因工作需要，相城高新區(qū)(黃埭鎮(zhèn))直屬公司向社會(huì)公開招聘工作人員11名?，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.附表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3.戶籍截止時(shí)間以簡(jiǎn)章發(fā)布之日起算，黃埭鎮(zhèn)戶籍指黃埭鎮(zhèn)現(xiàn)轄的22個(gè)村和社區(qū)。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件(見附件)

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，不接受郵寄報(bào)名(本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名)。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年8月24日(周五)—2018年8月25日(周六)，上午9：00—11：30，下午13：30—16：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：黃埭鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)(康陽(yáng)路227號(hào)，黃埭汽車總站對(duì)面)。

(二)報(bào)名程序

1.報(bào)名程序：報(bào)考人員須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件，并提供本人近期正面免冠2寸彩照2張報(bào)名。經(jīng)驗(yàn)證后，如實(shí)填寫《2018年相城高新區(qū)(黃埭鎮(zhèn))直屬公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。

2.資格復(fù)審：黃埭鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局組織人事科對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格的復(fù)審，復(fù)審不通過的，取消報(bào)名資格。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.008崗位招聘筆試崗位設(shè)定開考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，由黃埭鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核減招考人數(shù)。

2.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

3.報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

五、考試

考生于2018年8月30日(周四)上午9：00—11：30，下午13：30—16：30到黃埭人力資源市場(chǎng)(康陽(yáng)路227號(hào))領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》，逾期未領(lǐng)取者視作自動(dòng)放棄。

(一)008崗位

由筆試和面試兩部分組成。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法。008崗位科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試(不指定復(fù)習(xí)教材)。

3.筆試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

4.筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)查詢：筆試一周左右“相城高新”微信公眾號(hào)予以公布。

5.面試

(1)008崗位進(jìn)入面試的考生于2018年9月7日(周五)上午9：00—11：30，下午13：30—16：30到黃埭人力資源市場(chǎng)(康陽(yáng)路227號(hào))領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未領(lǐng)取者視作自動(dòng)放棄。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

(3)面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

(4)面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

(5)面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布：“相城高新”微信公眾號(hào)。

(二)009-015崗位

由人崗相適度評(píng)價(jià)和面試組成。

1.人崗相適度評(píng)價(jià)。組織對(duì)通過資格復(fù)審的報(bào)名者進(jìn)行人崗相適度評(píng)價(jià)，人崗相適度評(píng)價(jià)采取百分制進(jìn)行評(píng)分，得分按40%折算計(jì)入總成績(jī)。

2.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，面試由各公司組織實(shí)施。

(2)面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(3)面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布：“相城高新”微信公眾號(hào)。

六、體檢

進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照常規(guī)體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

七、考核和資格復(fù)查

對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在合格線以上考生中按總成績(jī)從高到低的順序替補(bǔ)。

八、錄取和聘用

擬錄取人員名單在“相城高新”微信公眾號(hào)公示，時(shí)間不少于7天。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核同意后辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

九、管理和待遇

政審合格的，簽訂勞動(dòng)合同。由各用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為一年(試用期1個(gè)月)。試用期滿后，由用人單位對(duì)招聘人員在試用期間的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核。考核合格者正式聘用為工作人員;不合格人員，終止勞動(dòng)合同，自謀職業(yè)。合同期間，由用人單位負(fù)責(zé)日常管理和年度考核，按合同享受工資福利待遇。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：65485818。

十一、本簡(jiǎn)章由黃埭鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65488004。

原標(biāo)題：2018年相城高新區(qū)(黃埭鎮(zhèn))直屬公司公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局

2018年8月13日

來源：http://www.szxc.gov.cn/szxc/infodetail/?infoid=defffcaf-b0bf-4044-8b46-40a1994e6f49&categorynum=006004

（責(zé)任編輯：李亦）

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