業(yè)測試通知書(應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生同時(shí)繳納專業(yè)測試費(fèi)用)。

不在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理。其中，應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生，在資格復(fù)審中因不合格或放棄而出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過2次。

2.資格復(fù)審須攜帶的證件材料：

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表(自行下載)和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片3張以及報(bào)考崗位要求的其他證明材料,簽署“誠信承諾書”，承諾2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，或原件與書面承諾等材料不一致的，取消聘用資格。

(2)社會(huì)人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(2022006、2022007、2022008崗位的考生第一學(xué)歷需與報(bào)考學(xué)歷專業(yè)一致)、學(xué)位證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表(自行下載)，近期兩寸正面免冠同底照片3張、報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件(社保繳費(fèi)證明、工作經(jīng)歷證明等)。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

其中，2022001、2022002、2022003、2022004、2022005崗位為緊缺人才招聘、校園招聘(因疫情防控要求，考點(diǎn)設(shè)在本市，不進(jìn)入校園招聘)，不實(shí)行筆試，只進(jìn)行專業(yè)測試。

專業(yè)測試的內(nèi)容主要是考查應(yīng)聘人員本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合素質(zhì)和能力，滿分為100分。

專業(yè)測試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見專業(yè)測試通知書。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加專業(yè)測試的考生，不予參加專業(yè)測試。

專業(yè)測試成績當(dāng)場評(píng)定并公布。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測試成績達(dá)到70分的應(yīng)聘人員，方可按規(guī)定進(jìn)入體檢、考察程序。

(五)體檢與考察

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終考試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對(duì)象。其中，應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生，其最終考試成績按照“筆試成績÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績×0.4”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

如最終考試成績相同，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面衡量擇優(yōu)確定人選(具有規(guī)培證者、執(zhí)業(yè)資格證者、見習(xí)考核優(yōu)秀者等優(yōu)先入圍)。

體檢由池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選?？疾旃ぷ饔沙刂菔行l(wèi)生健康委員會(huì)組織，由池州市第三人民醫(yī)院具體實(shí)施。考察內(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、能力素質(zhì)、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位考試人員中，按最終考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與錄用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加面試的人員中，按最終考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過2次。

按照有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院與錄用者簽訂《勞動(dòng)合同》，依法繳納相關(guān)保險(xiǎn)，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，錄用者的工資待遇參照國家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。錄用人員上崗后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能通過要求的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試，視為不合格，醫(yī)院將解除《勞動(dòng)合同》。

符合周轉(zhuǎn)池編制條件的，轉(zhuǎn)入周轉(zhuǎn)池編制管理，符合自建池編制條件的，轉(zhuǎn)入自建池編制管理。

六、紀(jì)律

本次招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

七、其他事宜

本次招聘工作啟動(dòng)后的成績公示、體檢通知等有關(guān)信息將在池州市人事考試網(wǎng)站、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員請及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)電話：0566-3386015、0566-3386009、0566-3393895

監(jiān)督電話：0566-3386002、0566-3393101

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：《2022年池州市第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃表》

池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年5月24日

2022年池州市第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃表

原標(biāo)題：池州市第三人民醫(yī)院2022年招聘工作人員公告

文章來源：http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/portal/?4ab57c82-cf9b-4a1d-992f-c458bf5ff271

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現(xiàn)將我院2021年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員入圍面試人員名單公布如下(見附件1)，面試時(shí)間為2022年5月29日(周日)上午8:00開始。請入圍面試考生認(rèn)真閱讀考生須知(見附件2)，于2022年5月29日上午攜帶本人身份證及相關(guān)資料分崗位按照規(guī)定時(shí)間段(見附件1)至肥東縣人民醫(yī)院醫(yī)院行政樓二樓等候面試。規(guī)定時(shí)間超過20分鐘以上及缺席者視為放棄面試資格。

面試內(nèi)容包括自我介紹及專家提問兩個(gè)部分。面試時(shí)間為每位考生不超過5分鐘時(shí)間，需考生準(zhǔn)備自我介紹，自我介紹內(nèi)容包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果情況、掌握技能情況、獲獎(jiǎng)情況五個(gè)方面(若介紹sci論文發(fā)表情況，已要求考生說明本人排名及影響因子或分區(qū)情況)?？忌晕医榻B期間不得透漏本人姓名，家庭情況或?qū)熜畔⒌壬矸輼?biāo)識(shí)信息。

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