蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)人員招聘簡章

為加強相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)人才隊伍建設，拓寬企業(yè)高素質干部人才儲備，蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)（蘇州市相城城市建設投資(集團)有限公司、蘇州市相城市政建設投資(集團)有限公司、蘇州市相城生態(tài)文旅發(fā)展(集團)有限公司、蘇州市相城金融控股（集團）有限公司、蘇州市相城招商(集團)有限公司）面向社會公開招聘工作人員70名，現(xiàn)將相關招聘事項公布如下：

一、報考條件

1.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

2.政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神。

3.身體健康。

4.下列人員不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生；

（2）曾被辭退或開除公職的；

（3）因犯罪受過刑事處罰的人員；

（4）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；

（5）受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的；

（6）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（8）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

（9）其他不宜報考的情形。

5.具體崗位要求詳見崗位簡介表。其中，崗位要求年齡在35周歲及以下，即1989年4月以后出生；崗位要求年齡在40周歲及以下，即1984年4月以后出生；工作經(jīng)歷計算的截止時間為2025年4月11日。

二、報名和資格初審

1.報名方式：采用網(wǎng)上報名形式，報名網(wǎng)址：http://111.229.40.128/v19/apply。

2.報名時間：4月7日9:00—4月11日16:00。

3.資格初審：4月7日9:00—4月12日16:00。

4.陳述申辯：4月7日9:00—4月13日16:00。

5.對資格初審異議的處理：4月7日9:00—4月13日16:00。

6.報名程序：

（1）信息錄入：應聘者按照報名系統(tǒng)提示和崗位要求，如實填報個人信息；

（2）照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過200kb）；

（3）材料上傳：報名材料掃描后上傳報名系統(tǒng)，單個文件大小不超過10M，格式為jpg或pdf，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致。材料主要包括：身份證、學歷（學位）證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明（個人社保記錄等證明）和崗位簡介表中要求的相關證書及材料的掃描件。

7.每位應聘者限報一個崗位，資格初審通過后，不得更改報名信息，不得改報其他崗位。

8.資格初審：由招聘單位對應聘者所提供的電子材料進行資格初審，初審合格人員，由招聘單位通知應聘者參加筆試、面試環(huán)節(jié)。

9.本次招聘開考比例為1:3，報名結束后，有效報名人數(shù)未達到開考比例的崗位，取消招聘。成功報考被取消崗位的人員，可重新改報其他符合條件的崗位，改報名時間為2025年4月14日9:00－16:00。

三、考試

（一）筆試

1.參加筆試人員，于筆試當天憑本人身份證及準考證參加筆試。筆試具體時間、地點由招聘單位另行通知。

2.筆試采取閉卷形式，筆試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

3.本次招聘根據(jù)應聘者筆試成績按高分到低分的順序1:3進入面試。達不到規(guī)定比例的崗位，確定現(xiàn)有筆試合格人員作為面試人選。

4.筆試成績在相城人才網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。

（二）面試

1.面試時間、地點由招聘單位另行通知。

2.面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

3.面試成績、綜合成績及進入體檢人員名單在相城人才網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。

（三）成績計算

筆試成績占招聘考試總成績的30%，面試成績占招聘考試總成績的70%計算綜合成績，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

筆試、面試、綜合成績均設60分為合格分數(shù)線。如綜合成績相同的以面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤瑒t對成績相同的人員另行安排加試。

四、體檢

按照綜合成績從高分到低分，根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員，體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點由招聘單位通知，體檢費用由應聘者自理。

五、考察

招聘單位對通過考試并體檢合格的應聘者進行政審考察，并對應聘者資格條件進行復審。因應聘者體檢、政審考察和資格復審不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按綜合成績（合格分數(shù)線以上）從高分到低分的順序進行一次性遞補，每個崗位只遞補一次。

六、錄用

經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的應聘者名單在相城人才網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，由招聘單位通知被錄用人員辦理錄用手續(xù)。

七、用工形式和待遇

擬錄用人員與招聘單位簽訂勞動合同，根據(jù)勞動合同法約定人員合同期限與試用期期限。試用期考核不合格的，解除勞動合同。合同期內(nèi)，薪酬待遇按照招聘公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

八、本簡章由各招聘單位負責解釋

招聘工作咨詢電話：0512-67591016；

城投集團咨詢電話：0512-65124061；

市政集團咨詢電話：0512-65807008；

生態(tài)文旅集團咨詢電話：0512-68763206；

金控集團咨詢電話：0512-65808805；

招商集團咨詢電話：0512-83898899。

九、紀律與監(jiān)督

國有企業(yè)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話。

電話：0512-85181232。