為進(jìn)一步加強(qiáng)蘇州工業(yè)園區(qū)公共文化服務(wù)工作，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名輔助人員。具體如下：

一、崗位及要求

序號(hào)	單位	崗位	崗位簡(jiǎn)介	人數(shù)	年齡	學(xué)歷	專(zhuān)業(yè)	工作經(jīng)歷及其他要求
1	蘇州工業(yè)園區(qū)公共文化中心	閱讀推廣輔助人員	1.調(diào)研和分析各類(lèi)讀者的閱讀需求和特點(diǎn)，負(fù)責(zé)策劃開(kāi)展品牌閱讀推廣活動(dòng)，并撰寫(xiě)相關(guān)活動(dòng)方案及宣傳文案； 2.負(fù)責(zé)館內(nèi)可視化布置，含主題書(shū)架的策劃、布置及宣傳推廣； 3.負(fù)責(zé)參觀接待講解等工作； 4.參與閱覽室日常開(kāi)放服務(wù)與管理工作； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	3	30周歲及以下（1993年9月14日及以后出生）	本科及以上	中文文秘類(lèi)	1.有較強(qiáng)的文字功底和綜合協(xié)調(diào)能力，有1年及以上文稿相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.服從崗位要求，周末、節(jié)假日期間參與值班，按組織需要可在不同服務(wù)點(diǎn)輪崗。

二、招聘簡(jiǎn)章說(shuō)明

本簡(jiǎn)章可在蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）、圓才網(wǎng)（https://www.o-hr.com/）上查詢(xún)。

三、報(bào)名

1．報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://www.jobs.o-hr.com/#/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名起止時(shí)間為：2024年9月14日9:00至2024年9月19日17:00。恕不接待來(lái)人。

2．資格初審

根據(jù)崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員名單。

3．網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站并及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證下載時(shí)間以報(bào)名網(wǎng)站公告方式告知。

4．報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，報(bào)名人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，其他國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

（2）應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照、個(gè)人身份證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（境外學(xué)歷報(bào)考人員需在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、相關(guān)資格證書(shū)等所需材料。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（3）本次招聘筆試設(shè)開(kāi)考比例1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減考錄計(jì)劃，直至取消該崗位。

（4）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名：

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員；

②在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；

③有受過(guò)刑事處罰等不良記錄的人員；

④曾被開(kāi)除公職的；

⑤涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

⑥其他不適合本單位工作的情形。

四、考試程序和方法

1．考試方式

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

2．筆試

（1）筆試形式：筆試采用閉卷形式。

（2）筆試內(nèi)容：綜合試卷，總分100分，不設(shè)筆試范圍，筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。

（3）筆試日期：時(shí)間、地址另行通知。

（4）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

3．資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格復(fù)審，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。

4．面試

（1）統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按得分高低排序，按計(jì)劃選聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選。若遇末位分?jǐn)?shù)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

（2）面試采用訪(fǎng)談面試方式，面試成績(jī)以百分制計(jì)算，現(xiàn)場(chǎng)公布。

5．總成績(jī)計(jì)算方法

筆試、面試成績(jī)分別按照筆試50%、面試50%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)榘俜种?，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

五、體檢與考察

總成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)以上按分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，按照筆試成績(jī)?nèi)「叻终?。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單。

六、公示錄用

對(duì)經(jīng)體檢和考察通過(guò)的擬錄用人員，通過(guò)蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站以及報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，由用人單位按照規(guī)定為錄用人員辦理入職手續(xù)。

七、其他說(shuō)明

1．在招聘中因體檢、考察、錄用前個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在條件符合者中，按總分從高到低依次遞補(bǔ)，如有同分，按照筆試成績(jī)，取高分者。

2．應(yīng)聘人員須對(duì)照本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的應(yīng)聘條件提交個(gè)人相關(guān)資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

3．應(yīng)聘人員一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

4．被錄用的輔助人員由用人單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)，實(shí)行輔助人員統(tǒng)一薪酬管理制度。合同期滿(mǎn)，根據(jù)工作需要及被錄用人員表現(xiàn)等情況，決定續(xù)聘或解聘。

八、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督

咨詢(xún)電話(huà)：0512-66605856、66605867（工作日9:00-11:3014:00-17:30）

監(jiān)督電話(huà)：0512-65937185（蘇州工業(yè)園區(qū)公共文化中心）

蘇州工業(yè)園區(qū)宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)部

2024年9月13日

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來(lái)源鏈接：

http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/tzgg/202409/b922808a29d14641b6143286e5d5a1f0.shtml