為深入貫徹落實(shí)省委、省政府決策部署，加快推進(jìn)全省藥品監(jiān)管技術(shù)支撐分支機(jī)構(gòu)建設(shè)，高效服務(wù)地方醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評(píng)核查南京分中心于2023年1月以“南京江寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心”為載體授牌成立，為公益一類全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)為受省藥監(jiān)局委托，承擔(dān)藥品、醫(yī)療器械、化妝品的審評(píng)核查以及便民服務(wù)事項(xiàng)。

根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評(píng)核查南京分中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布。公開(kāi)招聘工作由南京江寧人才集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱人才集團(tuán)）具體組織實(shí)施，具體招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評(píng)核查南京分中心2025年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具備良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡在30周歲以下（1994年6月6日及以后出生）。對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的條件為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變；

6.具備報(bào)考崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位；

4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年12月16日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊(cè)）人員；

5.2025年12月16日前，未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員；

6.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，以及國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

（三）有關(guān)要求

1.招聘條件中的“2025年普通高校畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年普通高校畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年普通高校畢業(yè)生崗位。

2.有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2025年6月30日。

3.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

4.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序及要求

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名、材料上傳和資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：https://www.jnrcjt.com.cn/talent

（打開(kāi)網(wǎng)址下拉至“人才集團(tuán)考試報(bào)名系統(tǒng)”端口進(jìn)入，或直接登錄https://jnrc.casdc.com:8989/jnksbm）。

報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：2025年6月6日9：00—2025年6月16日15：00。

2.資格初審

人才集團(tuán)將按照本公告并參照國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)所設(shè)置的招聘崗位條件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2025年6月6日—2025年6月13日期間工作日的9:00-12:00，14:00-18:00；6月16日9:00-12:00，14:00-16:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2025年6月6日—2025年6月16日期間工作日的9:00-12:00，14:00-17:00。

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2025年6月6日—2025年6月16日期間工作日的9:00-12:00，14:00-18:00。

5.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向人才集團(tuán)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)本公告“招聘工作咨詢電話”。

已經(jīng)通過(guò)資格初審的，不得改報(bào)其他崗位。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

6.繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）（蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)）。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2025年6月16日18：00-2025年6月18日18：00，繳費(fèi)相關(guān)問(wèn)題聯(lián)系人才集團(tuán)（025-87176179）。通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳材料、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

7.核減（取消）計(jì)劃

各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對(duì)急需用人、又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2025年6月23日10：00-12：00聯(lián)系人才集團(tuán)（025-87176179），補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。未能成功補(bǔ)報(bào)名的應(yīng)聘人員，報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。

8.準(zhǔn)考證打印

筆試通知在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須于筆試前根據(jù)筆試通知相關(guān)要求登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印準(zhǔn)考證。

9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

（1）須仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)要求，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)中專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試等資格。

（2）報(bào)名上傳材料：

①本人有效居民身份證；

②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明，尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(guó)（境）內(nèi)2025年普通高校畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

③報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，須提供以下有效證明材料：勞動(dòng)合同（若合同中無(wú)法體現(xiàn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的，則需補(bǔ)充提供用工單位出具的崗位工作證明）、人社部門(mén)出具的社保繳費(fèi)憑證；

④本人近期免冠證件照；

⑤報(bào)考崗位要求的其他有效證明材料。

將以上材料以掃描件的形式上傳至報(bào)名網(wǎng)站相應(yīng)位置。

（3）報(bào)名僅限選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時(shí)須使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）考試方式和實(shí)施辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。各項(xiàng)考試及總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，均保留兩位小數(shù)，具體考試方式和成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。

筆試、面試在南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由人才集團(tuán)根據(jù)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照經(jīng)南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后的考試方案組織實(shí)施。

1.筆試

本次招聘筆試不指定考試教材、大綱和輔導(dǎo)用書(shū)，筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)知識(shí)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功的應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，并按通知明確的時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)及報(bào)名網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢。

2.資格復(fù)審

筆試合格線為卷面成績(jī)的50%。在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開(kāi)考比例）從高分到低分確定參加面試人選。面試前，人才集團(tuán)負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，將在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)公布。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便人才集團(tuán)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審應(yīng)由考生本人參加，如因特殊情況本人無(wú)法到場(chǎng)，需要委托其他人提交資格復(fù)審材料的，請(qǐng)受托人攜帶本人有效二代身份證原件、考生有效二代身份證原件、考生筆試準(zhǔn)考證及委托書(shū)至現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。考生須根據(jù)單位要求提供本人有效居民身份證、相應(yīng)的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(guó)（境）內(nèi)2025年普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向人才集團(tuán)陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單和相關(guān)要求將在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)公布。

3.面試

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶面試通知書(shū)和本人有效居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。未按面試通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為該項(xiàng)考試總分?jǐn)?shù)的60%；已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為該項(xiàng)考試總分?jǐn)?shù)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（三）體檢、考察

考試結(jié)束后，由人才集團(tuán)在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢考察人員。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，人才集團(tuán)可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

（四）公示與聘用

人才集團(tuán)根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，人才集團(tuán)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評(píng)核查南京分中心公開(kāi)招聘編外聘用人員的資格。

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由人才集團(tuán)將擬聘用人員名單及相關(guān)材料，報(bào)區(qū)人社局審核備案后，報(bào)區(qū)委編辦對(duì)照已下達(dá)的員額使用計(jì)劃備案入庫(kù)。依據(jù)備案結(jié)果，由南京江寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。各級(jí)財(cái)政安排人員經(jīng)費(fèi)保障，區(qū)社保中心受理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記和繳納業(yè)務(wù)。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

擬聘用人員應(yīng)在江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評(píng)核查南京分中心規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由人才集團(tuán)報(bào)南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，勞動(dòng)合同簽訂后不再遞補(bǔ)。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、招聘咨詢、監(jiān)督

1.咨詢電話：

025-87176179（南京江寧人才集團(tuán)）

（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）

2.監(jiān)督電話：

025-52168726（南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）

報(bào)考期間請(qǐng)各位考生密切關(guān)注江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)公布的相關(guān)信息。

本公告由南京江寧人才集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

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南京江寧人才集團(tuán)

2025年6月5日

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