2022招聘匯總6月進(jìn)群領(lǐng)資料公眾號：江蘇教師教招課程匯總

招聘匯總6月公眾號：江蘇教師教招課程匯總

(二)考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織。由南京市浦口區(qū)教育局統(tǒng)一組織。通過資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證以及本人參加考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn))新冠肺炎核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)，按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試?？忌?ldquo;蘇康碼”為綠碼，“行程卡”無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，具體要求見附件3。未按要求按時參加筆試的，視為自動放棄。

(2)筆試科目和內(nèi)容。公共知識40分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識)、學(xué)科專業(yè)知識60分，總分為100分。其中，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師只考公共知識40分。

(3)筆試時間和地點(diǎn)。時間初定為2022年7月4日。具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

(4)準(zhǔn)考證打印。通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者，請于2022年7月1日8:00至7月3日18:00登陸報(bào)名平臺，自行下載打印考試證。

(5)成績查詢及打印。應(yīng)聘人員成績可于筆試結(jié)束三個工作日后登錄報(bào)名平臺查詢成績并打印。本次筆試成績的合格線為總成績的50%。

(6)其他事項(xiàng)。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-18:00)。

以上安排將根據(jù)疫情防控最新要求適時調(diào)整，并在南京市浦口區(qū)政府網(wǎng)及時發(fā)布通知，請考生密切關(guān)注。

本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘組織部門將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試合格者中，按本次招聘崗位(學(xué)科)需求數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)，從高分到低分，確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單、時間、地點(diǎn)等，在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，可在報(bào)考同崗位、同學(xué)科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，請?jiān)诠P試成績公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時上傳的所有報(bào)名材料原件(現(xiàn)場校驗(yàn))、復(fù)印件(留存)，其中就業(yè)推薦表原件須提交。請務(wù)必提前準(zhǔn)備好復(fù)印件，現(xiàn)場無法復(fù)印。

3.面試

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單及有關(guān)要求在南京市浦口區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布。考生須在公告發(fā)布后72小時內(nèi)登錄報(bào)名平臺繳面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號)并自行下載打印面試通知單。面試具體時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，詳見面試通知單。

面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知單、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試主要采用專業(yè)測試、模擬課堂、答辯、基本功等一種或多種形式的組合，音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、中職專業(yè)課崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測試。面試成績滿分100分，合格線為60分，未達(dá)到面試合格線的一律不予聘用?？忌桀I(lǐng)取紙質(zhì)面試成績單并簽字確認(rèn)后方可離開，面試成績在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

面試工作在浦口區(qū)人力資源和社會保障局、浦口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組指導(dǎo)下，由南京市浦口區(qū)教育局按照公開招聘相關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實(shí)施。

(三)總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績(百分制成績)×40%+面試成績(百分制成績)×60%。

(四)體檢、考察

1.體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。 根據(jù)相關(guān)要求，考察對象如存在違法犯罪記錄和具有較重及以上交通信用失信記錄的視為考察不合格，取消聘用資格。

(五)公示、聘用

招聘主管部門根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市浦口區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、 招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格予以定崗定級，考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。擬聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理報(bào)到的有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。

合并招聘崗位選崗辦法：在同一招聘崗位、同一招聘學(xué)科內(nèi)，按照崗位招聘人數(shù)，依據(jù)擬聘人員總成績(筆試加面試成績)從高分到低分的順序，依次自主選擇相應(yīng)的招聘學(xué)校。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

持有《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書》人員須于2022年9月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證，2021年及2022年教師資格考試受疫情影響的考生，須于2023年9月1日前取得教師資格證，否則取消聘用資格。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年9月1日前取得學(xué)歷證書，否則取消聘用資格。

(六)薪酬待遇

備案制教師在職期間的工資參照學(xué)校同類事業(yè)編制人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。享有與同類事業(yè)編制人員同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓(xùn)進(jìn)修等待遇。按照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一參加社會保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察等工作，須按照招聘單位通知，執(zhí)行我市最新疫情防控有關(guān)要求。

應(yīng)聘人員未按公告要求參加繳費(fèi)確認(rèn)、資格審查、考試、體檢和考察，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

六、本次招聘由浦口區(qū)教育局及相關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

(一)招聘咨詢

南京市浦口區(qū)教育局人事科：025-58182729、025-58882172(9:00-11:30，14:00-17:00)

(二)招聘監(jiān)督

南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局：025-58883228

南京市浦口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：025-58893039

附件：

1.南京市浦口區(qū)2022年公開招聘備案制教師招聘崗位信息表

2.南京市浦口區(qū)2022年公開招聘備案制教師學(xué)科對應(yīng)專業(yè)目錄

3.南京市浦口區(qū)2022年公開招聘備案制教師新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

南京市浦口區(qū)教育局

2022年6月22日

原標(biāo)題：南京市浦口區(qū)2022年公開招聘備案制教師公告

文章來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202206/t20220622_3462515.html

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