招聘計(jì)劃

一、報(bào)名條件

1.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.身心健康，五官端正，無(wú)口吃、重聽、色盲，無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷，無(wú)傳染性疾病，體能、心理素質(zhì)較好;

4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，能夠保守國(guó)家秘密和警務(wù)工作秘密;

5.具有本縣戶籍，年滿18周歲(2005年3月26日之前出生);

6.具有崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)職位簡(jiǎn)介表);

7.烈士和因公犧牲公安民警的配偶和子女，退役軍人，見(jiàn)義勇為人員在同等條件下優(yōu)先錄用。

二、報(bào)名方法

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月26日-4月9日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：沭陽(yáng)縣公安局巡特警大隊(duì)(昆山路六號(hào)，沭陽(yáng)縣廣宇學(xué)校東側(cè))，聯(lián)系人：徐敏，聯(lián)系電話：83553130。

3.報(bào)名材料：考生報(bào)名時(shí)須出具本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件，并各提供復(fù)印件一份，以及本人近期2寸免冠彩色照片1張，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。

三、錄取程序

錄取工作由沭陽(yáng)縣公安局根據(jù)有關(guān)文件精神進(jìn)行。

1.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由沭陽(yáng)縣公安局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查未通過(guò)的，不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

2.體能測(cè)試：報(bào)考勤務(wù)輔警崗位的，參加體能測(cè)試。男子項(xiàng)目為：1000米跑、100米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)。按照《體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)分，體能測(cè)試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

3.筆試、面試：資格審查合格人員參加筆試、面試。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。其中，報(bào)考勤務(wù)輔警崗位的，參加面試;報(bào)考文職輔警崗位的，參加面試、筆試;筆試采取上機(jī)考試等方式進(jìn)行。

4.體檢：勤務(wù)輔警崗位按照體能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī);文職輔警崗位按照面試成績(jī)占50%、筆試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī);按照總成績(jī)從高到低順序，以崗位招錄計(jì)劃1:1的比例，確定參加體檢人員，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

5.考察：體檢合格人員參加考察政審，有以下情形之一的為考察不合格：

(1)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(2)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

(3)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(4)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

(5)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(7)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

(9)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(10)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

(11)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

6.錄用：考察合格人員確定為擬錄用人選，公示5日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響錄用的，由沭陽(yáng)縣公安局研究錄用，并組織崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)合格的，縣公安局與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年(試用期2個(gè)月)。用人單位與被錄用人員簽訂保密責(zé)任書。在試用期間被證明不符合錄用條件、不適應(yīng)崗位工作需要的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

有關(guān)環(huán)節(jié)實(shí)有人數(shù)不足比例的以實(shí)有人數(shù)計(jì)，遞補(bǔ)及崗位調(diào)劑由縣公安局根據(jù)需要進(jìn)行。

四、管理及待遇

被錄用人員工資福利待遇參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資根據(jù)錄用人員工作崗位、文化程度等進(jìn)行綜合核定，并建立按年增長(zhǎng)機(jī)制，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招錄工作公正有序，保證錄用人員素質(zhì)能力，本次招錄堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，堅(jiān)決杜絕各類不正之風(fēng)。招錄過(guò)程中，凡報(bào)考人員弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-83517227、83517210。

本簡(jiǎn)章由沭陽(yáng)縣公安局負(fù)責(zé)解釋

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原標(biāo)題：沭陽(yáng)縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

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