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蘇州吳中經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)招聘12人公告

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為進一步加強經(jīng)開區(qū)國有企業(yè)人才配備,促進國企提質(zhì)增效,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員12名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《蘇州吳中經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)招聘崗位表》,具體崗位要求詳見附件1。

二、報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍(不含港澳臺居民和擁有外國永居證的人員),政治品質(zhì)良好,品行端正,無違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

2.年齡按各崗位具體要求,30周歲以下是指1994年6月6日以后出生,35周歲以下是指1989年6月6日以后出生,40周歲以下是指1984年6月6日以后出生,45周歲以下是指1979年6月6日以后出生。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指2024年6月30日前,在各企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷,以社保參保證明或勞動合同為準。

3.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,應(yīng)為2024年畢業(yè)并取得國家承認的學歷(學位)證書,且現(xiàn)無工作單位的人員。國內(nèi)普通高校畢業(yè)生提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,且須于正式報到前提供相應(yīng)學歷學位證書;國(境)外同期畢業(yè)人員,須在2024年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證,未取得學歷(學位)證書及學歷認證的,需上傳本人承諾(參考附件3考生承諾模板)、本人學生證及成績單等在讀證明材料。

其他人員須于報名截止前取得學歷(學位)證書方可報考,其他國(境)外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證方可報考。

4.有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(4)實行回避制度,應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形的人員。

三、報名方式及時間

本次招聘通過網(wǎng)絡(luò)報名。報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年6月19日17:00截止,每人限報一個崗位。應(yīng)聘者請將以下材料電子檔以壓縮包形式發(fā)送至郵箱:vipxshr@163.com,壓縮包和郵件名稱標注為“姓名+聯(lián)系方式+崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱”。

(1)《蘇州吳中經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)招聘報名登記表》(應(yīng)聘者請嚴格按照表格內(nèi)容填寫);

(2)一寸近期免冠彩照;

(3)本人身份證正反面;

(4)畢業(yè)證書(就業(yè)推薦表);

(5)學位證書;

(6)工作經(jīng)歷證明(社保參保證明或勞動合同);

(7)學歷認證材料及相關(guān)專業(yè)證書的掃描件;

(8)其他需提供的材料。

四、考試及錄用程序

1.考試。根據(jù)報名情況,適時組織考試,時間地點形式另行通知。

2.體檢。根據(jù)考試成績從高分到低分的順序,按各崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員。體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

3.政審。招聘單位對體檢合格者進行資格審查。

4.因考生體檢、資格審查不合格以及因考生自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,由招聘單位作出是否遞補決定,遞補順序按考試成績由高分到低分進行替補。

5.錄用。經(jīng)考試、體檢、政審合格,擬錄用人員信息面向社會公示5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理錄用手續(xù)。此次招聘人員均為企業(yè)合同制人員,企業(yè)與錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員與原單位人事關(guān)系解除需由本人負責。錄用人員工作試用期為2個月,試用期考核不合格者,解除勞動關(guān)系。

五、其他

報名者應(yīng)如實申報相關(guān)信息,在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況,取消相關(guān)資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按規(guī)定時間報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

咨詢電話:0512-66623486

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