南京理工大學(xué)隸屬于工業(yè)和信息化部，是國家首批“211工程”重點建設(shè)院校和“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”項目重點建設(shè)高校，2017年入選國家“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)校辦學(xué)環(huán)境宜人，基礎(chǔ)設(shè)施一流。學(xué)校堅持“以人為本，厚德博學(xué)”的辦學(xué)理念，秉持“進德修業(yè)，志道鼎新”的校訓(xùn)，弘揚“團結(jié)、獻身、求是、創(chuàng)新”的校風(fēng)，以服務(wù)國家戰(zhàn)略需求、推動社會進步為使命，致力于建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)。

南京理工大學(xué)馬克思主義學(xué)院是隸屬于學(xué)校的二級教學(xué)科研單位。學(xué)院已實現(xiàn)本-碩-博貫通人才培養(yǎng)模式：建有馬克思主義理論一級學(xué)科博士點、馬克思主義理論一級學(xué)科碩士點、開設(shè)馬克思主義理論本科專業(yè)，并建有馬克思主義理論博士后科研流動站。學(xué)科建設(shè)聚焦馬克思工業(yè)社會理論、新時代“兩個強國”建設(shè)和中國特色社會主義工業(yè)化凝練特色方向。“十三五”以來，學(xué)院建有江蘇高校哲社研究基地培育點1個、江蘇省決策咨詢研究基地1個、江蘇省思政課名師工作室1個；獲批江蘇省重點馬克思主義學(xué)院、“十四五”江蘇省重點學(xué)科；入選國家級一流本科課程1門、省級一流課程2門，軍工文化育人的做法與成效榮獲江蘇省教學(xué)成果獎二等獎，思想政治教育專業(yè)研究生培養(yǎng)的做法與成效榮獲江蘇省研究生教育改革成果獎二等獎；獲批國家社科基金項目10余項，省部級社科類項目40余項，發(fā)表高水平期刊論文200余篇。

為加強學(xué)院師資隊伍建設(shè)、進一步推動馬克思主義理論學(xué)科發(fā)展，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘專業(yè)

招聘學(xué)科領(lǐng)域：馬克思主義理論、中共黨史黨建學(xué)、政治學(xué)類、哲學(xué)、歷史學(xué)等。

二、崗位設(shè)置及待遇

崗位類別	申請條件		薪酬待遇	支持政策
紫金卓越教授	1.具有博士學(xué)位、正高級職稱。 2.品德高尚，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)術(shù)造詣高深，具備帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國際先進水平的能力，在同行中具有一定的知名度。		1.基礎(chǔ)年薪80-90萬 2.社保公積金約10萬 3.獎勵績效、科研酬金等其他收入	★不低于400萬貨幣化補貼 ★提供周轉(zhuǎn)住房 ★學(xué)校提供教授職務(wù)，提供博導(dǎo)評聘綠色通道。
紫金特聘教授	1.具有博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲。 2.對于海外學(xué)者，應(yīng)在自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷（海外博士可破格）。 3.對于國內(nèi)學(xué)者，應(yīng)具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人物的潛質(zhì)。		1.基礎(chǔ)年薪50-60萬 2.社保公積金約9萬 3.獎勵績效、科研酬金等其他收入	★200-300萬貨幣化補貼 ★提供周轉(zhuǎn)住房 ★學(xué)校提供教授職務(wù)，提供博導(dǎo)評聘綠色通道
紫金青年學(xué)者	紫金青年教授	1.具有博士學(xué)位，年齡不超過38周歲。 2.在所從事領(lǐng)域已取得優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成績，并獲得學(xué)術(shù)界同行認(rèn)可。 3.紫金青年學(xué)者分為紫金青年教授職位和青年教授職位。	1.基礎(chǔ)年薪40-50萬 2.社保公積金約6萬 3.獎勵績效、科研酬金等其他收入	★68萬貨幣化補貼 ★提供周轉(zhuǎn)住房 ★學(xué)校提供教授職務(wù)，提供博導(dǎo)評聘綠色通道
	青年教授		1.基礎(chǔ)年薪30-40萬 2.社保公積金約6萬 3.獎勵績效、科研酬金等其他收入	★68萬貨幣化補貼 ★提供周轉(zhuǎn)住房 ★學(xué)校提供教授職務(wù)，提供博導(dǎo)評聘綠色通道
優(yōu)秀青年師資	教授/研究員	1.招聘類別分為教授/研究員、副教授/副研究員、講師。 2.具有海外高水平大學(xué)（研究機構(gòu)）或國內(nèi)重點建設(shè)高校博士學(xué)位。 3.申請教授/研究員職位年齡一般不超過45周歲。 4.申請副教授/副研究員職位年齡一般不超過38周歲。 5.申請講師職位年齡一般不超過35周歲。	1..基礎(chǔ)年薪約30萬 2.社保公積金約6萬 3.科研啟動經(jīng)費面議（學(xué)院提供） 4.獎勵績效、科研酬金等其他收入	★62萬貨幣化補貼 ★提供周轉(zhuǎn)住房
	副教授/副研究員		1.基礎(chǔ)年薪約20萬 2.社保公積金約5萬 3.科研啟動經(jīng)費面議（學(xué)院提供） 4.獎勵績效、科研酬金等其他收入	★39萬貨幣化補貼 ★提供周轉(zhuǎn)住房
	講師		1.基礎(chǔ)年薪約15萬 2.社保公積金約4萬 3.科研啟動經(jīng)費3萬（學(xué)院提供） 4.獎勵績效+科研酬金等其他收入	★提供周轉(zhuǎn)住房
博士后	1.遵紀(jì)守法，身心健康，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)； 2.具有較強的科研水平和創(chuàng)新思維，并具備較強的發(fā)展?jié)摿Γ?/span> 3.年齡不超過35周歲且首次進站時獲得博士學(xué)位不超過3年； 4.符合國家及學(xué)校招收博士后研究人員的其他要求。	1.學(xué)校提供年薪20萬元+科研酬金等； 2.學(xué)校對博士后申請各類科研資助和國際交流計劃提供支持； 3.對于綜合條件優(yōu)秀、博士畢業(yè)于全球排名前100高校的博士生，學(xué)校將直推申報“江蘇省卓越博士后”，入選后，每人按2年疊加發(fā)放30萬元工資待遇； 4.對于獲得海外博士學(xué)位來校從事博士后研究工作的，學(xué)校將舉薦其申報專項資助； 5.團隊科研條件建設(shè)配套+學(xué)科建設(shè)經(jīng)費+學(xué)校自主科研經(jīng)費支持等。

全職引進的教師，將直接納入國家事業(yè)編制，在住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面享受國家規(guī)定的福利待遇，協(xié)助解決子女入托、入學(xué)問題。

三、應(yīng)聘辦法

請將包含個人相關(guān)信息、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、取得成果或獎項等內(nèi)容的個人簡歷及相關(guān)材料投遞至學(xué)院聯(lián)系人郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】（郵件標(biāo)題請注明“姓名+研究方向+應(yīng)聘崗位”）。

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：025-84315339

本招聘公告長期有效，竭誠歡迎來電來函！

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://marx.njust.edu.cn/4c/fa/c13984a347386/page.htm

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