因工作需要，吳江東太湖生態(tài)旅游度假區(qū)(太湖新城)代管街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名社區(qū)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

(二)具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(三)愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從組織分配;

(四)下列人員不得報(bào)考:1.現(xiàn)役軍人;2.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)(事業(yè))身份、東太湖度假區(qū)(太湖新城)及代管街道編外工作人員;3.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;4.受過(guò)刑事處罰、治安處罰的人員;5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

二、具體崗位要求

詳見(jiàn)《吳江東太湖生態(tài)旅游度假區(qū)(太湖新城)代管街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘程序和方式

(一)報(bào)名方式

符合條件的應(yīng)聘者需將填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》(附件2)word版本電子檔，戶口簿首頁(yè)及本人資料頁(yè)(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明),身份證，崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、職稱、資質(zhì)等證書(shū)以及獲獎(jiǎng)情況等拍照或掃描后以壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱(dthzzjrsk@163.com)，郵件標(biāo)題需按照“崗位代碼+姓名”的形式命名，如因報(bào)名材料不完整、不清晰而影響材料審核，將被視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間至8月1日10:00時(shí)(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。招聘咨詢電話：0512-60901618(法定工作日)。

(二)考試方式

1.A01、A02崗位采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。①筆試采用閉卷形式，不指定復(fù)習(xí)教材。根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入面試。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，分值計(jì)算保留兩位小數(shù)點(diǎn)，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)不合格者不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。②面試成績(jī)以百分制計(jì)算，分值計(jì)算保留兩位小數(shù)點(diǎn)，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)入總成績(jī)。最終總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%，分值計(jì)算保留兩位小數(shù)點(diǎn)。若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.B01、B02崗位采用人崗相適度評(píng)測(cè)、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。①由專業(yè)評(píng)委對(duì)報(bào)名合格者提供的材料進(jìn)行人崗相適度評(píng)測(cè)，根據(jù)人崗相適度成績(jī)按1:10的比例從高分到低分確定進(jìn)入筆試人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入筆試。②筆試采用閉卷形式，不指定復(fù)習(xí)教材。根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入面試。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，分值計(jì)算保留兩位小數(shù)點(diǎn)，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)不合格者不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。③面試成績(jī)以百分制計(jì)算，分值計(jì)算保留兩位小數(shù)點(diǎn)，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)入總成績(jī)。最終總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%，分值計(jì)算保留兩位小數(shù)點(diǎn)。若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，成績(jī)將在網(wǎng)站予以公告。

(網(wǎng)站二維碼)

(三)體檢、考察

根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分次序，按照1：1比例確定擬錄用人員，因體檢、考察不合格的，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢為一次性，體檢費(fèi)用自理。

(四)報(bào)考注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的崗位招聘條件如實(shí)填報(bào)符合自身資格條件的崗位，每人僅能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)考人員須對(duì)本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在整個(gè)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員條件不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的，或與所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考資格。

四、錄用及管理

如錄用人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人自行解決。

本簡(jiǎn)章只適用于本次公開(kāi)招聘工作，由吳江東太湖生態(tài)旅游度假區(qū)(太湖新城)組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

五、附件

掃碼查看附件1崗位表

掃碼查看附件2報(bào)名登記表

吳江東太湖生態(tài)旅游度假區(qū)(太湖新城)管理委員會(huì)

二〇二二年七月二十三日

原標(biāo)題：東太湖度假區(qū)代管街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員

文章來(lái)源：https://www.wjrlzysc.com/news/detail/3398.html