2026江蘇蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院（核工業(yè)總醫(yī)院）博士后招聘公告已發(fā)布，今日招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)收集整理各地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、婦幼保健院、醫(yī)院招聘信息，并提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、醫(yī)院招聘等相關(guān)招聘?jìng)淇茧娮影尜Y料和輔導(dǎo)課程。如果您想查看更多有關(guān)于本省的相關(guān)招聘信息，可點(diǎn)擊江蘇醫(yī)院招聘信息、江蘇鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘信息、江蘇婦幼保健院招聘信息欄目獲取。

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)研究，2026年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士后數(shù)名，具體要求如下：

一、招聘崗位及信息(見(jiàn)附件)

二、招聘要求

1.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康;

2.一般應(yīng)為35周歲以下、新近畢業(yè)的博士生;

3.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

4.在站時(shí)間為三年。

三、引進(jìn)待遇

1.基本年薪：20萬(wàn)，單位另按月繳存住房公積金，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn);

2.獎(jiǎng)補(bǔ)金：聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得40萬(wàn)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);

3.安家費(fèi)：提供一次性安家費(fèi)10-20萬(wàn);

4.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：提供10-15萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于開(kāi)展科研工作;

5.綜合補(bǔ)貼：享受3000元/月綜合補(bǔ)貼;

6.租房補(bǔ)貼：可獲得單位租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市樂(lè)居人才工程“樂(lè)居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼;

7.項(xiàng)目支持：在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放;

8.科研成果獎(jiǎng)勵(lì)：在站期間獲得的科研成果可按照醫(yī)院規(guī)定享受醫(yī)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì);

9.市級(jí)資助：給予5000元/月的生活補(bǔ)貼，兩年內(nèi)最高可給予12萬(wàn)元/人;獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金特別、面上資助的，分別給予5萬(wàn)元、2萬(wàn)元科研配套資助;

10.培養(yǎng)通道：提供“規(guī)培+博后”雙通道培養(yǎng)模式;

11.職稱：出站后擇優(yōu)留院，工作滿一年可直接認(rèn)定副高資格;

12.生活服務(wù)保障：落戶、醫(yī)療和子女入園入學(xué)等。

四、簡(jiǎn)歷投遞方式

醫(yī)院長(zhǎng)期接受進(jìn)站申請(qǐng)，有意應(yīng)聘者請(qǐng)按照以下方式投遞簡(jiǎn)歷或咨詢：

1.電子材料：掃描下方二維碼或點(diǎn)擊鏈接，填寫(xiě)基本信息并上傳個(gè)人PDF版簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷命名為“學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+意向合作導(dǎo)師”)

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2.面談或紙質(zhì)材料：江蘇省蘇州市三香路蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院人力資源處(辦公地址：配套綜合樓306辦公室)

3.聯(lián)系方式

人力資源處：0512-67783770/67783389

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2026年度蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院博士后招聘崗位表

蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院

2026年1月28日

原標(biāo)題：蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院（核工業(yè)總醫(yī)院）2026年度博士后招聘公告

文章來(lái)源：https://www.sdfey.com/gfb/personnel/zpxx/7511.html