為充實(shí)衛(wèi)生人才隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神,南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘70名編制外衛(wèi)技人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘的具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njgc.gov.cn/)發(fā)布,有關(guān)招聘資格條件及其他詳細(xì)信息詳見附件《南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2025年上半年公開招聘編外衛(wèi)技人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具備良好的品行;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備報考崗位要求的其他招聘條件(詳見《崗位信息表》);
6.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1989年5月24日至2007年5月28日之間出生)。其他對年齡有特殊要求的,以崗位信息表中注明的條件為準(zhǔn),年齡計算方法不變。
(二)有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
3.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2025年11月28日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊)人員;
4.2025年11月28日前,未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員;
5.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。
(三)有關(guān)要求
1.資格條件中的“2025年畢業(yè)生”,指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且報名時無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、醫(yī)師資格證書及護(hù)士資格證書的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書日期可適當(dāng)放寬,但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證的人員,如報名時無工作單位,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計劃、“農(nóng)村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務(wù)項目的志愿者,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
2.招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄,但有院校開設(shè),且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求,且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明,視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。
3.招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2025年5月31日。
4.面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
5.應(yīng)聘要求具有專業(yè)研究方向崗位的,還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明,應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具:國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的,可作為專業(yè)研究方向證明。
6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址:全國人事考試報名平臺(https://www.ksbm.com/)。
報名、照片上傳時間:2025年5月24日9:00—5月28日16:00。
2.資格初審
招聘單位或其主管部門將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定,根據(jù)所設(shè)置的招聘崗位條件,負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時間:2025年5月24日9:00—5月28日16:30。
3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2025年5月24日9:00—5月28日期間的9:00-12:00,14:00-17:00。
4.資格初審單位或其主管部門對資格初審異議的處理時間:2025年5月24日9:00—5月28日期間的9:00-12:00,14:00-18:00。
5.信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審意見。如對初審意見有異議,請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或其主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中“政策咨詢電話”。在報名時間(2025年5月24日9:00—5月28日16:00)結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報符合招聘條件的其他崗位。
6. 繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格初審的考生,在全國人事考試報名平臺通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(100元/人)(蘇價費(fèi)函〔2007〕146號)。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,參加筆試后5個工作日內(nèi)可與南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會聯(lián)系,辦理費(fèi)用減免事宜。
繳費(fèi)確認(rèn)時間:2025年5月24日9:00至5月30日12:00。
通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報名成功。繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外,不退還報名費(fèi)。未按規(guī)定時間在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的視為報名無效,逾期不再提供報名服務(wù)。
7.核減(取消)計劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3,報名人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位,經(jīng)報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,將相應(yīng)核減或取消招聘計劃,并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減或取消計劃公告。對層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的緊缺型人員的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。