報名時間：2022年10月11日—2022年10月17日

報名郵箱：xgzgb2012@163.com

應(yīng)聘人員登記表.docx(點擊下載)

南京新工投資集團有限責任公司招聘簡章

一、招聘崗位及資格條件

南京新工投資集團數(shù)字創(chuàng)新部業(yè)務(wù)主辦1名

1.崗位職責：

(1)參與集團數(shù)據(jù)治理的規(guī)劃實施，參與構(gòu)建數(shù)據(jù)治理體系標準和數(shù)據(jù)運營體系，負責與業(yè)務(wù)部門合作實施集團級數(shù)據(jù)治理項目。

(2)參與制訂和維護集團數(shù)據(jù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)標準，制定數(shù)據(jù)標準相關(guān)工作制度流程，指導數(shù)據(jù)標準體系建設(shè)，推動數(shù)據(jù)標準落地。

(3)梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則，提出數(shù)據(jù)質(zhì)量改進建議。

(4)持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)標準和流程規(guī)范，評估集團數(shù)據(jù)管理成熟度并組織針對性持續(xù)改善。

(5)跟蹤國內(nèi)外先進的數(shù)據(jù)治理方法論，結(jié)合業(yè)界數(shù)據(jù)治理實踐，持續(xù)優(yōu)化集團數(shù)據(jù)治理結(jié)構(gòu)。負責知識傳遞，提升集團整體數(shù)據(jù)運用能力，促進業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

2.崗位要求

(1)35周歲以下(1987年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學歷，并取得相應(yīng)學位;計算機或信息技術(shù)管理專業(yè);

(2)二年及以上大型企業(yè)的業(yè)務(wù)中臺或數(shù)據(jù)中臺相關(guān)項目經(jīng)驗，熟悉大型企業(yè)工作流程和組織架構(gòu)，對數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)價值有深刻理解，有一定的數(shù)據(jù)挖掘能力;

(3)具備一定的項目管理能力，具備良好的溝通和文字表達能力;

(4)有數(shù)據(jù)庫、機器學習、人工智能開發(fā)或運維經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、招聘程序

(一)報名

應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。

(1)報名時間：2022年10月11日—2022年10月17日。

(2)報名方式：填寫《應(yīng)聘人員登記表》(附件1)，同時附身份證(正反面)、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件，一并發(fā)送郵箱xgzgb2012@163.com，郵件名稱“姓名+應(yīng)聘崗位”。

(二)現(xiàn)場資格審查

報名結(jié)束后，對初審?fù)ㄟ^人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料：

1.本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份(需張貼照片)。

2.報名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。

3.《學歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

4.社會保險繳費清單。

(三)綜合考評

根據(jù)初審情況，采用筆試或面試等方式進行綜合考評。

(四)背景調(diào)查

對擬錄用人員進行背景調(diào)查。

(五)體檢

對背景調(diào)查合格人員安排體檢。

(六)聘用

根據(jù)綜合考評成績、背景調(diào)查及體檢結(jié)果等，研究確定錄用人員，簽訂勞動合同，合同約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

(南京新工投資集團有限責任公司有權(quán)根據(jù)疫情變化，調(diào)整招聘形式，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。)

聯(lián)系電話：025- 89698682、025- 89698719。

南京新工投資集團有限責任公司

2022年10月