一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
堅(jiān)持以事?lián)袢?、因崗擇人、人崗相適的原則;
突出政治標(biāo)準(zhǔn)和履職能力，注重工作實(shí)績和廉潔從業(yè)。
二、基本條件
具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報(bào)考崗位所需要的資格及專業(yè)。
具有堅(jiān)定的理想信念，擁護(hù)黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等能力，具有與崗位相匹配的工作能力。
認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度;工作熱情高，銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和抗壓能力。
身心健康，無不良嗜好，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
三、資格禁入
存在下列情形之一的不得參與應(yīng)聘：
因犯罪受過刑事處罰的;
被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
被開除公職的;
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;
不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的;
法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘崗位
1. 資產(chǎn)財(cái)務(wù)部(財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心)副總經(jīng)理崗位 1 名
中共黨員;
1980 年 1 月 1 日(含)以后出生;
大學(xué)本科及以上文化程度;
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)，具有高級會(huì)計(jì)師職稱或注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格;
目前在財(cái)務(wù)相關(guān)崗位且具有 10 年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)副處級職務(wù)(含相當(dāng)職務(wù))滿 2 年;
具有較強(qiáng)的綜合文字和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
2. 審計(jì)法務(wù)部(公司律師事務(wù)部)副總經(jīng)理崗位 1 名
中共黨員;
1980 年 1 月 1 日(含)以后出生;
大學(xué)本科及以上文化程度;
法律類、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書或高級審計(jì)師職稱;
具有 3 年以上法務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢等相關(guān)工作經(jīng)歷;
現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)副處級職務(wù)(含相當(dāng)職務(wù))，或已任正科級職務(wù)(含相當(dāng)職務(wù))滿 3 年;
具有較強(qiáng)的綜合文字和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
五、招聘程序
1. 報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至 2025 年 12 月 18 日 24:00;工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至 2025 年 11 月 30 日(含)，現(xiàn)任職務(wù)、崗位等級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
報(bào)名方式：統(tǒng)一采用線上報(bào)名，通過江蘇省港口招聘門戶網(wǎng)站(https://zhaopin.portjs.cn/zp.html#/)報(bào)名;提交材料包括：本人近期免冠 2 寸證件照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、任職文件等材料電子件或 PDF 掃描件，文件命名為 “姓名 + 材料名稱” 后上傳。
資格審查：對報(bào)名人員擇優(yōu)審查，通過后以短信 / 電話通知;通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)開考比例原則為 3:1。
2. 面試
重點(diǎn)測試應(yīng)聘者職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、專業(yè)經(jīng)歷、個(gè)性特征等與崗位的匹配度;具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以電話 / 短信通知為準(zhǔn)，請保持手機(jī)暢通。
3. 考察
根據(jù)面試成績和崗位匹配度確定考察人選，對其德、能、勤、績、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)及與崗位的適合度進(jìn)行全面考察(突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績和履職能力)。
4. 確定擬錄用人選
綜合基本條件、面試成績、考察情況，研究確定擬錄用人選并組織體檢。
5. 公示
對擬錄用人選在一定范圍內(nèi)公示，公示期為 5 個(gè)工作日。
6. 錄用
公示無異議的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
六、其他
本次招聘不指定面試用書，不對應(yīng)聘者收取費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
應(yīng)聘者對報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性等負(fù)責(zé);凡資格不符或提交虛假材料的，尚未錄用的取消資格，已錄用的解除勞動(dòng)合同。
江蘇省港口有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、面試錄用等情況，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：025-58017840、025-58106927監(jiān)督電話：025-58017809
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